Яндекс опубликовал отчёт в области устойчивого развития за 2021 год
Интернет, 20 июля 2022 года. Яндекс представил ежегодный отчёт о прогрессе в области устойчивого развития за 2021 год. Он посвящён приоритетным для компании направлениям в социальной и экологической сферах и в сфере корпоративного управления (ESG) и рассказывает, что было сделано по каждому направлению за отчётный год.
Направления и цели ESG-повестки Яндекс сформировал в 2020 году. Часть из них, например безопасность и качество сервисов, а также благополучие сотрудников, уже были приоритетными для компании, а среди относительно новых направлений были выделены разработка программ социальной поддержки партнёров и решение климатических вопросов.
В 2021 году мы сфокусировались на масштабировании доступного и качественного IT-образования и повышении социальной поддержки водителей и курьеров, сотрудничающих с нашими сервисами. А в экологическом направлении — на отслеживании и минимизации углеродного следа, развитии практик управления отходами и поддержке высокой энергоэффективности инфраструктуры.
Достижения по некоторым ключевым направлениям за 2021 год:
Образование
● Более 6,3 млн человек приняли участие в бесплатных образовательных проектах Яндекса в 2020–2021 учебном году.
● 78% студентов Яндекс Практикума, обучившихся новой профессии, находят работу по новой специальности. 92% из них на это требуется не более полугода после выпуска.
Партнёры
● Запущена софинансируемая программа страхования водителей и курьеров в случае болезни и несчастного случая. Яндекс компенсирует стоимость страховки самостоятельно или совместно с партнёром. Программа действует по всей России.
Сотрудники
● Число сотрудников Яндекса, работавших в течение 2021 года, увеличилось на 35% — до 21 151 человек. За 2021 год Яндекс принял на работу 8 858 новых сотрудников — почти в 2,5 раза больше, чем в 2020 году.
● К концу 2021 года в Яндексе на STEM-ролях (технических и околотехнических ролях) работало 23,3% женщин от всей численности IT-специалистов в компании. Это на 0,3% выше, чем в среднем в мировых IT-компаниях.
● Женщины и мужчины с равными обязанностями и схожими оценками по итогам ревью получают в Яндексе равные вознаграждения. Гендерный разрыв зарплат не превышает 2%.
Экологическая ответственность
● Яндекс сохраняет высокий уровень энергоэффективности инфраструктуры — дополнительный расход энергии на обслуживание оборудования в 4 раза ниже, чем в среднем по миру.
● В 2021 году Яндекс оценил углеродный след доставок интернет-заказов и поездок в такси и стал одной из немногих мировых компаний, которые провели подобные расчёты в сервисах такси и электронной коммерции.
● Количество парниковых газов на 1 км поездки в Яндекс Такси в период с 2017 по 2021 год сократилось в среднем на 17% благодаря улучшениям алгоритмов распределения заказов.
● Модель доставки «по клику», впервые запущенная в Яндекс Маркете осенью 2020 года, оказалась на 13% экологичнее традиционной. Уровень выбросов снижается, так как на последнем этапе товар доставляют пешие или велокурьеры, а не автомобили.
«По итогам 2021 года можно сказать, что нам удалось существенно продвинуться по нашим направлениям. Мы добились масштабирования образовательных и благотворительных проектов, сохранили энергоэффективность инфраструктуры, стали лучше управлять своим углеродным следом. Мы предоставляем сотрудникам равные возможности и компенсации, сохраняем социальные, гендерные и другие показатели на уровне мировых IT-компаний. Не забываем и о полезности, безопасности и качестве сервисов, делаем их более доступными.
В 2022 году мы продолжим работу по всем приоритетным направлениям, адаптируясь к новым условиям на рынке, чтобы в конечном итоге внести максимальный вклад по каждой инициативе. И мы продолжим рассказывать обо всех изменениях», — Джон Бойнтон, председатель совета директоров группы компаний Яндекса.
Отчёт опубликован на русском и английском языках и составлен по международным стандартам GRI Standarts и SASB. Отчёты по ESG-повестке продолжат выходить ежегодно, а ключевые обновления будут публиковаться на новом сайте Яндекса, посвящённом устойчивому развитию.
Контакты
Пресс-служба компании «Яндекс»
Нино Донадзе
Тел.: +7 495 739–70–00
Электронная почта: pr@yandex-team.ru
© Яндекс
