Работодатель не должен вникать в вопросы вероисповедания сотрудников
61% россиян уверены, что работодателя не касается вопрос о вероисповедании сотрудников. Опрос среди 1600 граждан провел Superjob.ru.
"Зачем? Мне кажется, это личное дело каждого, если, конечно, сотрудник никому не навязывает свои убеждения", - комментируют они. При этом женщины разделяют эту точку зрения несколько чаще мужчин (62% и 59% соответственно).
А вот 26% россиян убеждены в обратном. Они считают, что начальник должен быть в курсе вероисповедания работника, поскольку религиозные взгляды оказывают воздействие на то, как человек ведет себя в коллективе.
Затруднились с ответом 13% респондентов. "Разве что для того, чтобы работодатель не забывал об определенных религиозных запретах. К примеру, чтобы мусульманину на корпоративе не предложили стейк из свинины", - отметил один опрошенный.
© @Astera
