Страхование жизни. Думая о себе, о близких и о будущем
Сегодня ни в чем нельзя быть уверенным до конца. И предсказать то, как сложится ваша жизнь через пару лет — также очень сложно. Задумываясь о своем будущем, своих близких людей, вы обязательно должны знать ответ на вопрос: «что останется после меня?». Страхование жизни, которое предлагает Страховой Дом ВСК — это ваша уверенность в завтрашнем дне.
Страхование — уникальный продукт, который позволяет создать «подушку безопасности», которая защитит вас от непредвиденных неприятностей и форс-мажорных обстоятельств. Функциональное назначение страховки на жизнь могут быть разными:
• защита семьи на случай потери кормильца. Если вдруг вас не станет, то страховая компания выплатит деньги вашей семье. Эти средства позволят продержаться на плаву некоторое время, а также справиться с временными финансовыми сложностями;
• пенсионное обеспечение. Зачем надеется на государство, когда вы можете уже сегодня формировать «банк» для старости? Планируйте сами то, как вы хотите жить в преклонном возрасте: от получки до получки или на широкую ногу?
• накопления для поддержания будущих поколений. Если вы переживаете за будущее своих несовершеннолетних детей, страхование жизни поможет вам отложить N-ую сумму, которой можно будет воспользоваться по достижению вашими детьми совершеннолетия (на учебу, бизнес и.т.д.);
• страхование к сроку. Накопленная сумма к обозначенному в договоре времени будет перечислена вам в полном объеме. Такой вид услуг будет особенно удобен тем, кто строит долгосрочные планы и хочет инвестировать деньги с умом.
Страхование жизни во многом опережает многие государственные социальные программы. Таким образом, это второе (более надежное) плечо, на которое вы можете опереться в трудную минуту. Причем, объем и эффективность помощи напрямую будет зависеть от ваших собственных вложений. Страховые взносы могут быть фиксированными или произвольными. В первом случае вы вносите определенную сумму аннуитетными платежами.
Страхователем может выступить, как ваш работодатель, так и вы сами. В первом случае, данный сервис входит, как обязательный, предоставляемый работодателем социальный пакет. Все отчисления по установленному значению уже поступают на счет сотрудника. Во втором случае, вы самостоятельно выбираете страховую компанию и соглашаетесь с предложенными условиями. Так или иначе, но страхование — это не дело случая, а рекомендуемое обязательство для вашего блага!
© TG Daily
