Каково это, быть системным администратором
В честь дня системного администратора я решил опросить нескольких из них и уговорить поделиться своими историями: как дошли они до жизни такой, и что вообще за жизнь это такая. Собственно, их истории ниже. Если вы сами тоже имеете опыт работы системным администратором и хотите им поделиться, то милости прошу в комментарии к этой статье: наберётся достаточно новых историй — выпущу вторую часть.
Максим, 32 года
Я изначально уже учился на айтишной специальности, и там, на четвёртом курсе, мне предложили на пол ставки поработать сисадмином в родном универе. Оказалось надо админить университетскую сеть и сервисы, а там было немало всего: сайт, почтовый сервер, dns, dhcp, несколько фаерволов, один из которых аппаратный, хостинг… Было насыщенно.
Первые пару месяцев я активно разбирался со всем зоопарком технологий, автоматизировал какие-то рутинные штуки. Потом, когда идеи для автоматизации иссякли, стало скучнее, началась рутина. В основном бездельничал и ходил на заявки: у кого почта не открывается, у кого ви-фи не подключается, вот это вот всё. Но иногда (относительно часто) происходил трындец, и работать надо было очень интенсивно.
Работал я не один, и коллектив у нас был хороший, все друг друга уважали, а начальство даже немного подхалимничало, чтобы мы не сбежали. Клиенты же относились в целом тоже хорошо, в духе «ты, конечно, молодец, вон какой умный, но давай чини быстрее, мне работать надо» — я такого отношения изначально и ожидал в принципе, так что мне оно обидным не казалось.
Типичный бухгалтер глазами сисадмина». Соцсети завоевывает новый мем
В нерабочее время приходилось работать в двух случаях: когда случался внезапный трындец или когда плановые отключения серверов. Второе случалось очень редко. Первое тоже, как правило, не выходило за рамки рабочего времени, и так навскидку я помню лишь раза 3–4 за несколько лет.
Так как между заявками делать было особо нечего, я по инициативе старшего коллеги писал автоматизацию процесса оформления новой почты на университетском домене. До этого процесс выглядел так:
1. Ты понял, что надо почту.
2. Ты ищешь на сайте вордовский документ с заявлением.
3. Печатаешь его, заполняешь от руки.
4. Подписываешь у своего руководителя.
5. Подписываешь у моей начальницы.
6. Приносишь админам.
7. Они вручную перепечатывают данные с бумажки в систему и заводят почту.
Ну, а я в итоге сделал страничку, где ты заполняешь форму, данные отправляются в базу данных + генерируется уже заполненное заявление, которое надо подписывать (мы понимали, что без бюрократии не получится). Когда заявление доходит до нас, мы нажимаем буквально одну единственную кнопку и… всё, почта готова. Спустя какое-то время я все сделал, и мы на корпоративном сайте в футере разместили ссылку на сей удобный сервис. Почти сразу же прибежала начальница, наорала на нас, что без её разрешения что-то сделали, и сказала убрать. На разумные доводы не реагировала. С тех пор так никто и не пользовался этой системой, хотя по прямой ссылке, наверное, она до сих пор доступна во внутренней сети. Впрочем, не все было зря: я потом этот опыт в качестве курсовой использовал.
Ещё из с тех времён запомнилось, как я колдовал над сервером с биллингом. Биллинг был самописный, написанный на перле, и уже никто не знал, как оно внутри работает, а сам же сервер был на FreeBSD + ZFS. У биллинга была проблема: он писал данные в постгрю, много удалял, но автовакуум почему-то не работал (в те времена я про постгрю ничего не понимал, поэтому деталей не будет). В какой-то момент база начинала занимать все доступное пространство. Через этот биллинг в интернет ходили все сотрудники, довольно критичный сервис.
И вот, в один прекрасный день, сервис начинает неимоверно тормозить, работать было не реально, каждая команда выполнялась по несколько минут. Я до позднего вечера пытался разобраться. Проверил жёсткий диск, там было свободно гигов 5, мне показалось, что это норм. В какой-то момент нашёл информацию, что у zfs есть специфика: если жёсткий заполняется более 95%, файловая система начинает тормозить — в итоге причина тормозов стала понятна, а вот как проблему решить все ещё не очень. Я пытаюсь что-то чистить, но свободного места при этом почему-то не прибавлялось. Долго бился, а потом понял, что у нас висели инкрементальные снапшоты, а это как бы слепок данных, чтобы можно было откатиться. И вот когда я что-то удалял, оно на самом деле не удалялось, потому что сохранялось в снапшот. Почистили снапшоты и все завелось.
