Сотрудников ищут «Тинькофф Банк», Skyeng, Aviasales, Кokoc Group, Oh, my02.06.2016 10:07

Список вакансий

1. DevOps-инженер, .NET-разработчик, разработчик мобильных приложений для Windows Phone и Windows 8 — «Тинькофф Банк», Москва.
2. Интернет-маркетолог — Oh, my, Москва.
3. Ведущий iOS-разработчик — Hipstar, Москва.
4. Unity разработчик — Interactive Lab, Москва.
5. Интернет-маркетолог — «Три Тополя», Красногорск (80% работы — удаленно).
6. Фулстак-разработчик Bitrix и менеджер по email-маркетингу — Кokoc Group, Москва.
7. Руководитель отдела продаж — Skyeng, Москва.
8. Менеджер проектов — Relap.io, Москва.
9. Growth Hacker — AppFollow, удаленно.
10. Менеджер по продажам рекламы — Aviasales, Москва.
11. Менеджер по продажам — vc.ru, Москва.

1. DevOps-инженер, .NET-разработчик, разработчик мобильных приложений для Windows Phone и Windows 8 — «Тинькофф Банк», Москва

О компании: «Тинькофф Банк» — самый крупный онлайн-банк в мире по количеству клиентов. Банк работает через высокотехнологичную платформу без розничных отделений. По состоянию на 1 мая 2016 года является вторым крупнейшим игроком на российском рынке кредитных карт с долей рынка 9%.

Стратегия банка на ближайшие пять лет — стать полноценным финансовым супермаркетом, который предоставляет клиентам как свои собственные сервисы, так и партнерские продукты.

Мы делаем ставку на инновации и технологии. Аналитическое агентство Markswebb Rank & Report и международная компания Deloitte несколько лет подряд называли наши интернет- и мобильный банки лучшими в России. А эксперты рынка и клиенты отмечают удобство и простоту интерфейсов Тинькофф Банка. Но мы развиваемся и не стоим на месте, поэтому ищем в команду новых сотрудников.

DevOps-инженер

Требуемый опыт: от года до трех лет.

Обязанности:

• Поддержка множества команд разработчиков в вопросах системного администрирования, инфраструктурной оптимизации и сопровождения.
• Разработка, сопровождение, развитие CI/CD-продуктов банка.
• Мониторинг, автоматизация и дальнейшее улучшение существующей инфраструктуры.
• Выбор и внедрение современных средств DevOps (на всех этапах — от инфраструктуры до сервиса).

Требования:

• Опыт в администрировании Linux.
• Превосходные знания git и Shell, включая ssh и gpg.
• Опыт разработки на Python, Ruby или C++.
• Опыт использования как минимум одного из Jenkins Teamcity CI/CD.
• Понимание внутреннего устройства JAVA-машин.
• Docker, Kubernetes, CoreOS, Rancher OS.
• Saltstack/Ansible.
• Elasticsearch, Splunk.
• Страстное желание познавать новое.

Желательно:

• GlusterFS, CEPH.
• High availability set ups.
• Marathon / Mesos / Mesosphere, Prometheus.
• Logstash, Splunk, Graylog, Zabbix.
• Go.

В работе применяются:

• Continuous integrations (teamcity, Jenkins) & continuous delivery.
• Virtualization & containerization.
• Consul, Rancher.
• Saltstack, Zabbix, Splunk.
• Prometheus

.NET-разработчик

Требуемый опыт: от года до трех лет.

Обязанности:

• Проектировать и разрабатывать ИТ-системы, используя .NET Framework.
• Принимать и аргументировать собственные технические решения.
• Писать код, который будет стабильно работать и не огорчит тех, кто его прочтёт.
• Работать в Agile-команде, активно взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и тестировщиками без лишней бюрократии.
• Делать сложные и крутые вещи и получать удовольствие от работы.

