Сотрудников ищут Yell.ru, «Рокетбанк», Acronis, «Комитет»23.06.2016 10:23

Список вакансий

1. Ruby on Rails-разработчик, iOS-разработчик, Andriod-разработчик — «Рокетбанк», Москва.
2. Руководитель отдела интернет-маркетинга, 3D-аниматор, PR-менеджер — Gamanoid, Волгоград.
3. Менеджер продукта/руководитель проектов — E96.ru, Екатеринбург.
4. Руководитель проекта «Yell Рестораны» — Yell.ru, Москва.
5. Менеджер по B2B-продажам — «Фабрика Юзабилити», Москва.
6. Дизайнер — Acronis, Москва.
7. Менеджер по продажам в корпоративный сектор — «Полисервис», Москва.
8. Секретарь, веб-дизайнер, менеджер интернет-проектов — itsoft, Москва.
9. Интернет-маркетолог — admitad, Москва.
10. PHP-разработчик — «Комитет», Санкт-Петербург или удаленно.

1. Ruby on Rails-разработчик, iOS-разработчик, Andriod-разработчик — «Рокетбанк», Москва

О компании: мы в «Рокетбанке» любим делать хорошо — в этом наша сила. Если вы ещё о нас не слышали, тогда пару сухих фактов. «Рокетбанк» — лучшее банковское мобильное приложение по версии нескольких премий. Продукт «Рокетбанка» имеет уникальную черту: клиент получает абсолютно бесплатную премиальную дебетовую карту, по которой начисляются высокие годовые проценты на остаток и выплачивается кэшбэк со всех покупок.

«Рокетбанк» — это монопродуктовый бренд, который входит в банковскую группу «Открытие». Это самые большие ребята среди негосударственных банков. Работа в «Рокетбанке» приводит к успеху. Вот, например, Антон Бондарев, поработав полгода в компании, теперь рисует члены в Португалии. Приходите к нам — вам понравится.

Ruby on Rails-разработчик для усиления бэкенда

• опыт от трех лет;
• знание Ruby on Rails, Postgres, Rspec, Sidekiq;
• умение писать понятный и качественный код;
• самостоятельность и организованность;
• преимущество опыта работы с React.

iOS-разработчик

• опыт от трех лет;
• опыт разработки клиент-серверных приложений;
• наличие проектов в App Store;
• опыт разработки приложений для iPhone/iPad, уверенное знание iOS SDK, Objective-C и Swift;
• знание протоколов и форматов HTTP, JSON, XML;
• опыт работы с Git;
• быть в курсе современных трендов мобильной разработки, новинок фреймворков;
• работа в команде;
• здравый перфекционизм.

Опытный Andriod-разработчик

• опыт разработки под Android не менее трех лет;
• API 15+;
• знание фреймворков: Retrofit, Gson, Dagger 2, Picasso, Kotlin, Glide;
• требуется знание core java, многопоточного программирования, ОПП и паттернов;
• понимание принципов функционального и реактивного программирования;
• понимание основ REST, опыт создания Custom View;
• большим плюсом будет знание: RxJava, Realm, Java 8;
• опыт работы с git;
• написание сборочных скриптов, тестов и CI;
• опыт работы в Android Studio и использования Grade.

Преимущества:

• карта «Рокетбанка»;
• стол;
• стул;
• кальян;
• сырники по утрам;
• сэндвичи по вечерам;
• повышенный кешбэк в корпоративном вендинге;
• зарплата: высокая по результатам собеседования.

Контакты: kr@rocketguys.com.

2. Руководитель отдела интернет-маркетинга, 3D-аниматор, PR-менеджер — Gamanoid, Волгоград

О компании: Gamanoid — медиахолдинг, включающий в себя информационный портал gamanoid.ru, круглосуточный телевизионный и интернет-канал, а также собственную продакшн-студию, которая производит оригинальный игровой видеоконтент. Основная миссия холдинга — сделать индустрию доступной для многомиллионной и постоянно растущей армии геймеров.

Молодая команда специалистов создает ежедневные игровые новости, видеообзоры и авторские программы, обеспечивает все проекты огромной аудиторией поклонников, генерирует новые идеи и проекты для продвижения холдинга.

