Четверть россиян не хотят работать в иностранной компании
30% россиян мечтают о работе в иностранной компании, заявил Superjob. Опрос проведен среди 1800 наших соотечественников. Отметим, что в 2010 году этот показатель был на 2% ниже.
Чаще других о реализации своего потенциала в западной организации мечтают респонденты от 25 до 34 лет (35%), а также россияне с ежемесячным доходом более 45 тысяч рублей (39%).
По словам опрошенных, делать карьеру в западной компании гораздо выгоднее. Здесь предоставляется больше возможностей для развития, более высокий доход, гарантирован социальный пакет и четкое соблюдение условий трудового договора. К тому же это возможность практиковать иностранные языки и выезжать в командировки за границу.
Не променяли бы российскую компанию на зарубежную 25% респондентов: "Российская экономика развита недостаточно, ее надо поднимать. Престиж престижем, но своя рубашка ближе к телу". Чаще других эту точку зрения разделяют женщины (29% против 21% мужчин), россияне в возрасте 45 лет и старше (30%), а также респонденты, зарабатывающие менее 25 000 рублей в месяц (33%).
36% граждан признались, что им все равно, в какой компании работать. Их в первую очередь интересует размер зарплаты и наличие социального пакета. Такая позиция больше характерна для мужчин (40% по сравнению с 31% женщин). Принадлежность компании неважна для многих опрошенных старшего поколения (44%) и респондентов с ежемесячным доходом от 35 000 до 45 000 рублей (40%).
Затруднились ответить 9% россиян: "Есть свои плюсы и минусы и там, и там. Отношение к работнику может быть плохим как в русской, так и в иностранной компании".
© @Astera
