Декретный отпуск хорошо сказался на здоровье матерей

c7b4e50a2de4293a47b903e120ed2631_ce_1920
Исследование женщин, которые родили первого ребенка в 1970-х годах, показало, что оплачиваемый декретный отпуск оказал на их здоровье благоприятное долгосрочное влияние.

Отпуск по уходу за ребенком оплачивался не всегда. Ученые показали, что материальное обеспечение женщин в период беременности и ухода за ребенком благоприятно сказывается на их здоровье

Хотя оплачиваемый декретный отпуск сегодня дают женщинам во многих странах Западной Европы, так было не всегда. В Норвегии, например, на законодательном уровне компенсировать падение доходов во время беременности и ухода за ребенком начали только в 1977 году. Теперь исследователи решили проанализировать, как эта инициатива сказалась на здоровье женщин, которые стали матерями после принятия закона.

Ранее ученые выявили положительные кратковременные эффекты, которые оплачиваемый декретный отпуск оказал на финансовое благополучие женщин и их детей. Но в новой работе авторы решили подойти к этому явлению с другой стороны: они проанализировали состояние здоровья тысяч норвежских женщин, одна часть которых получала деньги от государства во время беременности и ухода за ребенком, а другая — нет.

Оказалось, что женщины, ставшие матерями после июля 1977 года, когда был принят закон об оплате декретного отпуска,  имели лучшее здоровье по всем параметрам. Самое заметное улучшение состояния здоровья ученые наблюдали среди женщин с низким доходом, которые до принятия инициативы не могли позволить себе полный объем неоплачиваемого отпуска.

В ходе работы исследователи собирали у участников биометрические данные, такие как индекс массы тела (ИМТ), кровяное давление,  уровень холестерина и сахара в крови. Также авторы проводили опросы женщин, чтобы выяснить их уровень боли, психического здоровья, количество употребляемого табака и физических упражнений. Это позволило ученым нарисовать картину здоровья женщин в 40 лет.

Оказалось, что у участниц исследования, декретный отпуск которых оплачивался, ИМТ был на 2,5–3,7% ниже, чем у тех, кому время беременности и ухода за ребенком не оплачивалось. Также у женщин, которым платили, был на 10% ниже риск гипертонии, они на 16–18% реже курили и на 14–20% чаще занимались спортом.

Работа опубликована в журнале American Economic Journal: Economic Policy.

©  Популярная Механика