«Почта России» повышает зарплату своим сотрудникам
С апреля повышаются оклады работников основного производства «Почты России» - почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Рост окладной части заработной платы этой категории почтовых работников в среднем составил 12%, сообщает пресс-служба «Почты России».
Повышение коснулось работников филиалов «Почты России» не только основного производства, но также вспомогательного, обслуживающего и административно-управленческого персонала. При этом процент роста оклада по филиалам учитывает уровень оплаты труда в конкретном регионе. Увеличение окладов почтовых работников стало возможным благодаря 8% сокращению численности персонала, как на уровне аппарата управления предприятия, так и в филиалах «Почты России», проведенному в 2009-2010 гг.
Как отмечается, «Почта России» проводит комплекс взаимоувязанных мероприятий по повышению качества почтовых услуг и клиенториентированности персонала с повышением их материальной обеспеченности: так, в 2010 г. средняя заработная плата почтовых работников выросла на 17%. На предприятии внедрена сдельная система оплаты труда, при которой размер заработной платы напрямую зависит от объема выполненной работы. Кроме того, заработная плата работников формируется, в том числе, за счет премиальных выплат, вознаграждений за оказание сетевых услуг, бонусов для работников коммерческих подразделений.
Также «Почта России» реализует масштабную программу социальной защиты и развития персонала, включающую в себя выполнение обязательств по коллективному договору, негосударственное пенсионное обеспечение, дополнительное страхование работников, систему обучения и повышения квалификации, в том числе дистанционного.
© CNews
