Google смущается неоднородности своего штата работников
Сегодня Google опубликовал любопытную статистику по своим работникам. При этом поисковик называет «реальной проблемой» неоднородность штата — подавляющее большинство которого состоит из белых мужчин.
Подобную статистику по половому и этническому распределению Google публикует впервые. Например, 61% всех работников в США — белые. Второе место по численности занимают работники азиатского происхождения. Всего 3% — латиноамериканского происхождения, и всего 2% — темнокожие. По гендерному признаку разделение еще более явное — женщин в Google всего 30%, тогда как 70% — мужчины.
По мнению Google, такая неоднородность — не очень хороший признак, который присутствует не только внутри самой Google, но и распространяется на всю IT-индустрию.
Как говорят представители Google, одной из главных причин такого положения дел является образование — «только 18% ученых степеней в области информатики в США получают женщины». Тогда как «только 10% темнокожих и латиноамериканцев доучиваются до выпуска из университетов и всего 5% получают ученые степени в области информатики».
Google винит и себя, за то что компания не желала до этого момента освещать данную проблему и вступать в диалоги на эту тему. «Теперь мы понимаем, что мы ошибались, и настало время для откровенных бесед о проблеме. Осознавать размеры проблемы и быть совершенно искренними — уже важный шаг к ее решению».
Пока непонятно, к чему приведут простые беседы. И будет ли корпорация предпринимать какие-то реальные действия, чтобы решить «проблему». И если да, то каким образом изменится кадровая политика Google.
