Релокация осенью: маршруты, планы, мнение работодателей
Весной мы разбирались, сколько айтишников собираются уехать из России и что думают об этом компании, в которых они работают — тогда получилось, что около половины опрошенных уезжают в Европу, не против релокации сотрудников 26% работодателей.
Повторили срез данных на осень и сравнили ответы. В этот раз, помимо маршрутов и мнения работодателей, посмотрели, сколько айтишников работают с профильным высшим образованием, а сколько — без.
IT-специалисты: релокация и планы осенью
Среди опрошенных 12% IT-специалистов уезжают в Казахстан. В Европу релоцируются только 15% айтишников — весной эта доля составляла 45% от 3 тыс. опрошенных. Турцию осенью выбрали для релокации 7% айтишников, а США и Грузию — по 6%. Почти половина опрошенных уезжает в другие места.
Как и весной этого года, более 50% айтишников не планируют уезжать из страны. Почти четверть (23%) хотят уехать, но не приняли точного решения по дате и направлению. Осенью уехали лишь 5% респондентов, а вместе с предыдущими волнами релокации процент уехавших — 13%.
Весной на вопрос ответили 9 тыс. человек, осенью — 8 тыс.
Мнение IT-компаний
Примерно каждая четвертая компания не против того, чтобы сотрудники работали из другой страны (26%) — весной эта же доля была неcущественно ниже (24%). Компаний, которые против того, чтобы их айти-специалисты покидали территорию РФ осенью — 24% — ситуация осталась аналогичной весне.
Нейтрально к релокации относятся лишь 12% компаний, в которых работают опрошенные — весной эта доля была существенно выше (37%).
Остальные респонденты либо не знают мнение работодателя, либо не в найме.
IT-специалисты с профильным образованием
Спросили у айтишников, нашли ли они свою специальность в приказе Минцифры и сделали выводы о наличии профильного образования у IT-специалистов.
Почти у половины (40%) есть профильное высшее образование и работа в компании, которая аккредитована Минцифры. В неаккредитованных компаниях, но с профильным высшим работают 18% айтишников.
Тех айтишников, у которых есть профильное образование, но они работают в другой специальности, оказалось 12%, а тех, кто работает в IT с непрофильным высшим — 8%. Без высшего образования в IT работают 22% опрошенных.
*АК — Аккредитованная компания.
Нам в саппорт пришли запросы от специалистов, которые ищут работу среди аккредитованных IT-компаний из реестра Минцифры — с просьбой ввести какой-то фильтр для таких работодателей. В ответ мы быстро разработали статус «Аккредитованная компания». В статье рассказали, как это выглядит для специалистов.
Кстати, сейчас 37% вакансий на Хабр Карьере — от аккредитованных компаний. Вы можете посмотреть их по специальному фильтру в настройках поиска вакансий.
Коротко о главном
Уехало 13% опрошенных айти-специалистов, еще 6% планируют отъезд в ближайшее время. Более 50% — не планируют покидать Россию.
Уезжают в Казахстан 12%, а в Европу — 15%.
Доля работодателей, которые не против того, чтобы их сотрудники работали из другой страны — 26%, при этом против — 24%.
Больше половины опрошенных айтишников имеют высшее профильное образование.
Без высшего образования в айти работают 22% респондентов.
Наши соцсети: ВКонтакте, Telegram, Twitter.
