Бывший работник издания PlayGround обвинил руководство проекта в вымогательстве
25 января 2017 года экс-работник сайта об играх PlayGround.ru Владислав Коробов опубликовал в закрытой группе, посвящённой PR в игровой индустрии, сообщение с жалобой на бывшего работодателя. Он заявил, что работал администратором групп проекта в социальных сетях и руководство проекта потребовало у него 30 тысяч рублей за падение переходов на сайт из соцсетей, пишет DTF.
Коробов сообщил, что устроился в PlayGround в июле 2014 года во время набора администраторов для сообществ сайта во «ВКонтакте», посвящённых отдельным играм. Позже он перешёл на должность SMM-менеджера, и стал руководить другими администраторами, от услуг которых в итоге отказались.
Он пояснил, что зарплата SMM-менеджера зависела от количества переходов на сайт и могла быть отрицательной.
Моя заработная плата зависела от роста переходов на сайт. С высоким ростом я получал хорошую зарплату, с отсутствием роста — маленькую, а вот с резким падением можно уйти в минус. Это и произошло. За ноябрь-декабрь я показал отличные результаты благодаря общему конкурсу с NVIDIA.
Согласно формуле, по которой высчитывалась моя зарплата, за январь при спаде переходов я должен был заплатить 30 тысяч рублей. Это и стало основополагающим фактором моего увольнения. Я дождался выплаты зарплаты за декабрь — 87 тысяч рублей. Это было 19 января.
20 января я сообщил Александру (Алексееву, руководителю PlayGround — прим. ред.), что собираюсь уволиться, доработав бесплатно до конца месяца, чтобы он нашёл замену. Он нормально всё воспринял, но через несколько дней забрал админку и стал требовать с меня оплату за январь.
— Владислав Коробов
К своему сообщению Коробов приложил скриншоты переписки, в которых пользователь под именем Александр требует вернуть деньги, угрожая отозвать платёж. В переписке упоминается, что это может сделать «далеко не последний сотрудник московского отделения «Сбербанка», который, по словам Коробова, занимается перечислением зарплаты работникам проекта ради ухода от налогов.
Алексеев оставил комментарий к записи Коробова, сказав, что работнику был выдан аванс и условия возврата этой суммы были оговорены заранее. Заключался ли какой-либо трудовой договор, он не сообщил.
Указанный рост KPI был обусловлен в первую очередь сотрудничеством с крупной компанией и не является заслугой Владислава.
Если не вдаваться в подробности схемы оплаты, то человеку был выдан крупный аванс, в 2–3 раза превышающий его среднюю оплату и были чётко оговорены условия возврата этого аванса, на что Владислав дал своё согласие.
Мы свои обязательства перед сотрудником выполнили полностью, а он после получения аванса сказал, что больше работать не будет и аванс возвращать отказался. На мой взгляд, вынося данную ситуацию на публику Владислав самостоятельно поставил крест на своей дальнейшей карьере.
— Александр Алексеев, руководитель проекта PlayGround
Ни одна из сторон конфликта не смогла оперативно ответить на вопросы DTF.
© vc.ru
