Как видеоигры помогают прокачивать реальные навыки и найти работу мечты
Недавно с нами связался совершенно удивительный стартап и мы поняли, что не обсудить его с Хабра-коммьюнити будет преступлением. Поэтому встречайте бонусного спикера!
В этот вторник в нашем инстаграм-аккаунте выступит Андрей из Game Academy, выпускник и в прошлом преподаватель ВМК МГУ. Как прикладной математик и программист Андрей применял и продолжает применять свои навыки в различных областях науки. В дополнение к этому использует науку на практике, отвечая за обработку данных и обучающие курсы Game Academy.
Что такое Game Academy?
Game Academy это образовательный стартап со штаб-квартирой в Британии, который оценивает реальные навыки человека через геймерский профиль и развивает их через видеоигры.
К идее стартапа ребят подтолкнул анализ рынка труда. Большинство компаний и британское правительство (впрочем как и правительства многих других стран) заявляли о нехватке кадров с вполне конкретными софт-скиллами.
Ребята поговорили с британскими компаниями и правительством и сделали три удивительных открытия:
1. Из-за глобальной автоматизации, экономика требует новых навыков
По исследованию McKinsey & Company, в течение 7 полностью автоматизируются только 5% всех профессий, а 50% частично автоматизируется, у сотрудников появятся новые обязанности, которые потребуют других навыков: мультизадачность, возможность подстраиваться под меняющуюся среду и решать проблемы нестандартными способами, умение быстро учиться новым технологиям.
Недавно основатель проекта постетила сталелитейный завод на севере Англии.
Изначально на заводе трудились 50 сотрудников, но после автоматизиации пришлось оставить всего 10 и полностью сменить их рабочие задачи: теперь эти сотрудники следят за заводом, управляя его работой через приставки, похожие на игровые консоли. Это очень похоже на обычную видеоигру.
Начальство завода с трудом нашли 10 человек, которые знали бы, как работает завод и легко справлялись с «игрой» в его управление. Постфактум оказалось, что все 10 новых сотрудников — продвинутые геймеры. Поэтому теперь завод рассматривает геймеров как целевую категорию для привлечения новых работников.
Такие работодатели как маркетинговые агентства и телекоммуникационные компании в Британии уже набирают сотрудников через игры или опираясь на игровой опыт кандидатов.
2. Этими навыками будущего обладают геймеры
Фокус на детали, умение долго рутинно выполнять задачи, работа в команде, быстроение принятие решений, соревновательность, отличная координация между мозгом и руками (умение быстро и точно прицелиться и сделать хедшот) — навыками, нужными работодателям прямо сейчас, в избытке владеют геймеры. И в Game Academy поняли, что это замечательная новость: огромное 2-х миллиардное сообщество геймеров и есть то самое место, где надо искать недостающие бизнесу сегодня качества и скиллы.
Игры обладают большой плотностью событий: если в жизни человеку не надо принимать большое количество решений, то в играх вроде Civilization решения принимают по несколько раз за каждый ход. Играя, мы принимаем в десятки раз больше решений и переживаем событий. Благодаря эмоциональной отдаче от игр, информация усваивается куда лучше. Это отличный тренажер: отработать в игре какую-то методку принятия решений, затем попробовать делать так же в реальности и снова обучаться, играя.
3. Нам не нужны специальные, «обучающие» игры. Fallout и Total War прекрасно подойдут
Наставник проекта и создатель первой в мире MMO профессор Ричард Бартл заметил интересную вещь: любые игры, созданные специально для обучения, унылы донельзя. В них невозможно долго и с интересом играть, когда вы видели мир топовых видеоигр с качественым гейм-дизайном и отличной графикой.
Видеоигры создают тот самый опыт, которые интересно проживать и внутри которого можно пробовать новое, изучать себя и прокачивать определенные навыки.
Согласно Оксфордскому исследованию существует всего 12 софт-скиллов, которые требуют работодатели, в том числе и от программистов и инженеров. Третьей хорошей новостью для Game Academy оказалось, что все эти навыки можно развить играя обычные, уже существующие игры.
У вас появилось много вопросов, как это работает? Отлично, потому Андрей ответит на них во время прямого эфира
Помимо ответов на ваши вопросы, Андрей еще расскажет:
- Как именно платформа анализирует человека по геймерскому профилю: как по играм в вашем Стиме понять, что вы умеете и любите делать;
- Как по играм понять, что вас мотивирует и перенаправить эту мотивацию в рабочие задачи, которые вы будете делать с огнем в глазах;
- Существует ли строгая статистическая корреляция между профессиями и любимыми играми;
- Как способность играть в сложные игры вроде SpaceChem и Stellaris лучше показывают уровень интеллекта, чем полученное образование;
- Ответит за научность: как собирались данные, как их анализировали и почему создатели платформы уверены в том, о чем рассказывают;
- Как создаются упражнения по прокачке софт скилов на базе игр;
- Игры как опросник сотрудников: почему опросник легко обмануть, а игру нет;
- Какие софт скилы нужны стартаперам, какие тем, кто занимается наукой и какие разработчкам софта;
- Почему итоговая модель платформы гораздо сложнее, чем скилы + профессия. Как ребята решают эту задачу;
- Как работает профориентирование на базе геймерского профиля;
- Почему в большинстве работ про связь игр со скиллами и профессиями так много статистических неточностей? Как они приводят исследователей к ложным результатам? Как не обмануться самому?
- Первые результаты работы платформы: как прошел первый буткамп по принятию решений в твиче и дискорде. Отзывы участников и выводы, которые сделала команда проекта.
Где пройдет стрим
Начало в 20:00, ЗАВТРА, 14 июля
Если вы ненавидите пуш-уведомления, вы можете подписаться только на пуши конкретного аккаунта в инстаграм.
Будет ли запись?
Если вы не успеваете послушать эфир онлайн, вы все равно можете задать вопрос и услышать на него ответ в записи.
Чтобы не забыть посмотреть запись, вы можете также включить уведомление о новых постах: как только вы выложим запись в IGTV, вам придет уведомление.
До встречи в эфире!