В перерывах между работой в уютной зоне отдыха можно поиграть в приставки, попить чай, кофе, порелаксировать и собраться с мыслями. Приятными бонусами для сотрудников служат возможность обучаться английскому языку и получать дополнительное медицинское страхование.

Gamanoid ищет увлеченных творчеством специалистов со страстью к видеоиграм. Компания занимается их обучением, способствуя повышению квалификации. Студенты имеют возможность пройти летнюю практику в том отделе, который им интересен. Gamanoid создает все условия для совмещения качественной работы и реализации творческого потенциала.

Сейчас в организации открыто несколько вакансий, и все они связаны с расширением компании.

Руководитель отдела интернет-маркетинга

Обязанности:

• Ежемесячное планирование интернет-рекламы по всем каналам, генерация новых рекламных инициатив, анализ эффективности рекламы.
• Запуск и реализация проектов, связанных с ростом конверсии.
• Управление командой интернет-продвижения, постановка задач, анализ эффективности работы, поиск новых сотрудников по мере необходимости.
• Ведение и анализ статистики посещаемости сайтов проектов по источникам привлечения, географии, показателям аудитории, понимание и анализ динамики показателей во времени.
• Реализация метрик, проверка гипотез, A/B-тестирование.
• Отслеживание эффективности рекламных кампаний, настройка целей, использование UTM-меток, установка пикселей.
• Детальная аналитика рекламных кампаний и промоакций.
• Составление отчетов по рекламным кампаниям.
• Контроль работы сотрудников по SEO, контекстной рекламе, умение запустить кампании самостоятельно.

Требования:

• Углубленные знания Google Analytics, «Яндекс.Метрики» (настройка для сайтов: фильтры, цели, сегменты, события, моделирование атрибуций и прочее).
• Креативный подход к продвижению, умение мыслить стратегически.
• Опыт работы с SEO.
• Обязателен опыт в интернет-маркетинге от двух лет.
• Знание контекстных систем «Яндекс.Директ», Google AdWords.
• Высшее техническое или профильное образование.

3D-аниматор

Требования:

• Знание программ Cinema 4D или Maya, After Effects, Photoshop.
• Понимание основных принципов анимации.
• Знание классической анимации 2D и программ, связанных с ней.

Обязанности:

• Разработка анимационных ригов для персонажей и техники — анимация.

PR-менеджер

Что будет входить в ваши обязанности:

• разработка и реализация PR-стратегии;
• определение бюджета PR-кампаний;
• подготовка информационных материалов, пресс-релизов, статей, интервью;
• мониторинг СМИ и информационного поля;
• организация и проведение ивент-мероприятий, презентаций, фестивалей;
• анализ эффективности проведенных мероприятий.

Что вы должны иметь, чтобы стать частью нашей команды:

• опыт работы в сфере маркетинга или пиара не менее одного года;
• высокий уровень коммуникационных навыков;
• грамотный устный и письменный русский язык;
• самоорганизованность;
• креативность;
• инициативность;
• внимательность;
• высокий уровень ответственности;
• приветствуются: знание современной индустрии компьютерных игр и киберспорта (e-sport);
• опыт продвижения интернет-проектов;
• способность работать в условиях многозадачности и молниеносно реагировать на малейшие изменения рынка.

Помимо отличной творческой атмосферы у нас:

• Уникальная возможность работать в команде, создающей новостной портал об играх и TV-канал.
• Удобное расположение офиса (в Ворошиловском районе Волгограда).
• Молодой коллектив, уютная атмосфера.
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Испытательный срок — три месяца.
• Дополнительные бонусы: медицинское обслуживание, занятия английским языком.

Контакты: vasilistova@gamanoid.ru.

3. Менеджер продукта/руководитель проектов — E96.ru, Екатеринбург

О компании: E96.ru — крупнейший по объему продаж региональный интернет-магазин в России. Это онлайн-гипермаркет с потоком покупателей более двух миллионов уникальных посетителей в месяц и ассортиментом в 150 тысяч товаров. Входит в тройку самых эффективных интернет-магазинов России по версии аналитического агентства Markswebb Rank & Report. Собственная логистика охватывает треть страны. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. С 2016 года мы — дочерняя компания федеральной торговой сети «Техносила».