Требования:

• Уверенное знание языка C# и .NET Framework.
• Понимание принципов ООП, знание паттернов проектирования, принципов SOLID, REST, SOA.
• Знания и опыт использования серверных технологий: ASP.NET MVC, WCF, WebAPI, Entity Framework.
• Опыт написания модульных тестов (мы используем NUnit).
• Знания и опыт использования веб-технологий: HTML5, Javascript, AngularJs, Bootstrap.
• Опыт работы хотя бы с одной из систем контроля версий (мы используем git).
• Знание SQL и опыт работы с одной или несколькими СУБД.
• Понимание гибких методик разработки ПО (Scrum, Kanban, XP, DevOps) и принципов, лежащих в их основе.
• Умение работать в команде, инициативность, желание непрерывно развиваться и развивать техническую составляющую проекта.

Желательно:

• Интерес к TDD, DDD, Microservices, Continious Integration и Continious Delivery.
• Знакомство с TypeScript, Less, Gulp.

Разработчик мобильных приложений для Windows Phone и Windows 8

Требуемый опыт: от года до трех лет.

Обязанности:

• Разработка приложений, относящихся к сферам банковского ПО, социальным сетям.
• Поддержка существующих и разработка новых приложений Windows/Windows Phone.

Требования:

• Глубокое знание c#/.NET и ООП.
• Опыт разработки XAML-приложений.
• Понимание шаблона MVVM.
• Опыт разработки клиент-серверных приложений.

Желательно:

• Опыт разработки Windows Phone/Windows Phone Silverlight.
• Опыт работы с компонентами telerik/component one.

Условия (по всем вакансиям):

• Бонус по итогам года.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Бесплатный корпоративный фитнес‐центр (тренажерный зал, консультации тренера, групповые занятия, сауна).
• ДМС.
• Скидка на посещение бассейна «Динамо» в 100 метрах от офиса.
• Перспективы профессионального, материального и карьерного роста.
• Возможность влиться в профессиональную, высокомотивированную и результативную команду.
• Комфортные условия труда.
• Москва, станция метро «Водный стадион» (пять-семь минут пешком).

Контакты: r.arslanova@tinkoff.ru.

2. Интернет-маркетолог — Oh, my, Москва

О компании: Oh, my — российская марка одежды. Мы сами придумываем одежду, сами ее производим в России и сами же продаём в розницу. Основной канал сбыта — интернет-магазин www.ohmy.ru. Каждый месяц мы отправляем несколько тысяч изделий по всей России.

У нас есть всего несколько неразрешенных вопросов:

• Почему мы отправляем несколько тысяч, а не несколько десятков тысяч.
• Почему конверсия 1,5, а не 10%.
• Чем отличается таргетинг от ретаргетинга.
• Что такое воронка продаж.
• Почему в Facebook у нас 30 тысяч подписчиков, во «ВКонтакте» — 13 тысяч, а не по миллиону в каждой соцсети.

Мы ищем человека, который вместе с нами приподнимет Россию с колен, а заодно справится с вышеописанными и многими другими интересными и амбициозными задачами.

Наши цели довольно велики: мы хотим стать брендом №1 в России и самым известным брендом из России в мире. Нам нужен сильный специалист, который вместе с нами поверит, что эта цель достижима, и вместе с нами возьмется за её выполнение. В этом году мы открыли офис на Украине. Также планируем открыть его в Казахстане. Дальше — тиражировать опыт на страны Западной Европы.

Обязанности:

• Увеличение посещаемости сайта.
• Увеличение конверсии на сайте.
• Увеличение подписчиков соцсетей.
• Увеличение подписчиков на рассылку.
• Анализ эффективности рекламы.
• Поиск новых площадок для привлечения трафика.
• Оценка эффективности рекламных кампаний.

Требования:

• Успешный опыт работы по данному направлению — от двух лет (обязательно).
• Развитые аналитические способности.
• Знание английского языка.
• Навыки работы в команде.
• Наличие портфолио.

Условия:

• Стол, стул, компьютер типа моноблок.
• Чувство юмора в команде.
• Сложные и амбициозные задачи.
• Красивый офис в красивом месте.
• Оформление по ТК РФ.
• «Белая» зарплата от 80 тысяч рублей до 120 тысяч рублей.

Контакты: k@ohmy.ru.

3. Ведущий iOS-разработчик — Hipstar, Москва

О компании: Hipstar — динамично развивающийся проект. Мы разработали мобильное приложение, которое позволяет пользователям популяризировать себя в сети. Наш алгоритм извлекает уникальные и интересные публикации людей из разных уголков мира и агрегирует их в специальную подборку популярных в режиме реального времени, давая каждому шанс стать звездой. В течение года на разработку привлекались сторонние специалисты. Сегодня мы собираем свой отдел разработки и ищем ведущего разработчика iOS-версии приложения.

