В «Ростехе» пожаловались на острую нехватку IT-специалистов в РФ
Государственная компания «Ростех» сообщила, что ежегодно ей требуется более 2,5 тыс. IT-специалистов, данный спрос постоянно растёт. Однако рынок труда в России испытывает острую нехватку данных специалистов и кадров радиоэлектронного комплекса различного профиля.
Данная проблема затрагивает более 230 организаций «Ростеха» в 47 регионах России, которые нуждаются в специалистах в сфере IT по 40 направлениям, уточнила директор по управлению персоналом госкомпании Юлия Цветкова.
Она отмечает, что «Ростех» пытается привлечь новых сотрудников соцпакетом, включающим программы компенсации первоначального взноса или процентов по ипотеке, арендные платежи за жильё, ДМС, санаторно-курортное обеспечение и материальную помощь.
Госкомпания намерена распространить поддержку для IT-компаний на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Руководство «Ростеха» также считает важным внедрение дополнительной поддержки на государственном уровне.
Компания предлагает расширить меры поддержки на организации-разработчиков электронной и радиоэлектронной продукции в интересах ОПК. «Ростех» рассматривает возможность предоставления сотрудникам комплекса льготной ипотеки со ставкой 5%, а также снижения страховых взносов с зарплаты работников аккредитованных компания до 7,6%.
Госкорпорация планирует увеличить список видов экономической деятельности, которые предусматривают аккредитацию компаний для получения поддержки. Льготы должны получить IT-специалисты, которые заняты на машиностроительных предприятиях в сфере электроники и радиоэлектроники, в авиастроении, двигателестроении и автомобилестроении.
Цветкова подчёркивает, что данные специалисты должны претендовать на льготную ипотеку и другую поддержку. Компания рассматривает возможность установить минимальный размер ежемесячного дохода для этих сотрудников. Также «Ростех» считает, что нужно снизить до 30% долю доходов от IT-направления на предприятиях, которые претендуют на аккредитацию, поскольку существующий порог достаточно высок, заключает представитель госкомпании.
Данные меры позволят предотвратить отток кадров в другие страны и частный сектор, полагают в «Ростехе».
