Менеджер ищет, где лучше
По данным исследования, проведенного компанией Roffey Park, в Великобритании половина менеджеров среднего звена ищет новое место работы.Результаты опроса 479 менеджеров показали, что 47% работников подумывают об карьерных передвижениях.
Трое из десяти менеджеров собираются перейти в другие организации, 12% ищут место внутри нынешней компании, а 5% станут индивидуальными предпринимателями.
Карьерный рост назывался в качестве самой распространенной причины, когда речь шла о подобных переменах, другими причинами являются отсутствие гарантии занятости и чувство неоцененности.
Чем младше менеджеры и чем менее успешна организация, тем больше вероятность того, что они будут искать новое место работы.
Один респондент признался, что он подумывает о переходе на другое место из-за того, что культура и обстановка в организации становятся все более контролирующими, чего, возможно, не будет в другом месте.
© @Astera