Обязанности:

• Анализ поведения и проверка гипотез на 2 миллиона пользователей в месяц.
• Ответственность за ключевые показатели эффективности работы сайта: конверсия всех шагов до заказа, доход на сессию, повторные покупки и другое.
• Развитие существующих проектов и интеграция новых сервисов для повышения эффективности: системы персонализации (работаем с RichRelevance), маркетинговой CRM-системы.
• Генерация новых идей по улучшению продукта и увеличению ключевых показателе.

Требования:

• Успешный опыт ведения проектов в области развития сайта от идеи до подведения результатов.
• Навыки постановки задач для разных подразделений.
• Опыт проведения A/B-тестов (как интерфейсных, так и тестирования бизнес-гипотез).
• Успешный опыт прогнозирования эффективности предлагаемых решений и проектов.
• Знание Google Analytics, «Яндекс.Метрики».
• Понимание механики работы интернет-магазина, интерес к ecommerce.
• Умение планировать свое время и расставлять приоритеты.
• Знание основ программирования.
• Стремление сделать лучший продукт на рынке.
• Уровень зарплаты: обсуждается с кандидатом.

Контакты: hda@e96.ru.

4. Руководитель проекта «Yell Рестораны» — Yell.ru, Москва

О компании: Yell.ru — сервис отзывов и рекомендаций, а также мобильные приложения, позволяющие получить мгновенный доступ к информации о любых компаниях на территории страны. Российская компания с полностью иностранным капиталом, проект инвесторов Avito, «Тинькофф Банка», Gettaxi, OneTwoTrip.

Мы запустили проект » Yell Рестораны» — интерфейс для ресторанов по управлению резервированием столов и мобильное приложение для пользователей iOS и Android. Ищем в команду амбициозного и смелого коллегу, который будет руководить данным проектом и возьмет на себя ответственность за разработку продукта.

Задачи:

• Управление разработкой продукта, включая B2C/B2B-направления, а также мобильные и десктопные решения.
• Координация мультифункциональной команды (маркетинг, дизайн, ИТ, подписание и сопровождение клиентов-ресторанов).
• Ответственность за выполнение основных KPI проекта.
• Прямое вовлечение в стратегические решения по проекту, согласование с CEO и акционерами компании.

Требования:

• Четыре-пять лет опыта в создании digital-продуктов и управлении ИТ-проектами, предпочтительно на ключевых позициях в известных сервисах (Gett, Aviasales, DeliveryClub, «Aфиша»).
• Интерес к рынку бронирования ресторанов, знание основных международных игроков и успешных кейсов.
• Репутация, подкрепленная высокими результатами и рекомендациями.
• Уверенное знание английского языка (команда русскоязычная, в руководстве — иностранцы).

Мы предлагаем:

• Ресурсы для достижения амбициозных целей.
• Российская компания с иностранными инвесторами.
• Офис в центре Москвы: две минуты от станции метро «Чеховская», «Пушкинская», «Тверская».
• Условия обсуждаются индивидуально.
• Медицинская страховка.
• «Белая» зарплата, оформление по ТК РФ.
• Помимо этого, вхождение в проект на этапе coreteam, отсутствие дресс-кода, игры в PlayStation, мини-футбол и пинг-понг, пятничные вечеринки.

Контакты: HR-менеджер Анастасия Демьянова (a.demyanova@yell.ru).

5. Менеджер по B2B-продажам — «Фабрика Юзабилити», Москва

О компании: наша компания занимается развитием и продажей собственного SaaS-сервиса — «Фабрика Юзабилити», позволяющего быстро и недорого выявлять проблемы с юзабилити сайтов и качеством контента, а также проводить маркетинговые исследования и опросы.

Обязанность — выполнение планов продаж путем:

• Активного привлечения клиентов B2B.
• Проведения встреч, презентаций продуктов и услуг, выявления потребностей клиентов.
• Подготовки коммерческих предложений и презентаций.
• Ведения переговоров, заключения договоров с новыми клиентами.
• Ведения отчетности о проделанной работе в CRM системе.

Требования:

• Высшее образование.
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с клиентами.
• Опыт работы в продажах от трех лет как минимум в двух-трех разных компаниях, продающих услуги.
• Умение работать в CRM системах.
• Опыт согласования договоров.

