Работодатели начинают возвращать заменённых нейросетями сотрудников на прежние места
- Опрос SHL среди более чем 1000 сотрудников в США показал: каждого пятого уволенного из-за ИИ позвали обратно на прежнюю должность.
- В Великобритании 32% организаций, включая Amazon и Ford, нанимают ранее сокращённых из-за ИИ.
- Среди готовых вернуться около 50% хотят повышения зарплаты, 43% — письменных гарантий сохранения места, 40% — ясных правил использования ИИ.
Опрос в США показал, что каждого пятого уволенного из-за ИИ попросили вернуться
В мае появлялась новость об исследовании консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, проведённом среди американских работодателей. Тогда они назвали в качестве главной причины 40% увольнений за последнее время искусственный интеллект. Теперь наблюдается обратная тенденция.
Компания SHL провела опрос среди более чем 1000 сотрудников в США. Результаты показали, что каждого пятого из них сначала уволили из-за ИИ, а затем предложили вернуться на свою прежнюю должность. В Великобритании был проведён аналогичный опрос.
Изображение: Gemini
Опрос аналитической фирмы Orgvue показал, что 32% организаций нанимают ранее сокращённых из-за ИИ сотрудников. В число этих организаций входят такие крупные компании, как Amazon и Ford.
Большинство уволенных сотрудников готовы вернуться, но 6,6% заявили об отказе от любого предложения. Готовые вернуться будут предъявлять к работодателю более высокие требования. Около 50% хотят повышения заработной платы, а 43% планируют получить письменные гарантии сохранения рабочего места. 40% опрошенных хотят полной ясности в требованиях по использованию ИИ в работе, а ещё 30% ждут извинений со стороны руководства компаний.
Об этом также пишут
- 3DNews Кадровый бумеранг ИИ: работодатели массово возвращают тех, кого недавно заменили нейросетями 01.11.2026 17:10
