IT-менеджмент — дело тонкое
Почему одни компании находятся постоянно в процессе развития, расширяются и модернизируются, увеличивают объемы производства и продаж, а другие либо топчутся на месте, либо потихоньку отползают на исходные позиции, где их ожидает банкротство?
Способность компаний прогрессивно двигаться вперед на девять десятых зависит от их руководителей. Настоящие бизнесмены никогда не прекращают учиться сами и не дают покоя в этом вопросе своим заместителям и топ-менеджерам. Именно поэтому со всех концов страны и из-за рубежа едут управленцы высшего, а также среднего уровня в Школу IT-менеджмента, открытую на экономическом факультете Академии при Президенте Российской Федерации.
В этой Школе IT-менеджмента существует несколько видов учебных программ. К долгосрочным программам (до 2-х лет обучения) относятся те, которые предназначены для руководителей с высшим образованием. Это курс МВА (Мастер Делового Администрирования), курс профессиональной переподготовки и магистратура. К краткосрочному обучению (около 1-го месяца) относятся повышение квалификации, проведение стажировок и чтение лекций корпоративным группам. Еще в Школе занимаются по международным программам и по специализациям. Во всех этих программах заметное место занимает такой предмет, как бизнес аналитика.
Управленцы, которые приезжают в Школу IT-менеджмента для обучения, имеют такие мотивирующие факторы, как приобретение знаний, получение диплома (рынок труда к этому диплому относится очень уважительно), расширение деловых контактов и продвижение по карьерной лестнице.
Программа, которая готовит профессиональных менеджеров (МВА), в последние годы приобрела всемирную популярность. Это — дополнительное профессиональное образование высшего уровня. Менеджер, имеющий такой диплом, получает право занимать высшие и средние управленческие должности на предприятии и в организации, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с условиями современной рыночной экономики. Программу МВА стремятся изучить и освоить не только специалисты, рассчитывающие на занятие руководящих должностей, но и руководители высшего уровня, которые стремятся саморазвиваться и добиваться процветания своего бизнеса.
Организация, планирование, контроль и мотивация — вот важнейшие функции менеджмента. Развивать эти функции позволяет применение на практике знаний, полученных в Школе IT-менеджмента.
© IGeek