В итоге сам ремонт занял несколько минут, но пока я до этого дошёл, уже глубокая ночь наступила, и всё это время я просто сидел и инфу нужную читал и искал. Отсюда, наверное, и идут потом байки, что у сисадминов работы в день на пять минут.
Александр, 33 года
Я работаю, по сути, заправщиком картриджей и «написателем» отчётов, во всяком случае это самая частая заявка у меня. Тружусь в центральной районной больнице небольшого городка на 45 тыс населения, и основная деятельность сисадминов у нас это отвечать на звонки пользователей (медперсонала), и пытаться устранить ошибки, которые возникают в ходе работы пользователей. Начиная примерно от обучения держать мышку и пользоваться ей — кто бы рассказал, сам не поверил, но вот случилось лично этим заниматься.
У всей области один масштабный программный продукт, который вот уже два года внедряют, но никак не внедрят, потому что постоянно возникают какие-то ошибки. Раз в неделю спускают обновления, которые что-то одно обновляют, а что-то другое ломают. До этого было вполне нормальное ПО, но пришёл некий новый руководитель, который захотел поменять его и взять ПО от Ростелекома, которое нужно было разработать вроде как с нуля, что, как я понял, сожрало немало денег, часть из которых видимо потерялись по дороге.
Через год этого руководителя посадили, но ПО от Ростелекома по-прежнему пытаются внедрять. Теперь у нас каждую неделю по одной видеоконференции минимум, с обязательными отчётами о внедрении. Отчёты эти отнимают какое-то неприличное количество времени, и в результате всего именно сисадминская работа занимает где-то 5% от общего количества. Так вот и живём уже второй год.
Из всех пользователей можно выделить две отдельные категории, которые бесят сильнее всего. Это «ну я же не дура» и «ну я же дура». Первая как раз таки дура, косячит на самом ровном месте, а когда ей пытаешься объяснить, что нужно делать по-другому, то начинает спорить, говорить что всегда так делала и оно работало, ты что меня за дуру держишь? Вторая же дурочкой прикидывается, чтобы её работу сделали за неё.
В последнее время начинаю подумывать о смене рабочего места. В нашем маленьком городке, правда, других рабочих мест немного.
Андрей, 29
Сисадмином я стал сразу же после окончания университета, по сути приткнувшись туда, где меня первым взяли. На всю фирму я был единственный «компьютерщик», так что дёргали меня стабильно и регулярно, а зарплата была ну такая себе, как я сейчас понимаю. Но в моменте мне было норм, и я просто работал, не особо задумываясь о своей карьере и каких-то перспективах, на хлеб с маслом хватает и ладно.
Отношение у сотрудников фирмы ко мне в целом было доброжелательное, тётенька из бухгалтерии меня даже подкармливала периодически домашней выпечкой, но вот сам директор фирмы был тот ещё самодур. Обычное дело было, когда тот велит все бросить, прыгать в машину к водителю и ехать в его загородный дом чтобы…. Поменять в доме лампочки. Могли так же в середине дня послать в магазин за водочкой, чего бы нет. Ну и ещё в фирме было правило, что раньше директора никто домой не уходит, даже если рабочий день уже полчаса как закончился. В общем, обеспечивал нам лёгкий вайб рабов на галерах.
Работа у меня была поделённая на две части: текущая, со всякими отчётами и плановыми проверками, и срочная, когда у кого-то что-то «ничего не делала, оно само». За два года работы я довольно неплохо поднаторел в решении всех срочных вопросов, благо там вариантов произошедшего было не так уж и много, а всю рутину практически смог автоматизировать или иными какими способами свести к минимуму. И в итоге на третий год работы меня уволили, так как нафиг я такой нужен, сижу целый день нога на ногу, не работаю нифига.
Обидно было, конечно. Признаюсь, когда уходил, все свои скрипты и прочие уловки для оптимизации я забрал с собой, чем не горжусь, но на самом деле немного горжусь. Отдельно горжусь тем, что через год после моего увольнения на моё место никого не нашли и заключили договор подряда с фирмой по обслуживанию, выплачивая им в итоге более двух моих тогдашних зарплат в месяц.
А сам я в итоге даже рад был моему увольнению, так как кабы не оно, сидел бы и дальше там за минимальный оклад, постепенно деградируя. Увольнение же меня неплохо так подстегнуло, и через два месяца я нашёл себе хорошее место уже как программист, а год назад дорос до тимлида.
