Лучшие ИТ-работодатели России 2019: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры
В середине 2018 года мы на Хабр Карьере запустили сервис оценки работодателей, с помощью которого сотрудники компаний могут анонимно оценивать своих работодателей, а любой желающий может видеть эти оценки.
Теперь каждый год мы подводим итоги: на основе данных сервиса составляем рейтинг работодателей в ИТ. В прошлом году мы выпустили первый рейтинг работодателей в ИТ, а сегодня представляем следующий: встречайте лучших работодателей в ИТ 2019.
За прошедший год почти 10 000 сотрудников поставили оценки более чем 1 500 компаниям. Из них в рейтинг мы включили только 190 компаний, получивших оценку от 10 и более сотрудников. Почти половина этих компаний участвовали также и в рейтинге 2018 года. Компании соревнуются в четырёх весовых категориях:
1. Огромные компании
- Компании численностью от 5 000 сотрудников;
- Медианная («нормальная») оценка — 3,9;
- Оценку получили 28 компаний (их рейтинг на Хабр Карьере).
2. Большие компании
- От 1 000 до 5 000 сотрудников;
- Медианная оценка — 4,3;
- Оценку получили 34 компании (их рейтинг).
3. Средние компании
- От 100 до 1 000 сотрудников;
- Медианная оценка — 4,4;
- Оценку получили 56 компаний (их рейтинг).
4. Небольшие компании
- От 10 до 100 сотрудников;
- Медианная оценка — 4,7;
- Оценку получили 70 компаний (их рейтинг).
А вот компании, которые вошли в топ-3 по каждой категории:
Далее посмотрим более пристально на каждую компанию, попавшую в топ-3 лучших ИТ-работодателей. Перечислим, какие именно качества компании выводят её в топ-3, если сравнить её с другими компаниями той же весовой категории по этому конкретному качеству. Также дадим ссылку на страницу с развёрнутой оценкой компании на Хабр Карьере: там можно посмотреть, сколько сотрудников дали свою оценку, как именно оценили все 12 качеств, а также почитать их отзывы о достоинствах и недостатках работодателя.
Огромные компании
- Компании численностью от 5 000 сотрудников;
- Медианная оценка в данной весовой категории — 3,9 из 5;
- Оценку прошли 28 компаний (их рейтинг).
Большие компании
- Компании численностью от 1 000 до 5 000 сотрудников;
- Медианная оценка в данной весовой категории — 4,3 из 5;
- Оценку прошли 34 компании (их рейтинг).
Средние компании
- Компании численностью от 100 до 1 000 сотрудников;
- Медианная оценка в данной весовой категории — 4,4 из 5;
- Оценку прошли 56 компаний (их рейтинг).
Небольшие компании
- Компании численностью от 10 до 100;
- Медианная оценка в данной весовой категории — 4,7 из 5;
- Оценку прошли 70 компаний (их рейтинг).
Методология рейтинга
Сотрудники оценивают своих работодателей по 12 качествам. Каждому качеству сотрудник ставит оценку от 1 (полностью не согласен) до 5 (полностью согласен). На основе индивидуальных оценок вычисляется средняя взвешенная оценка каждого качества. И из этих 12 оценок вычисляется средняя арифметическая оценка, которая и становится той общей оценкой компании, которую мы используем для построения рейтинга.
Пример расчёта средней оценки компании на основе оценок по каждому качеству:
(4,63 + 4,72 + 4,31 + 4,7 + 4,67 + 4,69 + 4,6 + 4,64 + 4,55 + 4,4 + 4,54 + 4,65) / 12 = 4,59.
Подробнее о системе оценок и правилах расчёта.
Компании соревнуются в отдельных весовых категориях, в зависимости от численности штата своих сотрудников, потому что есть однозначная выявленная нами закономерность: чем больше компания, тем ниже её средняя оценка по любому из 12 качеств, и тем ниже её общая средняя оценка.
Постскриптум
Некоторые компании получают высокие оценки по отдельным качествам, но при этом по общей средней оценке не попадают в топ. Поэтому чуть позже мы выпустим отдельный рейтинг, в котором работодатели будут соревноваться по каждому отдельному качеству, выводящему их в топ-3 по этому качеству.
Также попробуем построить отдельный рейтинг продуктовых и аутсорсинговых компаний, и рейтинг компаний в отдельных индустриях.
Надеемся, наши рейтинги помогают работодателям и соискателям более точно находить друг друга и соответствовать взаимным ожиданиям. Будем рады, если этот рейтинг воодушевит вас оценить своих работодателей на Хабр Карьере.
