IBS создала единый департамент решений в сфере управления персоналом
Группа компаний IBS объявила об объединении всех своих практик, занимающихся консалтингом и разработкой ИТ-решений по управлению персоналом для российских заказчиков, в единый департамент решений в сфере управления персоналом. В подразделение войдут практики HR- консалтинга IBS, практика внедрения систем управления персоналом на основе продуктов SAP и отдел внедрения решений по управлению персоналом на основе Oracle.
Объединение всей HR-экспертизы компании позволит наиболее эффективно реализовывать сложные комплексные проекты в области оптимизации и автоматизации процессов управления персоналом. Новый департамент станет "единой точкой входа" для решения всего набора задач заказчика, включая разработку методик и регламентов (стратегии и модели управления персоналом, регламенты подбора, адаптации, обучения, оценки, модели компетенций, системы мотивации и оплаты труда), а также внедрения соответствующих информационных систем на платформах SAP и Oracle.
"Сегодня IBS, по сути, задает в России стандарты инноваций в области управления персоналом, мы являемся признанным лидером на этом рынке. Новая усиленная практика систем управления персоналом позволит более активно продвигать наши услуги в сфере HR и закрепить лидерские позиции IBS в этой области. Накопленная экспертиза, объединенная в одной команде, поможет разрабатывать уникальные решения для заказчиков, базирующиеся на знаниях наших консультантов и опыте экспертов по информационным системам", - прокомментировал Сергей Мацоцкий, председатель правления компании IBS.
Новый объединенный департамент начнет работу с 1 апреля 2012 года.
© @Astera
