Исследователи призвали запретить проверку кандидатов на работу искусственным интеллектом

Зарубежные компании предлагают такие услуги
1c30f6cc2213757f2a2730432b690054c6ecec4c
Группа исследователей из Нью-Йоркского университета предупредила о негативных социальных последствиях использования искусственного интеллекта. В частности эксперты говорили об автоматизированном анализе эмоций соискателей на собеседованиях.

©  Ferra.ru