«КРОК» помог Remind локализовать IT-инфраструктуру и свои сервисы в РФ

«КРОК Облачные сервисы» помогла компании АО «Марш — страховые брокеры» обеспечить локализацию IT‑инфраструктуры и сервисов в России, сообщили информационной службе Хабра в пресс‑службе компании «КРОК». АО «Марш — страховые брокеры» работает на российском рынке под брендом Remind.

В рамках этого проекта за несколько месяцев с нуля была построена облачная инфраструктура в РФ, обеспечена реализация и поддержка всех необходимых для бизнеса IT‑сервисов.

По словам директора департамента информационных технологий и систем страхового брокера Remind Станислава Никонова, весной 2022 года было принято решение о локализации российского подразделения компании, его компания поняла, что перед ней стоит задача заново выстроить все IT‑процессы. Ситуация осложнилась тем, что проект перехода необходимо было реализовать за несколько месяцев. Однако большой команды внутри IT‑отдела для выполнения этой задачи у компании не было и нужен облачный провайлер. Основным требованием к провайдеру был опыт в построении облачной и сетевой инфраструктуры с нуля, и её последующее сопровождение, а сама облачная платформа должна была быть полностью независимой от иностранных вендоров.

Предложение для «КРОК» по локализации IT‑инфраструктуры включало в себя несколько этапов. Сначала проектирование облачной IT‑инфраструктуры по модели IaaS с дублированием ключевых узлов для обеспечения отказоустойчивости, а также построение сетевой архитектуры. Далее — развёртывание и хостинг корпоративных IT‑сервисов (электронная почта, внутренние и внешние корпоративные порталы и системы, возможность удалённого доступа для сотрудников). И последним было внедрение решений для защиты корпоративных сервисов и их поддержка.

af28d8373c8f367241ca3193101229b0.jpgСергей Зинкевич

Директор по развитию бизнеса «КРОК Облачные сервисы»

«Потребность в локализации российских подразделений иностранных компаний — очень частый запрос, который мы получали от клиентов в 2022 году. Проект с Remind стал для нас одним из самых интересных и комплексных, поскольку нужно было реализовать не только бесшовную миграцию, но и тщательно выстроить всю экосистему корпоративных решений, чтобы обеспечить для сотрудников российского подразделения комфортный пользовательский опыт. Мы планируем не останавливаться на достигнутом и расширять наше сотрудничество в соответствии с бизнес‑потребностями заказчика, например реализовать интеграцию с инфраструктурой on premise».

© Habrahabr.ru