Новозеландская компания разрешила сотрудникам работать четыре дня в неделю и заметила рост продуктивности
Глава Perpetual Guardian не смог назвать ни одного негативного последствия эксперимента.
Эксперимент управляющей компании Perpetual Guardian начался в начале марта и завершится в конце апреля. 200 сотрудников компании получили возможность отдыхать по пятницам, при этом получая зарплату за полноценную пятидневную рабочую неделю.
По словам главы компании Эндрю Барнса, сотрудники в целом стали более позитивными, так как у них внезапно появилось свободное время для дел, которые они не могли совершить раньше.
Как владельцу бизнеса мне довольно сложно увидеть негативные последствия этого эксперимента в данный момент.
Эндрю Барнсглава Perpetual Guardian
Сотрудница компании по имени Кирстен Тейлор заметила, что обстановка в офисе стала более тихой, а разговоры у кулера почти прекратились.
Эксперимент оказался сложнее, чем я ожидала. Но я сейчас я нервничаю в ожидании, когда он закончится. Я не знаю никого, кто хотел бы вернуться к прежнему режиму работы.
Кирстен Тейлорсотрудница Perpetual Guardian
Руководительница отдела кадров Perpetual Guardian Кристин Бразертон рассказала, что некоторые сотрудники стали намного более энергичными, но часть из них не увеличила свою продуктивность.
Некоторые сотрудники не до конца поняли, что если мы будем отдыхать три дня в неделю, остальные четыре должны быть максимально продуктивными.
Кристин Бразертонглава отдела кадров Perpetual Guardian
В Perpetual Guardian рассказали, что итоги эксперимента будут подведены в июле — тогда компания решит, вернуть ли прежний режим работы или полностью перейти на четырёхдневную рабочую неделю.
#новость
© vc.ru
