«Синергия» перешла на единую HRMS-систему на базе «БОСС-Кадровика»
Группа компаний «Синергия», производитель алкогольной продукции в России, перешла на единую корпоративную HRMS-систему на базе продукта «БОСС-Кадровик». Партнером по реализации проекта автоматизации кадрового менеджмента в сегменте FMCG выступила компания GMCS, входящая в Maykor. Об этом CNews сообщили в GMCS.
В настоящий момент HRMS-система используется в масштабах управляющей компании, бизнес-единицах алкогольного сегмента холдинга в 7 регионах РФ, предприятиях мясо-молочного сегмента холдинга, а также в фирменных торговых сетях.
«Являясь одним из крупных работодателей страны, мы стремимся обеспечить комфортные условия труда персоналу, и наличие HR-системы играет здесь важную роль. Основными предпосылками проекта стало наше стремление унифицировать процессы кадрового управления во всех входящих в холдинг предприятиях с совокупной численностью персонала более 8 тыс. человек. Внедренная система на базе продукта «БОСС-Кадровик» отвечает нашим потребностям и содержит необходимый функционал для качественного учета движения кадров и расходов на персонал. С выбором подрядчика мы также не ошиблись — компания GMCS полностью оправдала наши ожидания, обеспечив должное качество работ и профессионализм в решении поставленных задач», — заявил Николай Белокопытов, заместитель председателя правления группы компаний «Синергия».
Благодаря внедренной системе «Синергия» может проводить единую политику управления человеческими ресурсами в масштабах всего холдинга по ключевым процессам кадрового менеджмента и с учетом отраслевой специфики предприятия: администрирование персонала, штатное расписание и табельный учет, расчет заработной платы (в том числе сдельной). Для упрощения процессов получения внутренней и внешней отчетности по персоналу GMCS разработала дополнительные пользовательские формы и настроила в системе необходимый документооборот.
«Процессы кадрового управления в холдингах имеют ряд особенностей, которые необходимо учитывать при реализации решения. Благодаря грамотной стратегии внедрения мы смогли обеспечить плавный запуск системы управления персоналом даже в самых территориально-удаленных бизнес-единицах в установленные сроки и без рисков для заказчика», — отметил Олег Котов, директор департамента автоматизированных систем управления персоналом компании GMCS.
«Внедрение системы «БОСС-Кадровик» на предприятиях группы компаний «Синергия» продемонстрировало весь комплекс возможностей, которыми обладает наше решение для крупных распределенных холдингов. Гибкость настроек и механизмы унификации обеспечили быстрое развертывание системы, одновременно сохранив специфичные для компаний бизнес-процессы управления персоналом», — добавил со своей стороны Евгений Кучик, генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы».
© CNews