Обязательные требования:

• Наличие опыта продаж услуг в нескольких компаниях.
• Успешный опыт работы с топовыми компаниями в своем сегменте.
• Умение проводить встречи на высоком уровне с первыми лицами компании.
• Умение доводить клиента до договора после встречи.
• Умение бесперебойно назначать/проводить три-четыре встречи в неделю.
• Высокий уровень тайм-менеджмента.
• Возможность предоставить рекомендации непосредственных руководителей с двух-трех последних мест работы.

Контакты: ak@fabuza.ru.

6. Дизайнер — Acronis, Москва

О компании: компания Acronis является ведущим производителем современных решений для резервного копирования, аварийного восстановления, развертывания и миграции систем. Решения Acronis доступны в 145 странах мира и переведены на 15 языков. Компанию и ее продукты окружает обширная экосистема из 30 тысяч партнеров, а число корпоративных заказчиков из разных отраслей экономики превышает 500 тысяч. Помимо клиентов из бизнеса, более пяти миллионов обычных пользователей доверяют Acronis безопасность своих данных.

Обязанности:

• Изучение потребностей пользователей, разработка интерфейсных решений.
• Изготовление набросков, схематичных прототипов и детальных макетов.
• Подготовка подробных спецификаций интерфейсов для разработчиков.

Требования:

• Хорошее портфолио с примерами интерфейсов для веба.
• Навыки дизайна интерфейсов.
• Умение общаться, объяснять свои решения и воспринимать критику.
• Глубокие знания в области графического дизайна, дизайна интерфейсов и UX.
• Готовность погружаться в предметную область.
• Внимательность к деталям.
• Знание английского языка (желательно Upper Intermediate).

Условия работы:

• Работа в крупной, динамично развивающейся международной компании.
• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования). 100% с первого дня работы (включая период обучения).
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
• Хороший социальный пакет: оплачиваемые обеды с возможностью выбрать кафе «по вкусу».
• Престижная медицинская страховка.
• Абонемент в фитнес -клуб (частичная компенсация).
• Использование в работе иностранных языков.
• Возможность обучения за счет компании (сдача сертификаций, курсы повышения квалификации), интенсивное развитие технических навыков в ИТ-сфере.
• Возможны бонусы по результатам работы.
• Компания Acronis занимает современное офисное здание в районе станции метро «Отрадное».

Контакты: Diana.Kruglova@acronis.com.

7. Менеджер по продажам в корпоративный сектор — «Полисервис», Москва

О компании: «Полисервис» — цифровая типография полного цикла. Полиграфические решения для бизнеса любого масштаба.

Описание обязанностей:

• Работа с клиентской базой компании, включая холодные звонки.
• Проведение переговоров, встреч, презентаций для потенциальных клиентов.
• Расчет и оформление заказов.
• Контроль оплаты.
• Запуск и общий контроль выполнения заказов на собственном производстве (цифровая технология печати) или в субподрядной организации.
• Контроль отгрузок продукции.
• Своевременное и полное документальное обеспечение деятельности (договоры и первичная бухгалтерия, коммерческие предложения, презентации, цветопробы и так далее).
• Выполнение KPI.
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах или типографиях от года.
• Владение навыками убеждения и успешный опыт личных продаж.
• Отличное знание рынка рекламы и полиграфии Москвы.
• Знание основ полиграфического производства.
• Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с »1С», графическими пакетами Adobe и Corel Draw — большой плюс.
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и зарабатывать, креатив и оригинальность в работе, грамотная письменная и устная речь, выраженные лидерские качества.
• Наличие собственной рабочей клиентской базы приветствуется.
• Рассматриваются кандидаты из других городов.

Условия:

• Уютный офис у метро «Павелецкая».
• График работы: 5/2 (с понедельника по четверг с 10:00 до 19:00, в пятницу — с 10:00 до 18:00).
• Оформление по ТК РФ.
• Оплата мобильной связи (корпоративная SIM-карта).
• Молодой и дружный коллектив.
• Обучение и наставничество в период испытательного срока. Сопровождение на встречах, помощь в организации переговоров и подготовке необходимых документов.
• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
• Заплата — по договоренности.

Контакты: webman86@mail.ru.

