Стажировка в банке: идеальный старт для айтишников
Почему стажировка в финтехе — это правильный выбор? Давайте говорить откровенно: финтех — это про инновации, масштабные задачи и реальные вызовы. В ОТП Банке мы понимаем, что поколение Z ищет не просто работу, а проекты, где можно прокачивать свои скиллы и ощущать, что твой код реально меняет что-то в этом мире. Наша стажировка — это входной билет в мир, где программирование встречается с бизнес-целями, а технические решения помогают миллионам пользователей. Привет, Хабр! В этой статье расскажу, что мы предлагаем в новом отборе на программу стажировок.
1. Проекты с реальным импактом
Забудь про учебные песочницы. У нас ты будешь участвовать в разработке настоящих продуктов: от улучшения пользовательского интерфейса мобильного приложения до оптимизации backend-систем. Хочешь поработать с big data или заняться автоматизацией процессов? У нас для тебя есть задачи на любой вкус.
2. Современный tech-stack
Java, Swift, Kotlin, React, Spring Boot, Greenplum, Camunda, Kubernetes, Docker, Podman, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, Zabbix, Grafana, Prometheus, Kafka.
Родион, ex-стажер, QA-инженер команды HR-Tech, о программе:
«На стажировке я работал над улучшением качества OTP Space, занимаясь ручным тестированием, а также помогал команде с документооборотом. Одной из самых увлекательных задач стало регрессионное тестирование, в рамках которого мы с моим руководителем занимались тестированием процесса формирования справок. Нужно было убедиться в корректности работы данного процесса с помощью ранее описанной нами тестовой документации. В ходе тестирования обнаружили несколько ошибок, завели соответствующие баг-репорты, а также составили отчет о тестировании».
Хочешь попробовать что-то новое? Наставники помогут быстро освоиться.
3. Наставничество и командная работа
Каждому стажеру мы закрепляем наставника — опытного айтишника, который знает, как разруливать сложные задачи и не терять мотивацию. А еще наши кросс-функциональные команды работают на agile, так что твой голос будет слышен на планировании спринтов.
4. Гибкость и комфорт
У нас гибкий график, возможность удаленной работы, day-off и атмосфера, где тебе не нужно скрывать свои предпочтения в музыке или одежде.
5. Карьерные перспективы
Мы заинтересованы, чтобы ты не только прошел стажировку, но и остался. Средний срок работы выпускников нашей программы — почти 2 года, что для зуммеров, любящих смену обстановки, говорит о многом. А для тех, кто показывает классные результаты, предусмотрены персональные карьерные треки.
6. Корпоративная культура, которая вдохновляет
Работая у нас, ты не просто часть команды — ты становишься частью комьюнити.
У нас есть:
Сообщества профессиональные и по интересам: от киберспорта до искусства.
События: митапы, тимбилдинги, тренинги, обучение.
Бенефиты: ДМС, коины за успехи, которые можно обменять на мерч, сертификаты и даже отпуск.
Ты идеальный кандидат, если:
Учишься в университете по техническому или IT направлению.
У тебя есть базовые знания в программировании, SQL, и ты не боишься работы с базами данных.
Хочешь развиваться, не боишься пробовать новое и умеешь работать в команде.
Готов присоединиться?
Направления в рамках it-стажировки в новом отборе:
— Анализ данных
-Разработка
-Тестирование
-IT-support
-Project management
Этапы отбора:
1. Скрининг резюме
3. Телефонное интервью с HR
4. Техническое интервью с командой (в некоторых направлениях могут дать тест)
5. Оффер
Если ты хочешь стать частью нашей команды и использовать свои знания на реальных проектах, отправляй заявку прямо сейчас.
В ОТП Банке мы верим, что стажеры — это драйвер перемен, и готовы помочь тебе раскрыть свой потенциал.
А еще подписывайся на наш джуновский тг-канал и будь в курсе всех событий:)
