Сударь, ваша команда — не команда04.09.2017 08:18

Комментарии 4

• acyp

  04.09.17 в 07:06

  0

  Интересный обзор, со многим согласен. Но чем git flow не угодил не совсем понятно.

  • vryashentsev

    04.09.17 в 07:09

    0

    С git flow всё в порядке, а вот насильное внедрение чего бы то ни было — не порядок.

    • acyp

      04.09.17 в 07:17

      +1

      Часто на проектах внедрения (1с) сталкивался с неприятием пользователей предлагаемой системы работы. К окончанию проекта делали повторный замер производительности (количества операций, оформленных документов, обслуженных посетителей, etc…). Чаще было в пользу системы и неприятие оказывалось деконструктивным.
      Понятно, что творческий коллектив — это несколько иное (наверное), но это означает, что команда у нас есть :). Мы все приходим к 8–30 (начинаем работать в 9), уходим в 18–30 и позднее (офф — 18), видимо осознавая ценность дисциплины. И работа в выходные — не палочная, а по велению души.
      Спасибо, что еще раз подтвердил, что у нас все относительно благополучно.

      • vryashentsev

        04.09.17 в 07:20

        0

        осознавая

        
        Вот! Это главное слово для строительства любой рабочей системы.

© Habrahabr.ru