8. Секретарь, веб-дизайнер, менеджер интернет-проектов — itsoft, Москва

О компании: itsoft работает с 1999 года. Компания имеет два офиса в центре Москвы — головной офис на Китай-городе и второй офис недалеко от третьего транспортного кольца и метро «Текстильщики». В июне 2012 года была отрыта компания itsoft d.o.o. в Словении для работы на территории стран Евросоюза. Это позволяет оказывать полный комплекс услуг по созданию и продвижению сайтов, разработке фирменного стиля, хостингу, размещению (colocation) и аренде серверов, администрированию серверов, предоставлению доступа в интернет, телефонии.

Веб-студия входит в топ-50 лучших студий Рунета. Ядро компании составляют выпускники ведущих московских технических ВУЗов: МИЭМ, МГТУ имени Баумана, МИЭТ и других. Мы стремимся организовать наилучшую рабочую среду. Только в отличной среде можно выпускать отличную продукцию и оказывать превосходные услуги.

Секретарь

Зарплата: от 35 тысяч рублей до 40 тысяч рублей.

Что нужно делать:

• прием и распределение входящих звонков;
• работа с курьерскими и почтовыми службами (входящая и исходящая корреспонденция);
• текущая организационная работа (заказать воду, канцтовары, сувенирную продукцию, вести аптечку, сделать замечание уборщице);
• взаимодействие с поставщиками;
• обработка/сортировка обращений в CRM;
• работа с документами в облачных сервисах (Google Docs, Dropbox и прочее);
• прием посетителей (чай/кофе);
• изредка рабочие поездки по Москве;
• организация корпоративных мероприятий.

Мы ценим:

• способность четко, грамотно излагать свои мысли по-русски письменно и устно;
• знание английского языка;
• опыт работы в digital;
• широкий кругозор в сфере IT;
• опыт работы с CRM и базами данных;
• опыт ведения документооборота;
• техническое или релевантное высшее образование;
• внимательность и ответственность;
• честность и результативность;
• умение работать в команде.

Для экономии вашего времени хотим проинформировать, что вы нам не подходите, если:

• вы забыли таблицу умножения и математику в рамках шестого класса;
• перед незнакомой задачей вы ищете не ответ, а причину, почему вам не найти ответ;
• найдя ответ, вы даже не пытаетесь его проверить, решает ли он поставленную задачу;
• вы не умеете находить информацию и логически мыслить;
• вы рассеянны.

Веб-дизайнер

Зарплата: от 60 тысяч рублей до 80 тысяч рублей.

Что мы ждём от вас:

• умение работать с текстом, хороший уровень техдизайна, композиция, ритм, сетки;
• владение графическими программами (продукты Adobe CS6);
• понимание принципов UI/UX и умение создавать удобные и понятные интерфейсы;
• понимание принципов работы и создания сайтов, в том числе адаптивных;
• приветствуется знание программ 3D, умение рисовать, клеить, лепить из пластилина.

Что придется делать:

• анализировать задачи и предлагать решение;
• разрабатывать концепции и дизайн-сайтов;
• разрабатывать айдентику брендов;
• проектировать интерфейсы;
• комплексно решать задачу от разработки до отрисовки типовых страниц, иконок, иллюстраций.

Для экономии вашего времени хотим проинформировать, что вы нам не подходите, если:

• нет опыта;
• нет хорошего/сильного портфолио;
• хотите работать удалённо;
• нет специализации в вебе (то есть специалисты по полиграфии, художники, видео-дизайнеры).

Менеджер интернет-проектов

Зарплата от 60 тысяч рублей.

Что мы ждём от вас:

• способность четко, грамотно излагать свои мысли и работать с возражениями;
• знание рынка digital-услуг;
• релевантный опыт работы в сфере digital;
• умение анализировать потребности клиента, готовить презентации и защищать предложения;
• умение выстраивать и развивать отношения с клиентами;
• знание технологической стороны процесса;
• навык работы в CRM-системах;
• навык работы в инструментах планирования и распределения ресурсов.

