Некоторые разработчики JPMorgan Chase должны уведомлять HR-службу об уходе из компании за 6 месяцев
Один из разработчиков финансового конгломерата JPMorgan Chase пожаловался, что некоторые сотрудники компании должны предупреждать о своём увольнении за полгода. Из-за этого практически невозможно получить офер в другой компании, потому что работодатели не готовы столько ждать.
Жалоба на JPMorgan Chase появилась на площадке Blind, позволяющей оставлять анонимные отзывы на компании, в которых работают люди. Автор жалобы работает в компании 15 лет и получает около 400 тыс. долларов в год. В своей публикации он утверждает, что решил уволиться и узнал, что должен предупреждать о своём решении за 6 месяцев. Инженер планировал сделать это за пару месяцев и уйти, но сейчас боится юридических последствий. Также разработчик уверен, что с такими правила практически невозможно получить офер в другой компании.
Издание New York Post запросило комментарий у JPMorgan Chase. Пресс-служба рассказала, что в компании на самом деле есть такие правила для сотрудников, которые занимаются технологиями алгоритмической торговли. Представители JPMorgan Chase утверждают, что в компании работает около 57 тыс. IT-специалистов, но условия с длинными сроками уведомления об увольнении распространяются менее чем на 100 сотрудников.
Правила ввели в компании после того как столкнулись с постоянной нехваткой специалистов. Также систематически затягивалось время начала работы нанятых инженеров. Пожаловавшийся разработчик заявил, что в итоге готов проработать в JPMorgan Chase ещё полгода, но уверен, что новый работодатель отклонит своё предложение.