Евгения, 30 лет
Вообще, у меня 3 вышки, и все гуманитарные, и по первому образованию я переводчик. Долго вела английский в одной небезызвестной онлайн-школе, пыталась уйти в айти — прошла курсы тестировщиков, до этого работала в техподдержке площадки ASOS (DE) — там были свои приколы с немцами и складами, но речь сейчас не об этом.
Технический бэкграунд у меня всегда был хороший, в школе тоже подрабатывала немного техподдержкой, баги ловила и прочее подобное делала. Но грусть в том, что рынок айти в России очень сильно перегрет был уже тогда. Джуны были не нужны, на вакансию «младший слуга админа админа» или техподдержку второй линии были такие требования, что ты должен и провода тянуть, и сервера обслуживать, и сеточку админить и уметь читать код на питоне или С#, как минимум, ковырять докер, ловить баги, репортовать их, вытирать сопельки клиентам и все на одну ставку. Клево, че. А без опыта так вообще никто не возьмёт.
Как-то раз, роняя слезки в стакан с джином в свой день рождения, мне звонит мой старый друг по косплей-тусовке. Он как раз сисадмином долго работал и меня натаскивал по сетям — говорит, мол, есть вакансия, как раз в моем городе, там 1с админство и системное, собственно. Ну я пришла, рассказала о себе, говорю что вот, на всё согласна, лишь бы стаж капал уже и хоть 2 выходных в неделю было, и черт с ним, что без отпуска. Ну и взяли меня в падаваны сначала, потом уже в полноценные админы.
Типичный рабочий день — пришла в офис, сажусь, включаю оба свои монитора, где у меня работа + учёба, смотрю свои заявки, начинаю прозванивать, проверять заббикс, прочее, подключаться, работушка пошла. Есть у нас косяк туповатых рыбок-менеджеров. Они вообще ничерта не понимают в том, что мы делаем (хотя, по факту, они ещё и первой линией поддержки должны быть), так что по любой из заявок могут выкрутить приоритет »!!! сроооочнаааа!!!» и пинговать потом тебя каждые 5–10 минут «ну что? ну как?, а когда?, а что как долго?». В итоге, шлёшь их в зог и работаешь дальше, пока на планерке про тебя потом говорят, что ты не продуктивный (не создаёшь суету и видимость работы). И так каждый день.
Если есть перерывы в заявках или что-то вялотекущее на фоне — разворачиваю виртуалку и учусь админить линукс (я так то виндовсовый админ, но учиться надо, так как мы с нашим тимлидом все хотим найти уже хорошую работу).
К сожалению, основного админского стэка и заявок (типа того же AD, сетевых принтеров и прочего) у нас чертовски мало. Есть, но мало. Если не досталось мне — подхожу, сажусь рядом и наблюдаю, чтобы не деградировать с одной 1С. Иногда веселимся с обжимкой и паянием плат в кассах.
Народ вокруг. Юзвери и рыбки (менеджеры). Юзвери могут быть и адекватными, но чаще всего это бабули, которые крестятся перед тем, как включить богомерзкую басурманскую машину, молодые бухгалтерши, которые интернет удалили или ЭЦП потеряли. Агрессивных мало, но есть, особенно среди малого бизнеса. Они за копейку в горло готовы вцепиться. Проводишь им настройку, обучение, все ставишь — они начинают выковыривать любой предлог, лишь бы платить меньше, иногда скандалят, иногда кричат.
Кулсторей всяких полно — роняли сервера, физически и не очень. Однажды, я заруинила базу конторы, которая в разных городах работает. Было очень страшно и тупо, но благо нашли бэкап. Как-то раз напарник пришел с глазами какающей мыши:
— Я сервак уронил
Говорю ему, мол ну не парься, щас будем делать…, на что он мне ещё более страшным голосом:
— Я его на пол уронил,
Но все обошлось, запустилось нормально.
Была как-то заявка «на участке таком то кто-то смотрит порно, выключите у них это». Куча случаев была, когда приносили компы или кассы с тараканами. Я впервые видела материнку, которую усрали тараканы так, что зелёного почти не было видно, и со временем я научилась узнавать запах тараканий ещё на подходе, пока ползёшь под столом к роутеру у клиента.
