Московским ИТ-специалистам в сентябре было предложено меньше вакансий
Несмотря на то, что в октябре будет рассмотрен разработанный Минздравом антитабачный закон, а в июле уже принят закон, запрещающий рекламировать алкогольную продукцию в СМИ, в предыдущем месяце на столичном рынке труда наблюдался повышенный спрос на специалистов в сфере продаж табачной продукции (+31% вакансий к уровню августа), алкогольных и прочих напитков (+23%). В предыдущие месяцы такого интереса к данным специалистам не наблюдалось.
Впрочем, чаще всего работодатели искали персонал в сегменте ТНП (9% от всех вакансий в сфере продаж), тогда как на долю продавцов алкоголя и табака пришлось 2,8% и 1,4% от всех вакансий в столичной сфере продаж соответственно. Таковы данные исследования Superjob.
Если для работодателей осенний сезон на рынке труда начался еще в августе, то в сентябре пришел черед соискателей проявить высокую поисковую активность. Число активных резюме ищущих работу в Москве выросло на 12%, в то время как вакансий стало больше на 1%.
По сравнению с предыдущим месяцем в Москве прибавилось вакансий для домашнего персонала (+53% к уровню августа). Около трети (30,3%) из них - объявления о поиске нянь для детей, 13% - о поиске домработниц. На 10,6% выросло число вакансий в сегменте "Туризм, гостиницы, общественное питание". Также наблюдался долгожданный рост числа вакансий в сфере СМИ и издательского бизнеса (+9,6%). В числе аутсайдеров оказались ИТ-специалисты (-0,6%).
Самыми востребованными на столичном рынке труда остались менеджеры по продажам (11,5% от всех запросов на поиск персонала), доля запросов на продавцов выросла еще больше (с 8,6% до 9,3% от всех запросов). Наиболее востребованы специалисты в сфере продаж в таких сегментах, как "Товары народного потребления" (9% от всех вакансий в сфере продаж), "Продукты питания" (8%), "Текстиль, одежда, обувь" (7%).
Зарплатные предложения в сентябре продолжили рост во всех исследуемых сегментах, кроме банковского. Здесь уровень предлагаемых работодателями зарплат остался на отметке предыдущего месяца. Сегмент "Информационные технологии", как и прежде, показал самые высокие темпы роста зарплатных предложений – 2,4% за месяц, 16% за год.
© @Astera
