WSJ: госкомпании в Китае просят сотрудников удалить рабочие чаты в WeChat

a57c0843367be3e4dc049e615bf730db.jpeg

По информации внутренних источников издания Wall Street Journal (WSJ), девять государственных компаний в Китае «просят» сотрудников перестать использовать WeChat (Weixin) для рабочих переписок. Они мотивируют это «соображениями безопасности». Мессенджер принадлежит китайской частной компании Tencent, которую власти Китая обязали согласовывать с госведомствами выпуск каждого нового приложения и каждого обновления уже имеющихся.

Tencent попала под жесткий контроль после нескольких нарушений законодательства о защите персональных данных, произошедших в этом году. В августе китайские власти обвинили WeChat и ещё 42 приложения в незаконной передаче данных пользователей, включая геолокацию и списки контактов.

Полный список компаний, рекомендовавших удалить рабочие часты из мессенджера, не раскрывается. Но WSJ отмечает, что в их число входят China Mobile, China Construction Bank и China National Petroleum. Сотрудникам компаний разослали уведомления, что рабочие чаты в WeChat могут содержать конфиденциальную информацию, поэтому они должны быть удалены. Конкретных проблем с безопасностью обнаружено не было, тем не менее, сотрудникам также было рекомендовано отказаться от использования мессенджера даже для личных целей.

WeChat занимает доминирующее положение в Китае среди остальных социальных платформ. Кроме функций обмена сообщениями и медиа платформа предоставляет доступ к государственным услугам, например, записи на вакцинацию от коронавируса. Как указывает WSJ, во время разгула пандемии в Китае мессенджер часто использовали для удалённой работы.

Кроме того, многие госкомпании построили на нём корпоративную коммуникацию, поэтому на полноценный переход на другой мессенджер потребуется некоторое время. В качестве одной из альтернатив издание указало DingTalk от Alibaba Group. Также Tenсent предлагает использовать другое своё приложение — WeCom. Оно не было указано в списке потенциально опасных приложений.

© Habrahabr.ru