Исследователи призвали запретить проверку кандидатов на работу искусственным интеллектом
Зарубежные компании предлагают такие услуги
/imgs/2019/12/12/16/3695437/1c30f6cc2213757f2a2730432b690054c6ecec4c.jpg)
Группа исследователей из Нью-Йоркского университета предупредила о негативных социальных последствиях использования искусственного интеллекта. В частности эксперты говорили об автоматизированном анализе эмоций соискателей на собеседованиях.
© Ferra.ru