Intel отправит отказавшихся от вакцинации сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Компания Intel сообщила своим сотрудникам, что с апреля отправит в неоплачиваемый отпуск работников, которые не прошли вакцинацию от коронавируса и не имеют медицинский отвод либо не отказались от прививки по религиозным убеждениям, пишет издание Oregon Live.
Об этом говорится в служебном письме, которое было разослано сотрудникам компании от имени главного кадрового директора Кристи Памбианки 7 декабря. В нём отмечается, что Intel поставила крайний срок для начала прохождения вакцинации на 4 января. В случае отказа от неё сотрудники должны направить руководству запрос на освобождение от прививки — такие запросы будут рассматриваться до 15 марта.
Все работники, не предоставившие медотвод или отказ по религиозным убеждениям, будут отправлены в неоплачиваемый отпуск с 4 апреля, который продлится не менее трёх месяцев. Кроме того, отказникам будет необходимо проходить еженедельное тестирование на коронавирус вне зависимости от того, работают они в офисе или удалённо.
В то же время руководство Intel заверяет, что не будет увольнять сотрудников, не прошедших вакцинацию.
Oregon Live отмечает, что Intel в своём намерении поставить крайний срок для вакцинации своих сотрудников ссылается на указ правительства США, который обязывает федеральных подрядчиков прививать своих сотрудников. Это требование касается компаний с более чем 100 работниками в штате. В настоящее время не ясно, будет ли работать этот указ — в начале декабря его действие приостановили в штате Джорджия, а на прошлой неделе и в Луизиане после совместного иска компаний и нескольких религиозных групп. Они утверждают, что указ нарушает Конституцию США. Правительство подало апелляции на решения федеральных судов в этих штатах.
Как пишет издание, вероятно, рассмотрение этого вопроса дойдёт до Верховного суда США, и до тех пор многие компании-федеральные подрядчики приняли решение не выполнять требования правительственного указа, в том числе Boeing. Однако в Intel заявили, что всё же оставят политику в вопросе вакцинации сотрудников без изменений до тех пор, пока правовой вопрос не прояснится.
