Energy Consulting представила новую HR-услугу
Компания Energy Consulting/Business Service разработала новую услугу в области управления персоналом - внешний мониторинг службы управления персоналом предприятий ритейловой сферы, банков, финансовых институтов, компаний других областей.
Для выполнения задачи «тайный соискатель» - консультант Energy Consulting - проходит все стадии процесса приема на работу в организацию и период адаптации, что позволяет оценить «изнутри» качество работы HR-службы при поиске и подборе персонала, определить уровень развития корпоративной культуры и эффективность ее трансляции новым сотрудникам, выявить рабочую атмосферу в коллективе. На основе полученной информации разрабатываются рекомендации и мероприятия, цель которых - оптимизировать процессы поиска, подбора и адаптации персонала, организационную структуру, упорядочить кадровое делопроизводство.
«Внешний мониторинг позволяет руководителю компании получить полную и прозрачную картину деятельности службы управления персоналом, выявить «узкие места» и разработать мероприятия для их устранения, - отметила Марина Малыхина, генеральный директор Energy Consulting/Business Service. – Главная задача при этом – совершенствовать HR-процессы, повысить качество управления людьми, а также снизить уровень текучести кадров, улучшить имидж компании как привлекательного работодателя».
Новая HR-услуга Energy Consulting/Business Service не имеет аналогов на российском рынке.
Первый проект по проведению внешнего мониторинга реализован специалистами Energy Consulting/Business Service в компании розничной торговли эксклюзивными марками одежды.
© CNews