Мы ищем энергичного специалиста, готового создавать, внедрять и развивать новые и интересные решения. Задачи будут как по бэкенду (Ruby), так и по фронтону.

Задачи:

• Доработка и поддержка iOS-версии приложения.
• Проработка новых идей (как лучше воплотить идеи в жизнь, как обойти технические ограничения).

Требования:

• Уверенное знание Objective-C.
• Уверенное знание Ruby.
• Опыт разработки под iOS от трех лет.
• Знание iOS SDK.
• Знание основных библиотек для взаимодействия с сервером (AFNetworking, RestKit).
• Умение реализовывать Universal-приложения.
• Наличие приложений в App Store.
• Опыт публикации приложений в App Store.
• Опыт интегрирования API соцсетей, в частности API Twitter.
• Опыт работы с git.

Что мы предлагаем:

• Заработную плату от 90 тысяч рублей до 120 тысяч рублей (устанавливается по результатам собеседования).
• Уютный офис рядом со станцией метро «Курская».
• График работы: три дня в офисе, два — удаленно.
• Хорошие возможности карьерного роста.

Контакты: azaroff@hipstar-app.com.

4. Unity разработчик — Interactive Lab, Москва

О компании: история Interactive Lab начинается в 2008 году с разработки первых в России кастомных мультитач-решений. В 2013 году компания поддержала Oculus на Kickstarter, одна из первых получила developers' kit и уже в 2014 году реализовала первый проект на базе шлемов Oculus.

На сегодняшний день Interactive Lab обладает огромной экспертизой в VR: успешно реализованы более 10 уникальных VR проектов, специалисты студии впервые в мире создали VR Cinema и Move In VR.

VR Cinema — кинотеатр виртуальной реальности. Его уникальность в том, что десятки Gear VR соединяются в общую сеть «по воздуху» без единого провода, что позволяет участникам шоу переживать не индивидуальный, а совместный VR-опыт. Move In VR — первая беспроводная система передвижения в виртуальном пространстве, реализованная на базе Samsung Gear VR. Благодаря этой разработке появилась возможность создавать виртуальные галереи, проводить экскурсии по любым местам, сражаться с пришельцами и работами и даже создавать неповторимые 3D композиции в виртуальном пространстве.

Для фантастической работы над проектами Virtual Reality, о которых будет говорить весь мир, Interactive Lab ищет программиста со знанием С# в контексте игрового движка Unity, с опытом коммерческого программирования под мобильные платформы. Нам нужен человек, способный самостоятельно принимать решения в плане проектирования, умеющий разрабатывать и оптимизировать шейдеры, понимающий принципы компьютерной графики и (в идеале) помнящий со студенчества курс стереометрии.

Обязанности:

• Разработка приложений для очков виртуальной реальности Samsung Gear VR на движке Unity.
• Разработка полного цикла: от проектирования архитектуры до конечной реализации.
• Исследования для решения поставленных задач, однотипных у нас не бывает.
• Написание поддерживаемого кода в сжатые сроки.

Требования:

• Знание и опыт разработки для мобильных платформ с использованием Unity.
• Опыт написания шейдеров.
• Знание принципов компьютерной графики и 3D-визуализации.
• Умение анимировать в Unity.
• Культура разработки (контроль версий, багтрекинг, тестирование и так далее).
• Знание команд git.
• Умение вести конструктивную дискуссию о решении проблемы в экстремальных условиях и сроках.

Огромный плюс:

• Понимание работы сетевых протоколов TCP и UDP.
• Знание OpenGL ES.
• Знания линейной алгебры, аналитической геометрии.
• Английский язык — уровень свободного чтения профессиональной литературы и написания документации.

Условия: конкурентная заработная плата и офис в пяти минутах от станции метро «Улица 1905 года».

Контакты: job@interactivelab.ru.

5. Интернет-маркетолог — «Три Тополя», Красногорск (80% работы — удаленно)

О компании: Мы — стабильная активная компания, специализирующаяся на ландшафтном дизайне и надежно закрепившаяся на российском рынке в течение 12 лет. Мы ищем не просто рядового маркетолога, делающего все «как надо» и «по инструкции», а действительно очень крутого и очень активного специалиста, обожающего интернет-маркетинг и готового с головой погрузиться в интересный проект.

