Раскрыт неожиданный эффект гормональных контрацептивов

Противозачаточные таблетки – достаточно надежный и удобный способ предотвращения нежелательной беременности. Но как такие препараты влияют на мотивацию и поведение женщины?
Противозачаточные таблетки — достаточно надежный и удобный способ предотвращения нежелательной беременности. Но как такие препараты влияют на мотивацию и поведение женщины? Источник: https://www.flickr.com

Конкуренция — один из ключевых аспектов человеческой жизни: люди постоянно соревнуются друг с другом — за ресурсы, за статус и возможности, за внимание потенциальных партнеров. С эволюционной точки зрения у человека развились как биологические, так и поведенческие механизмы, способствующие успеху в конкурентной среде.

Исследователи давно проявляют интерес к роли гормонов в формировании поведения человека, особенно в областях, связанных с выживанием и воспроизводством. Однако до сих пор было неясно, насколько изменения гормонального фона, происходящие в течение менструального цикла, могут влиять на стремление женщин к соперничеству. Более того, влияние на эту сферу гормональной контрацепции до сих пор оставалось неясным, так как прошлые исследования давали противоречивые результаты

Команда ученых из университета Мельбурна провела исследование с участием 302 женщин, средний возраст которых составил 22 года. У всех участниц был регулярный менструальный цикл и не было заболеваний, влияющих на уровень гормонов. Из них 231 женщина не пользовалась гормональной контрацепцией, а 71 участница принимала гормональные препараты в виде оральных контрацептивов и гормональных внутриматочных спиралей.

Участницы ежедневно проводили самоотчет, оценивая свое состояние и уровень мотивации к соревнованию
Участницы ежедневно проводили самоотчет, оценивая свое состояние и уровень мотивации к соревнованиюИсточник: Unsplash / CC0

Исследование проводилось в формате дневникового наблюдения: в течение 28 дней женщины ежедневно заполняли анкеты, указывая данные о фазе своего цикла, уровне мотивации к конкуренции и поведенческих проявлениях соперничества. Часть женщин продолжили участие в эксперименте еще на 28 дней. Для определения фертильности использовался метод обратного отсчета, который позволяет приблизительно оценить вероятность овуляции на основе даты начала последней менструации.

Исследователи оценивали два аспекта соревновательной мотивации: стремление к достижению высоких результатов и отсутствие интереса к конкуренции. Участницы ежедневно отвечали на вопросы, связанные с этими параметрами, оценивая степень согласия с утверждениями наподобие «Конкурентная среда помогает мне раскрыть свой потенциал» и «Мне безразлично, быть ли лучшей». Также учитывались конкретные проявления соревновательного поведения, например, забота о своем внешнем виде, советы другим людям, обсуждение окружающих и поиск у них недостатков.

Результаты показали, что у женщин с естественным циклом не наблюдается усиления желания конкурировать в зависимости от его фаз. Однако у женщин, использующих гормональные контрацептивы, интерес к соревнованию оказался гораздо ниже, чем у женщин, не применяющих этот вид контрацепции, что указывает на вероятное подавление конкурентного настроя гормональными препаратами.

Ученым еще только предстоит оценить все аспекты влияния гормональной контрацепции на поведение женщины
Ученым еще только предстоит оценить все аспекты влияния гормональной контрацепции на поведение женщиныИсточник: https://www.freemalaysiatoday.com

По словам ведущего автора исследования, Линдси Кэтрин Артур, эти результаты показывают, что влияние гормональной контрацепции гораздо шире простого контроля над репродуктивной функцией и распространяется на психологические и социальные аспекты жизни женщины.

У исследования есть ряд ограничений: оно основано на самоотчетах, которые могут быть субъективными, при этом уровень гормонов участниц не измерялся. Также работа не учитывала социальный контекст, который может влиять на соревновательную активность. Тем не менее работа ставит важные вопросы о влиянии гормонов на мотивацию и поведение женщин, ответить на которые могут будущие исследования.

Ранее ученые нашли неожиданную причину снижения продуктивности сотрудников.

Поделиться

©  HI-TECH@Mail.Ru