Девушка сняла таракана, которого замуровали под слоем краски, и в ту же секунду он стал мемом № 1
К нам часто приходит ругаться один мужичок, бывший алкоголик и наркоман, держит сеть наливаечных (там все затараканено, кассы, системники, все). Нанимает кассирш-бабушек или просто местных алкашей, которые на смене квасят, постоянно что-то не то нажимают в РМК или кассе, от чего постоянно дёргают нас. Потом он приходит ругаться к нам «а х… чего не работает». Ну, гендир предложил ему поменять уже древние пк и кассы, нанять толковых сотрудников помоложе, но ему важнее новая тачка за 2 ляма и понты. Это мило.
У меня сейчас профдеформация появилась: приходя в магазин, сразу смотрю на кассу или принтер чеков, автоматически прикидывая размер трындеца, который будет у нас или у них, если им нужно будет поменять фн, перерегать её или ещё чего. Сразу видишь, как кабель менеджмент проложен и какой косяпоша мог натворить такое мракобесие… Ну или наоборот «какава красота».
К сожалению, на работе приучилась материться и орать. Иногда это просто нереально, когда тебе клиент ездит по ушам, что у них то все нормально настроено, это мы тупые идиоты, все сломали и как теперь работать. От постоянной сидячки 5–2 без отпуска прибавился вес и беды со спиной. Часто по выходным вызовами дёргают. Надеюсь, в общем, побыстрее доучиться и сделать уже рывок в карьере, а то чувствую, что так и кукухой поехать можно будет в итоге.
Алексей, 42 года
В сисадмины я попал можно сказать случайно. По образованию биолог, но получилось так, что сначала самостоятельно освоил компьютер, потом закончил некие курсы из разряда «windows server 200 для чайников», а потом оказалось, что в соседнем кабинете интереснее.
Поработать случалось в разных местах, везде было по-разному. Если это маленькая контора, то можно вытащить пару листочков из принтера, поменять мышку и идти плевать в потолок. Если это удаленная поддержка и аутсорс, то бывало так, что не успел прилететь на работу, а уже звонки, причём самые разные. Один раз звонят «я в 1С что-то натыкала, оно не работает, натыкайте обратно». Оказалось пользователь окно свернул.
Вообще, такие вот мелкие «я ничего не трогало, оно само» случаются часто, но я в этом ничего такого не вижу: в малых городах зачастую пользователь это бабушка 60 лет, главбух хороший, но бабушка. Тут надо относиться с пониманием.
Маленькая фирма, впрочем, не всегда гарант спокойной жизни. В одной вот у меня бывало так, что прилетаешь на работу, а шеф такой: «вот тебе стоечный сервак HP, надо все настроить, а параллельно отвечай на звонки». Опыт был незабываемый, в две клавиатуры с четырёх рук.
В целом мне моя работа нравится, и относились ко мне всегда во всех фирмах хорошо, с уважением. Лет за двадцать может с трудом один конфликт всего вспомню.
Саша, 33 года
Изначально я отучился на программиста, потому что это была самая близкая к «всю жизнь играть в игрушки» профессия, потом фигней страдал не по профессии какое-то количество лет, а потом диплом внезапно пригодился, причём в достаточно прибыльном месте. Если быть точнее, пригодился в самом обычном месте по части денег, но там я задержался буквально на три месяца, во время которых выяснилось, что мне так-то норм это все даётся даже спустя период простоя, и ушёл в другую организацию, где платили в несколько раз больше.
Рабочий день у меня довольно цикличная тема. У нас есть регулярные отчёты всякие и некоторая другая рутина по определённым датам. Ещё есть большие какие-то задачи, объёмные, на три месяца, на полгода-год, например глобальный перевод сотрудников на какое-то программное обеспечение, миграция баз и прочая хрень, которая в принципе довольно деликатная штука, и надо с умом это делать, чтобы не похерить инфу.
За пределами регулярной рутины и крупных квестов — чисто ситуационно. Бывает можно целый день фигней страдать и на кофе ходить, а можно вообще целый день промучаться, если комп сгорел или кто-то из пользователей фигню какую сделал (или многие, внезапно, сразу). В принципе, как и на многих работах, думаю.
Мы тут типа с одной стороны подчиняемся центральном офису, есть своё начальство, чисто информационное, но с другой стороны достаточно автономны и взаимодействуем с работниками и местным начальством. Сами пользователи, как ни странно, навыками достаточными почти никто не обладает, несмотря на то что хорошие умные люди -, но по своим специальностям. У каждого есть набор прог, в которых он работает, и набор задач в этих прогах, в этих рамках они нормально разбираются, как правило. Но если вдруг происходит что-то нестандартное, или нужно сделать то, чему они не обучены — тут уже типа их полномочия всё.
