Что хорошего в работе на результат
Ответ на этот постОчень интересный пост. В котором, однако, не затронут ряд весьма важных моментов.
Люди будут делать одно и то же, как ты не бейся.
Марк Аврелий
В этом посте показано, как люди путают несколько вещей, а о чем-то просто не имеют представления.
Путают инструмент и его цели. Любая организация работы, подход к ней, методология имеет свои плюсы и минусы. И если слепо следовать, не думая головой, одним и тем же догмам — пользы не будет.
Конкретно, речь о методологии работы на результат. Слепо повторять «работай на результат», при этом не поломав голову над определением, что же есть результат, глупо и неразумно. Что приводит к плачевным последствиям, что хорошо показано в исходном посте.
Теперь идеологию. Дело в том, что само разделение на результат и процесс весьма условно. Все почему-то забывают, что это — взаимосвязанные вещи. К примеру, для улучшения процесса производства чего-либо нужна отрицательная обратная связь, сравнение получаемого результата с тем, что ожидается. И обратно, результат является следствием процесса, поэтому без настройки процесса результат меняться не будет.
Читать дальше →
