Microsoft ― один из лучших работодателей России

Microsoft ― желанное место работы для многих. В компанию стремятся и опытные специалисты, и молодые люди, которые только-только начинают свою карьеру. Лишний раз  это было подтверждено. :)

Первенство Microsoft как компании-работодателя неоспоримо на мировом уровне. Но есть ли исследования, характеризующие Microsoft как компанию-работодателя в России, причем ― объективно? Да, есть. Сегодня были оглашены результаты исследования и рейтинга «Лучший работодатель» компании Aon Hewitt.

Исследование «Лучшие работодатели» проводится компанией Aon Hewitt уже более десяти лет на рынках труда Европы, Северной и Латинской Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона. В Центральной и Восточной Европе это ― единственное исследование, которое дает всестороннюю оценку вовлеченности сотрудников и руководителей. По всему миру в исследовании принимают участие более 500 компаний, анкеты заполняют более 212000 сотрудников. В России исследование «Лучшие работодатели» проводилось дважды. Оба раза, в 2007 и 2008 годах, Microsoft Россия оказывалась в тройке лучших компаний. 

В этом году участие в российском исследовании «Лучшие работодатели» приняли участие 36 компаний. 48% участников ― иностранные компании. Организаторы обработали более 70 тысяч анкет, заполненных сотрудниками компаний-участников. Отметим также, что все участники исследования ― компании, которые начали работать в стране после 1988 года.

Как же работают исследователи? Особенностью методики Aon Hewitt является то, что рейтинг компаний определяется на основе анонимного анкетирования сотрудников, работающих в них. После получения анкеты обрабатываются в аналитическом центре Aon Hewitt с помощью статистического анализа. Состоит исследование из трех частей. Во-первых, исследуется вовлеченность сотрудников в работу компании, их удовлетворенность различными аспектами работы, ― карьерными возможностями, обучением и развитием, непосредственными руководителями, репутацией компании, социальным пакетом и зарплатой… Кроме того, изучают специалисты Aon Hewitt и вовлеченность руководителей. Это делается для того, чтобы определить согласованность действий руководства, стратегии компании, бизнес и HR-приоритетов. Наконец, проводится аудит HR-практик, который охватывает различные области управления персоналом в компании.

Лучшие компании определяются по высоким общим результатам и согласованности трех частей исследования. Это позволяет специалистам Aon Hewitt  получить действительно объективные результаты, основанные как на социологических данных, так  и на результатах аудита бизнес-процессов.

В этом году Microsoft Россия вновь оказалась в числе лучших. Компания заняла третье место в рейтинге лучших работодателей страны, уступив только McDonalds и Яндекс. Кроме того, в шестерку лучших работодателей России вошли Hillti, Mars и Intel. Стабильность – показатель класса!

©  Microsoft