Samsung вводит дополнительный выходной для сотрудников — каждую третью пятницу месяца
Когда осуществляется выплата трудовых доходов.
Пандемия внесла коррективы в корпоративную культуру даже самых строгих с точки зрения требований к сотрудникам работодателей. Как отмечает Bloomberg со ссылкой на южнокорейские СМИ, компания Samsung Electronics со следующей недели вводит дополнительный выходной раз в месяц по пятницам для сотрудников, которые не заняты на производстве. Третья пятница каждого месяца обычно выпадает на неделю выплаты жалования сотрудникам Samsung, так что на дополнительный выходной они отправляются не с пустыми карманами.
Источник изображения: Samsung Electronics
Конкурирующая SK hynix начала предоставлять дополнительный день отдыха по пятницам раз в месяц тем сотрудникам, которые работают более 40 часов в неделю. Корейские компании тем самым пытаются удержать ценный персонал, особенно с учётом предпочтений молодых сотрудников возрастом до 30 лет, поскольку те не разделяют увлечения своих старших товарищей переработкой, в среднем по Южной Корее достигавшей более 200 часов в год по итогам 2021 года.
Для Samsung около половины из 268 000 сотрудников которой работают в Южной Корее, а три четверти не достигли возраста 30 лет, это является важным шагом на пути к учёту новейших тенденций в изменении корпоративной культуры и отношения к труду.