Обязанности:

• Составление ТЗ на улучшение сайта, тестирование разных вариантов страниц и элементов (Google Website Optimizer, A/B, сплит и мультитестирование страниц и элементов сайта).
• Собственноручная настройка и поддержка контекстной рекламы (или жесткий контроль над действиями вашего помощника-директолога).
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии компании.
• Создание комплексных стратегий рекламных кампаний (SEO, контекстная и медийная реклама, объявления на тематических площадках).
• Повышение конверсий, медиапланирование, анализ эффективности каналов привлечения.
• Анализ эффективности рекламной кампании.
• Помощь в настройке платной рекламы менеджеру, ведущему социальные сети.
• Анализ маркетинговой активности конкурентов (их цен, ассортимента, уровня сервиса, состояния сайта и так далее).
• Постоянный мониторинг и внедрение трендовых маркетинговых каналов.
• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения конверсии.
• Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной маркетинговой отчетности, выезд на планерку раз в две-три недели в город Красногорск в Московской области.

Наш новый крутой супер-маркетолог представляется нам человеком, обладающим следующими качествами:

• Он умеет самостоятельно настраивать контекстную рекламу и имеет успешный опыт реализации.
• Важно: должен быть успешный опыт работы с Google Adwords.
• Он умеет настраивать Google Analytics и «Яндекс.Метрику» для ведения подробной статистики.
• Он имеет знание и опыт успешного SEO-продвижения и настройки контекстной рекламы, понимает принципов SMM, умеет настраивать сквозную веб-аналитику.
• Он имеет активную жизненную позицию, нацеленность на результат и умеет работать режиме многозадачности.
• Он имеет аналитический склад ума‚ системность мышления, внимательность‚ усидчивость‚ инициативность, умеет работать в команде и периодически совершать невозможное.
• Он имеет в запасе несколько козырей, позволяющих существенно влиять на конверсию и повышать активность продаж.
• Он внимателен и готов в перспективе обучать помощника.
• Он понимает, что ресурсы компании на рекламу не бесконечны.

Пожелания: коммуникабельность, незанятость в других проектах (работы предстоит много, и мы хотели бы, чтобы ваше внимание было направлено только на нас), быстрое реагирование на проблемы, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, умение взаимодействовать со сторонними рекламными площадками, исполнительность, уверенность в себе, опыт работы в сфере ландшафтного дизайна или желание разбираться в ней. Место проживания — Москва и Подмосковье (для возможности личной встречи).

Заработная плата определяется по результатам собеседования. Испытательный срок — один-три месяца.

Контакты: alana@3topolya.ru.

6. Фулстак-разработчик Bitrix и менеджер по email-маркетингу — Кokoc Group, Москва

О компании: Кokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства интернет-маркетинга (kokoc.com, bdbd.ru, WebProfy, MediaGuru, ArrowMedia, Unibrains). Специализируемся на поисковой оптимизации, SMM, SERM, контексте, веб-разработке, веб-аналитике.

Дислокация — Москва, станция метро «Автозаводская» (пять минут пешком). График работы в офисе — с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 5/2.

Разработчик Bitrix

Достопочтенная ложа дизайна и веб-технологий объявила прием резюме на вакансию фулстак-разработчика. Вольные каменщики из WebProfy.ru опять в поисках разработчика Bitrix в офис на «Автозаводскую». Он — единственное, чего им не хватает для полного счастья и единения команды мечты.

Навыки:

• Привязка корпоративного сайта к »1С-Битрикс» с использованием только стандартных компонентов.
• Привязка и настройка интернет-магазина на »1С-Битрикс».
• Расширение типового функционала: result_modifier.php, component_epilog.php и .parameters.php.
• Параметры модулей, почтовая система, агенты, журнал событий.
• Использование событий.
• Отложенные функции.
• Создание собственного компонента.
• Создание собственного комплексного компонента.
• Управление доступом и безопасность.
• Оптимизация сайта по скорости загрузки страниц.
• Настройка кэширования.
• Знание HTML, CSS, JS.
• Настройка веб-сервера, SSH, crontab, rsync, git.