Я, по факту, глубоко специализированными рабочими прогами не владею, но на среднем уровне владею вообще всем, а в запущенных случаях идёт коммуникация с центральным офисом и конкретными программерами, которые отвечают за конкретные проги. Выдернуть могут когда угодно: в выходные, в отпуске, вообще без разницы когда — это, конечно, минус, но терпимо.
В целом оно всё очень даже норм. В основном любят меня тут, потому что я по жизни обаяшка, а кто не любит — тот боится, и гавкает разве что за спиной, потому что я полезный.
Ольга, 56 лет
Официально моя должность называлась системотехник. Место работы — городской суд, 15 лет назад. В обязанности входило, чтобы вся компьютерная техника в суде работала без перебоев, чтобы бекапы сохранялись, базы были под защитой, обновления оперативно накатывались.
Рабочий день у нас был стандартный, по правилам, столько же, сколько и у всех. И наш председатель не любила, когда народ задерживается, но в силу специфики я предпочитала приходить минут на 15 раньше, а иногда уходила позже. И изредка, для собственного спокойствия, приходила в выходные накатывать самые важные обновления, пока не мешают.
Я работала в коллективе, где почти все друг друга знают и не только по работе. Со мной было трое из моего класса, например, поэтому отношение всегда было дружеское скорее. И очень многое зависит от руководителя: где-то бывает и такое, что вот есть работники суда, а есть обслуга на подхвате, вроде как граждане второго сорта. У нашей все были равны, даже обслуживающий персонал, а уж те, кто «с компом на ты», то к тем вообще с трепетом относились. Единственное, один судья относился чуть свысока, но он и к секретарям так же относился.
Народ в суде в целом был достаточно грамотный в плане компьютеров, но случалось всякое. На планёрке я периодически напоминала и проговорила, что никакие ссылки не открываем вообще, письма только просматриваем, вложения не трогаем (я почту параллельно мониторила). И буквально через пару часов после очередной планерки переустанавливала систему у одного из пользователей, что таки перешёл про мутной ссылке.
Ещё однажды меня вызвали в приёмную, потому что у секретаря рабочий стол упал. По телефону так и не поняла, что случилось. Оказалось, что она просто положила дело на клавиатуру, тем самым нажав горячие клавиши и повернув стол на 90 градусов.
Работа эта меня нашла сама, кстати, я её не искала. Привёл папин друг, который знал, насколько я разбираюсь в компьютерах и смогу ли работать — я так-то самоучка, на этом месте меня учили коллеги из других судов. На тот момент смогла. Ушла после того, как начали внедрять более специфичные и сложные ПО и конфигурации, а моих знаний стало не хватать.
Э.П., 35 лет.
Уже в детстве я перся по компам и понимал, что буду работать с ними, пусть компы и видел только в кино. Свой комп у меня появился в 2001, и тут я понял, что программизм — эт не про меня, а вот решать вопросы с работоспособностью компов и сетей — зафанател. Так и втянулся, окончил физфак, радиофизику, начался период монтажа сетей, и техподдержки, настройка роутеров попроще и посложнее, сервера ну и дальше по наклонной. Пытался соскочить, но безуспешно, уже третий год в начальниках отдела с прицелом на техдира.
Рабочий день у меня, как и у кодеров, то есть активной работы на пару часов. Остальное — это непрерывное обучение и попытки оптимизации и автоматизации всего. Если админ не хочет учиться — он много бегает. Правильный админ — ленивый. Короче, работаем не с 9 до 18, а головой.
Отношение к админу на самом деле суперпозиция его отношения к себе и окружающим. Нужно понимать, основной диагностический запрос звучит как «оно само сломалось, я ничего не делал». Приходится комбинировать доброго копа, Шерлока Холмса и, самую малость, врача-педиатра, чтобы составить полную картину и решить вопрос. Относиться к пользователям 55+ зачастую нужно как к ясельной группе — чем точнее тобой написан и реализован рабочий алгоритм, тем стабильнее всё работает. А вот насмешливо демонстрировать своё интеллектуальное превосходство — стратегия проигрышная на дистанции, фу таким быть.
Кстати, для начинающих сисадминов есть у меня лайфхак проверенный лично. В больнице нужно было забежать забрать справку в разгар приема, очередь до самого входа. Так я разделся в машине и взял картридж, подошёл к кабинету, дождался, пока выйдет пациент с приёма, и со словами «картридж поменяю» зашёл и махом решил вопрос.
Ну и поверьте моему опыту: в пятницу после обеда в прод лучше ничего не втыкать.
