Акционеры Microsoft смогут влиять на зарплаты топ-менеджеров
Microsoft стала крупнейшей американской компанией, в которой акционеры смогут высказывать мнение о действующей в корпорации системе вознаграждения для менеджмента.Этот вопрос будет выноситься на голосование собрания акционеров раз в три года. Формально мнение акционеров не будет обязывающим для компании, однако, если результаты голосования будут негативными, совет директоров будет изучать этот вопрос и предпринимать меры.
Правило say-on-pay, дающее акционерам право совещательного голоса при обсуждении вопроса о вознаграждении менеджменту, стало обязательным для американских публичных компаний, получивших в ходе кризиса государственную поддержку. Еще около десятка компаний ввели у себя это правило добровольно.
Microsoft - крупнейшая (прибыль за 2008 год — 17,7 млрд долл. при обороте в 60,4 млрд долл.) транснациональная компания по производству программного обеспечения для различного рода вычислительной техники — персональных компьютеров, игровых приставок, КПК, мобильных телефонов и прочего, разработчик наиболее широко распространённой на данный момент в мире программной платформы — семейства операционных систем Windows.