Обязательно:

• Знание английского языка (технический).
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Размер компенсации зависит от скиллов кандидата (до 150 тысяч рублей).
• Офис с окном на всю стену и музыка целый день.

Менеджер по email-маркетингу

Функции и обязанности:

• Разработка стратегии email-маркетинга для клиента.
• Проведение встреч и брифингов.
• Разработка стратегии электронных рассылок по клиентской базе.
• Управление рассылками.
• Формирование сценариев цепочек рассылок.
• Предоставление и отслеживание аналитики.
• Постоянная связь с клиентом по всем текущим вопросам.

Требования:

• Базовые знания в e-mail маркетинге, опыт работы с ESP.
• Успешный опыт ведения клиентов в роли аккаунта или менеджера проекта.
• Опыт написания технических заданий.
• Понимание логики технических процессов веб-систем.
• Структурированное мышление.

Условия:

• Работа с перспективными и инновационными проектами в активно развивающемся интернет-проекте.
• Зарплата от 60 тысяч рублей.

Контакты: резюме и портфолио отправляйте нашему HR-менеджеру Варе (v.isaeva@kokoc.com).

7. Руководитель отдела продаж — Skyeng, Москва

О компании: Skyeng — это одна из крупнейших в Восточной Европе онлайн-школа изучения английского языка. Мы развиваем уникальный проект виртуального обучения и ставим перед собой задачу сделать обучение максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным.

Компания была основана выпускниками МФТИ и МГТУ им. Баумана. На протяжении последних трех лет школа растет ежегодно в три раза по количеству обучающихся студентов, а в 2016 году выйдет на международные рынки. О компании регулярно пишут ведущие российские СМИ (Forbes, РБК и другие). За время работы компания привлекла $330 тысяч инвестиций, а осенью 2015 года вышла на прибыль при обороте в 22 миллиона рублей.

Задачи:

• выполнение планов по продажам (с точки зрения конверсий каждого этапа и полного объема выручки);
• курирование и развитие всей цепочки продаж (обеспечение высокого уровня конверсии от поступления заявки клиента на обучение до внесения клиентом оплаты);
• анализ эффективности работы сотрудников отдела продаж, выстраивание их зарплатной схемы (30+ сотрудников);
• оперативное управление распределенным (удаленным) отделом продаж;
• построение процесса найма, обучения и развития сотрудников отдела продаж;
• создание и упаковка новых продуктов школы для клиентов;
• совместная работа с другими подразделениями для реализации новых проектов школы

Требования:

• опыт управления распределенной (удаленной) командой продаж от 30 человек в частном секторе (от двух лет);
• структурный и аналитический подход к организации рабочего процесса;
• умение создавать эффективные зарплатные схемы сотрудников отдела продаж;
• готовность к организации и проведению экспериментов для выявления действенных методов проведения продаж;
• умение формулировать конкурентные преимущества школы в форме выгоды для студентов;
• владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

• достойная оплата труда с бонусами;
• работа в офисе (станция метро «Бауманская»);
• скидка 50% на услуги школы.
• дружный и целеустремленный коллектив. Особенно дружный.

Контакты: все вопросы и CV отправляйте на polina.kh@skyeng.ru.

8. Менеджер проектов — Relap.io, Москва

О компании: Relap.io — проект компании Surfingbird, помогающий медиа стать лучше. В день мы отдаем порядка миллиарда рекомендаций. Среди наших клиентов — Coub, Lifehacker, Adme и многие другие медиа. С помощью нашего сервиса медиа вовлекают пользователей, которые просматривают больше страниц на сайте, из-за чего повышается CTR и глубина просмотра.

Relap.io — одна из крупнейших рекомендательных систем в мире. Входим в топ-100 стартапов Европы по верcии журнала Wired.

Чем надо будет заниматься

• работать в связке с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, менеджерами по продукту и по продажам;
• следить за своевременным выполнением задач;
• участвовать в составлении роадмэпа разработки и разбивать его на короткие итерации.

