СМИ: HeadHunter не увидел массовых увольнений уехавших из РФ IT-специалистов
Ранее в СМИ появилось утверждение о возможной эмиграции российских IT-специалистов в апреле. Но сервис по подбору персонала и поиску работы HeadHunter не увидел массовых увольнений со своих рабочих мест после переезда в другие страны, по информации издания «Газета.Ru».
В компании отметили, что рынок IT-специалистов всегда испытывает нехватку кадров, и они постоянно востребованы вне зависимости от их места проживания. О массовых отъездах программистов из Российской Федерации также говорила сооснователь «Лаборатории Касперского» и президент InfoWatch Наталья Касперская. Она сообщила, что большое количество IT-специалистов уезжают из России, но не увольняются из компаний. HeadHunter подтвердил эту информацию.
Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников HeadHunter Олеся Плотникова в разговоре с изданием сказала, что увольнений уехавших из РФ IT-специалистов нет.
Олеся ПлотниковаРуководитель направления подбора и адаптации сотрудников HeadHunter
«В целом IT-специалисты наименее уязвимы на рынке труда в силу хронического дефицита, сохраняющегося уже долгие годы, что гарантирует им востребованность в России независимо от страны проживания».
По данным сервиса HeadHunter, с 14 по 20 марта конкуренция за рабочее место в IT-сфере составила примерно три резюме на вакансию, а значит на рынке в сфере IT существует дефицит. Так, число вакансий для айтишников сократилось на 10% по сравнению с предыдущей неделей, а количество резюме выросло на 3%. По словам Оксаны Плотниковой, это свидетельствует об отсутствии сокращений и увольнений по собственному желанию, а также о заинтересованности IT-компании в удержании сотрудников.