Из профдеформации — везде замечаю, как смонтирована сеть и видеонаблюдение, зоны обзора камер. По маркам кабеля и железа примерно прикидываю, насколько прижимистые люди тут работают. Про то, что лучший комп в конторе у админа — почти все знают, но как правило, это чудо собрано по кускам то там то сям. Ещё профдеф — комп дома почти не включается, игрульки — третьи герои, на 2к монике и 3070ti. Если спросить у админа, за сколько он себе монитор домой купил — он покраснеет.
И да, шутки про то, что у админов дома стоят сервера — это не шутки, между делом дома уже три.
Евгений, 23 года
Люблю работать с компами, на Олимпиады по программированию в школе ездил, программиста из меня пока не вышло, но это лучше чем в торговле или дизайнером на типографии. Здесь в принципе самое главное это просто быстро учится, а базы знаний опытного пользователя должно хватить для начала.
Я поступил в ПТУ на инженера компьютерных сетей, год на заочке поучился, послал свою старую работу к чёрту и решил чем-то толковым заняться — так в итоге и попал в сисадминство. Разослал резюме в конторы местные, ну и взяли меня на должность технического специалиста в одну средней крупности корпорацию.
Рабочий день в среднем загружен не сильно, если весь отдел на работе, то всем задач по чуть-чуть хватит, часа три из восьми свободны. Быть сисадмином это интересно, примерно как решать кроссворды или судоку, но нравится понятное дело не всем. Есть пласт рутинных задач, но они решаются из мягкого кресла с чашкой чая, и без прямого контакта с пользователем.
Из весёлого как то главный сервер поймал вирус шифровальщик, и мы тремя IT отделами собрались в офисе и панически смотрели как исчезают терабайты данных. По уровню эмоций это сравнимо с потухнувшим солнцем, кровавым дождем, или ядерным грибом на горизонте. Благо бекапы были ежесуточные, всё выжило, ну или почти всё, если быть точным.
Сам коллектив тоже хороший, и коллеги и пользователи.
Есть вот например коллега из отдела связи, Петя, двухметровый длинноволосый бурят, за сто килограм весом, постоянно читает мангу. Задач у них когда пусто, когда густо, так что позволить себе он может. И вот притащил я какой то реликтовый принтер со склада, врубил в сеть начал тестить. А сидим мы с ним в двух метрах друг от друга, и тут он меня спрашивает, мол тебе же пофигу, что через принтер прогонять, распечатай мне артов из наруто, с Мадарой. Сказано — сделано, теперь в нашем с ним углу на календаре висит полуголый Мадара, и вызывает вопросы у старших коллег.
Народ по большей части уважает и благоговеет, им ведь что то нужно от тебе, и даже программисты 1С смотрят с уважением. Хотя понятно дело есть пара склочных тёток, у которых никогда ничего не работает. Особенно такие любят задавать метафизические вопросы «а почему оно перестало работать?!» А кто бы его знал почему только у вас из всего департамента такая проблема –, но так, к сожалению, говорить нельзя.
Ещё есть у нас такой мужичок лет 40+ назовём его Л. он заведует своим микро отделом. Выглядит он как бывший наркоман, ведёт себя странно, речь слабо связная, задачи зачастую идиотские. В общем если сказать в офисе про Л., то в ответ услышишь «ой б…, что этому придурку надо?». Идти к нему никто не хочет, поэтому посылать стали меня, как самого молодого. Пришёл, ушёл, что надо сделал ему. Так пару недель побегал, потом организовал ему новую клавиатуру с мышью, и теперь он по работе звонит сразу мне на мобильный, слава богу на рабочий. Вчера подарил канистру браги за труды.
На жизнь работа в целом влияет, конечно. Начальникам отделов связи и системного администрирования звонят всегда, в отпуске, на выходных, в шесть утра. Я же изначально думал, что сисадмины как сычи у себя сидят, но тут у меня регулярные и большие командировки. Кто-то же должен обслуживать сервера в тайге.
Сегодня вот уезжаю в командировку на 12 дней в Амурскую область, а потом в Могочу, это за Читой.
Сервер в Чернышевске
Принтер из Иркутска
Сервак из Соловьевска
На этом пока всё, дорогие читатели. Напоминаю вам, что комментарии открыты, и если у вас есть свои истории про работу системным администратором — пожалуйста делитесь.
Ну и всех причастных, конечно же, с праздником. Без вас, ребята, ничего бы не было, так что пусть, ребята, у вас всё будет.
