Какие предприятия имеют право бронировать сотрудников во время мобилизации

21.09.2022, 18:40
Когда проводится воинская мобилизация, сотрудники некоторых организаций получают временную отсрочку от службы, называемую бронированием. Причём не все сотрудники, а отдельные специалисты. Какие организации имеют такое право и как выбирают, каких специалистов бронировать?
Рома Назаров
Какие предприятия имеют право бронировать сотрудников во время мобилизации
A.Savin / Википедия

Существует несколько оснований, по которым организация может получить право бронировать отдельных специалистов.

Когда проводится мобилизация, властям приходится балансировать между двумя противоречивыми целями. С одной стороны, надо обеспечить воинские формирования людьми, с другой, не допустить, чтобы на ключевых предприятиях тыла не хватало специалистов.

Для решения второй задачи и проводится бронирование. По сути, это один из видов временной отсрочки от призыва. Есть другие основания, в том числе, временная негодность к воинской службе по состоянию здоровья, наличие на иждивении 4 детей до 8 лет и другие.

При мобилизации экономика страны перестраивается. Часть организаций могут прекратить свою работу. Местные администрации составляют списки предприятий, которые должны продолжить работать. Они относятся к трём категориям:

  • военно-промышленный комплекс,
  • сервисные — энергетики, водопровод, теплоснабжение,
  • органы местной власти.

В таких организациях часть сотрудников (не все) не подлежат призыву. Кто именно получит бронь, определяет Межведомственная комиссия по бронированию граждан (МКБ) ВС РФ и местная администрация. Причём забронированные не получают полное освобождение, а попадают в отдельную категорию военнообязанных — специальный воинский учет.

Кроме них, на спецучёте стоят служащие в органах МВД, пожарные, сотрудники уголовно-исполнительной системы и других силовых ведомств. Выше шансы получить бронь у руководителей и специалистов высокого класса, которых местные организации всеми силами будут стремиться удержать у себя.

Как МКБ отбирает предприятия

Есть несколько оснований, по которым организация может получить право бронировать сотрудников:

  • договор о поставках для госнужд в военное время и в период мобилизации, который предприятие подписывает с местными органами власти или правительством страны;
  • участие в выполнении заданий на поставку такой продукции в рамках кооперации;
  • выполнение задач, установленных органами местной власти;
  • выполнение задач, связанных с обеспечением безопасности государства.

Кого организации не могут бронировать

Даже такие организации не могут забронировать отдельные категории специалистов:

  • первая категория воинского запаса в первые 5 лет пребывания в запасе,
  • не прошедшие службу до 27 лет без наличия законных оснований и зачисленные в запас по возрасту,
  • водители транспортных средств и машин, которые мобилизуют в вооружённые силы вместе со специалистом,
  • предназначенные в специальные воинские формирования,
  • заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве, до его прекращения.

©  Популярная Механика