Что нужно делать:

• грамотно и понятно объяснять «простые» вещи «сложным» клиентам;
• разрабатывать прототипы и бизнес-модели проектов;
• вести проекты с момента заключения договора до этапа сдачи;
• вести проекты по созданию, поддержке, продвижению, рекламе сайтов;
• готовить отчеты по проектам;
• контролировать подписание документов по проекту;
• контролировать сроки по проекту;
• ставить задачи команде разработки и контролировать их выполнение;
• общаться с клиентом;
• анализировать проект;
• развивать проекты;
• быть в курсе каждой стадии проекта;
• распределять и планировать ресурсы;
• вести несколько проектов одновременно.

Мы ценим:

• умение планировать своё время, время команды и укладываться в сроки;
• обладание даром убеждения;
• умение работать в команде;
• честность и результативность;
• внимательность и ответственность.

Контакты: e.silukov@itsoft.ru.

9. Интернет-маркетолог — admitad, Москва

О компании: admitad была создана 1 октября 2009 года. Имеем богатый опыт работы на российском CPA-рынке. В России с нами работают более 863 рекламодателей, а их продвигают около 328 137 веб-мастеров России, СНГ и Европы, которые суммарно дают более пяти млн целевых посетителей в сутки. Наш ежемесячный рост оборота составляет около 15–20%.

Сейчас мы усиляем команду и ищем грамотного интернет-маркетолога.

От вас:

• Понимание ROI, CAC и прочих умных слов.
• Логическое и аналитическое видение и мышление.
• Опыт планинга рекламных кампаний в соцсетях, их разработки и аналитики.
• Умение считать и оценивать трафик и конверсию с него.
• Уметь работать с Google Analytics, работать с MixPanel научимся вместе.
• Умение видеть, слушать, понимать и общаться с пользователями, которых вы будете анализировать.

От нас:

• Зарплата от 70 тысяч рублей до 120 тысяч рублей (по результатам собеседования).
• Карьерный рост в постоянно развивающейся команде и проекте, конечная и главная цель которого — выход на европейский и западный рынок.
• Современный офис в бизнес-центре в пяти минутах от станции метро «Дмитровская», молодой коллектив, свободное мышление и минимум бюрократии.
• В офисе есть оборудованная кухня, свежемолотый кофе, чай, печеньки, суши, пицца, мороженое, PS4.

Контакты: mirvlaa@gmail.com.

10. PHP-разработчик — «Комитет», Санкт-Петербург или удаленно

О компании: издательский дом «Комитет» управляет изданиями TJ и vc.ru. Объявляем вакансию middle PHP-разработчика для работы над бэкендом наших проектов.

Мы ждём, что кандидат хорошо разбирается в современном PHP, не понаслышке знаком с PSR, уже не мыслит работу без composer, знает, чем memcached отличается от redis. Бонусом будет понимание работы DI, умение писать Unit-тесты. Мы готовы обучать всему тому, что требуется, поэтому если вы чувствуете в себе силы — будем рады видеть вас среди кандидатов.

Мы предлагаем выполнить тестовое задание или показать нам код ваших opensource-проектов, если они есть. Подойдёт что угодно, что позволит адекватно оценить ваш профессиональный уровень. Если ничего такого ещё нет, то в качестве тестового задания предлагаем вам создать библиотеку-фасад для загрузки картинок на Amazon S3 и в облачное хранилище Selectel (библиотека должна поддерживать оба хранилища и позволять выбрать одно из них).

Основное условие выполнения тестового задания: соответствие разработанного вами класса интерфейсу и его работоспособность. Задача несложная, поэтому мы уделим внимание мелочам вроде валидации данных, оформления кода, наличия, количества и качества свойств и методов класса, обоснованности их существования. Высший пилотаж — написать Unit-тесты, но это уже для самых отъявленных перфекционистов.

Публичной документации для хранилища Selectel нет — мы скопировали для вас приватную. Но надеемся, что она не понадобится, и вы просто возьмёте один из существующих [1] [2] классов для загрузки файлов в облако.

Контакты: ваши результаты (в виде форков или архивов), пару строк о себе со ссылками на Facebook или «ВКонтакте», свои ожидания по заработной плате, а также ответ на вопрос «Почему вы хотите работать с нами?» присылайте на vacancy@cmtt.ru. Выполненные задания принимаются до 26 июня 2016 года.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:

• ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
• две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
• конкретные кейсы, портфолио;
• куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
• пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

• должность;
• описание обязанностей, требуемый опыт;
• рассказ о компании;
• фотографию офиса в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
• уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».