Несносные боссы, необычные собеседования и замедление Twitter: перечитываем посты из «Менеджмента» за март 2021

f9d7aacadb7bd0c77f1bc7747489f6bb.png

Привет! На связи Кирилл, куратор потока «Менеджмент». В марте наш раздел пополнился огромным количеством интересных постов. Как и в прошлом месяце, мы сделали подборку самых просматриваемых публикаций, которые нельзя пропускать. В неё вошли посты про управление людьми, юридические особенности работы в России, подходящую к концу перепись бизнеса и многое другое. Словом, самое популярное (по вашей версии) и достойное (по версии редакции) за март — под катом.

Карьера и превратности судьбы

«Вам здесь больше не рады…» Или что делать, если вы думаете, что работаете здесь, а начальник думает, что уже нет

49a2ba0478c82de23c7479e990e2da33.png

Гипотетическая ситуация: живёте себе, работаете (допустим, даже неплохо!), не прогуливаете, никого не трогаете, и тут вдруг вас подзывает начальник. Он осматривает вас с ног до головы, а потом нервно сообщает, что вы должны написать заявление об уходе по собственному желанию, потому что так надо. О том, что делать, если такое произошло и как привести разбежавшиеся мысли в порядок — в этом посте.

Хороши ли вы как руководитель? Советы и истории из жизни Майкла Лоппа

c65f1fd3b3c891cee92bf90b88c369ea.png

Краткая выжимка из книги Майкла Лоппа «Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики». Берём своего руководителя (или себя, если вы и есть чей-то руководитель) и проходим по пунктам — начиная с того, как у вас разруливаются катастрофы, и заканчивая тем, почему в отделе выгорают и увольняются сотрудники. Несмотря на очевидные упрощения, многим этот текст будет полезен.

Управление людьми и разработкой

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Любопытная история руководителя разработки, который решил походить по собеседованиям, составив полупустое резюме. Хороший пример того, как творческий подход к найму и управлению людьми помогает взглянуть на перегретый рынок глазами рядовых сотрудников.

−2000 строк кода

35053cb68e3daf7deb5d032308ab5f28.png

Краткий, но поучительный рассказ о том, как Билл Аткинсон, создававший интерфейс для Apple Lisa, приучил своих руководителей к тому, что много кода — это не всегда хорошо.

С юридического на человеческий

Обязательная перепись бизнеса в РФ 2021 для ИП и ООО

a37e0a2ee176ed7792f8f2b26618036b.png

Если у вас есть ИП или юрлицо, самое время зайти на Госуслуги и заполнить обязательную анкету Росстата о доходах. В этом году без неё никак — если не подать эти данные до 1 мая, могут оштрафовать. По ссылке выше — краткая, написанная простым языком инструкция.

Как именно нужно читать предупреждение ФАС «Яндексу» и что оно значит для Рунета

7779309eec07ace8372e9a7b65f866a0.png

Ситуация: жил-был Яндекс, выдавал в верхушке поисковой выдачи ссылки на свои же сервисы. Затем пришла ФАС и сказала: «так не пойдёт, исправляйте или возбудим дело». В тексте по ссылке эту ситуацию на пальцах разбирает профессиональный юрист. Если интересно, чем сложившаяся ситуация грозит Яндексу и рынку в целом, прочитать точно стоит.

Не блокировка, а замедление

375079af39ed58010b700f174b756666.png

10 марта 2021 года войдёт в историю как «день, когда замедлили Twitter». Хабр вместе с «РосКомСвободой» разобрался, откуда у РКН появилась возможность замедлять сайты, как проверить, не попал ли ты под ограничение скорости и что делать, если очень нужно его обойти.

Управление продуктом

Боль разработчика: «Никогда не давайте пользователям бесплатный тариф»

0eca09d440f2898475f6a7130c10bc9f.png

Весьма справедливый текст о том, почему многим нужно не только избавляться от freemium-тарифов, но и повышать цены. «А что же Jira и Dropbox, которые всю жизнь растут благодаря бесплатным услугам?», — справедливо спросите вы. А вот почитайте, там и про их феномен рассказывают.

Как малый бизнес не становится бизнесом на примере стоматологической клиники

932879c27e1f84fabd64fbf745cd4377.png

Максимально наглядный пример того, через что приходится пройти малому бизнесу, дабы стать предприятием — с сотрудниками, делегированием, приличным оборудованием и отремонтированным офисом. Пост, который стоит просмотреть всем, кто развивает своё дело или отвечает за продукт.

Bonus Track

Хабр ищет новостников, авторов и кураторов

d4f6fc42ebeda104a1f25fa6be1e92d3.png

Отличная новость для авторов контента, которые всегда хотели участвовать в развитии российского IT-сообщества, но искали точку входа, чтобы начать. Прямо сейчас Хабру нужны:

  • кураторы, которые примут участие в развитии тематических хабов,

  • авторы, которые готовы писать интересные и полезные посты для компаний,

  • быстрые новостники, которые умеют искать инфоповоды, выделять из них главное, а потом превращать это в интересные заметки.

Прочитайте оригинальный пост, и если он действительно про вас, пишите @Boomburum в личку или на почту boomburum@habr.team.

© Habrahabr.ru