Что ожидаем от кандидата:

• вы умеете расставлять приоритеты, быстро принимать решения и отвечать за результат;
• вас не вводят в ступор сложные задачи, вы умеете разбивать их на маленькие подзадачи и делегировать, когда необходимо;
• человек, которого хочется найти на эту позицию, должен быть не просто администратором, который работает по выстроенному процессу, а менеджером, умеющим находить затыки в процессе, сможет предложить улучшения по текущему воркфлоу и аргументировать свои предложения.

Мы предлагаем:

• «белую» зарплату;
• ДМС с дантистом;
• уютный, светлый, просторный офис с верандой и камином недалеко от метро «Таганская»;
• огромное количество задач, которые помогут вам прокачать свои навыки;
• зарплата обсуждается лично с кандадатом по итогам собеседования.

В отклике на вакансию расскажите о себе и о том, чем вы занимались раньше, а также приложите свой CV и укажите ссылку на профиль в соцсетях.

Контакты: shalaev@surfingbird.com.

9. Growth Hacker — AppFollow, удаленно

О компании: AppFollow.io — мониторинг активностей приложений в App Store, Google Play и Windows Phone Store через Slack, HipChat, Telegram, email и чат-ботах. Мы прошли акселерации во ФРИИ и Startup Sauna. В конце года вышли на самоокупаемость, сейчас привлекаем раунд инвестиций для роста на весь мир.

Требования: базовые знания в digital-маркетинге, уверенное владение инструментами аналитики, обязательно —  английский язык (Intermediate и выше). Плюсом будет опыт продвижения мобильных приложений и/или знание языков программирования и SQL.

Придётся работать с данными и анализировать их, понимать и привлекать клиентов из разнообразных каналов, разбираться в продукте и находить «узкие» места.

Работа удаленная или в коворкинге со смузи, возможен парт-тайм. Зарплата и опционы по результатам собеседования.

Контакты: по всем вопросам и предложениям можно писать нам на hi@appfollow.io.

10. Менеджер по продажам рекламы — Aviasales, Москва

О компании: Aviasales.ru — сайт для планирования путешествий (и одна из самых дорогих компаний рунета). Наше приложение есть в каждом четвертом iPhone в России. Ежемесячно около восьми миллионов пользователей планирует свои перелеты вместе с нами. Кроме билетов, мы отлично справляемся с поиском отелей на Hotellook.ru и работаем на зарубежных рынках под брендом JetRadar.

У нас совершенно нетипичная вакансия. Ищем менеджера по продажам рекламы, но не в офис на Пхукете, а в Москву. Специалист будет продавать рекламу и наши сумасшедшие спецпроекты.

От кандидата:

• понимание того, как устроен рынок онлайн-рекламы;
• опыт работы с клиентами и digital-агентствами;
• знание форматов и опыт работы с рекламными сетями и системами аналитики;
• отсутствие приступов паники от слов DFP, html, programmatic, код вставки, трекинговый пиксель.

От нас:

• денег — сколько заслуживаете, ни долларом меньше;
• работы — много. Ответственности и профессионального роста — еще больше;
• возможность поработать бок о бок с лучшими специалистами в крутейшей интернет-компании рунета.
• Будете зажигать — будем носить на руках. Обделаетесь — уволим с позором.

Контакты: присылайте все, что нам нужно о вас знать, на jobs@aviasales.ru.

11. Менеджер по продажам — vc.ru, Москва

В издательский дом «Комитет», управляющий проектами vc.ru, tjournal.ru и spark.ru, требуется менеджер по продажам.

Обязанности:

• Продажа рекламного инвентаря издательского дома.
• Коммуникация с прямыми клиентами и сетевыми рекламными агентствами.
• Поиск новых клиентов.
• Проведение встреч и презентаций.
• Подготовка отчетности по завершенным проектам.
• Контроль документооборота.
• Офис на Проспекте Мира. Команда вам понравится. Зарплату обсудим на месте.

Контакты: пишите на maxim@cmtt.ru. В теме письма — «менеджер по продажам».

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на labor@vc.ru. В письме укажите:

• ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
• две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
• конкретные кейсы, портфолио;
• куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
• пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@vc.ru описание вакансии:

• должность;
• описание обязанностей, требуемый опыт;
• рассказ о компании;
• фотографию офиса в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации (внимание, без фото заявки не принимаются);
• уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

Не забудьте в теме письма указать «вакансия» или «резюме».