Insider: искусственный интеллект поможет людям перейти на четырёхдневку, но не все этого захотят
Повсеместное внедрение генеративного искусственного интеллекта может приблизить четырёхдневную рабочую неделю. Insider изучил вопрос и привёл аргументы специалистов в пользу этого предположения. Есть и довод против: по мнению одного из экспертов, которого цитирует издание, среди американцев настолько распространён трудоголизм, что они… откажутся работать меньше. Публикация Insider опирается на результаты недавнего исследования Goldman Sachs и прошлогоднего эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей.
Аналитики Goldman Sachs подсчитали, что почти две трети американских работников могли бы стать более продуктивными, используя AI-инструменты. Внедрение технологий генеративного искусственного интеллекта по крайней мере половиной мирового бизнеса может увеличить мировой ВВП на 7%, или примерно на $7 трлн в течение следующего десятилетия.
Исследование было сосредоточено на американском рынке, и по мнению Goldman Sachs, очень скоро почти две трети американских работников смогут увидеть, как AI берёт на себя часть их функций. Это коснётся в первую очередь таких отраслей, как образование и социальные услуги, и таких задач, как расчёты.
Издание приводит слова профессора бизнес-школы Колумбийского университета Одеда Нетцера, который считает, что достижения в области искусственного интеллекта могут наконец ускорить рост производительности труда, который по некоторым показателям замедляется с 2005 года.
Аргументы против четырёхдневки есть у экономиста из Оксфорда Карла Бенедикта Фрея. Тот убеждён, что у культуры труда в США есть своя специфика: здесь люди работают больше и продуктивнее, чем их европейские коллеги, и «высоко ценят тяжёлую работу». Фрей в свою очередь ссылается на известного экономиста Джона Мейнарда Кейнса, который в 1930 году предсказал, что к 2030 году массовый рост производительности труда приведёт к 15-часовой рабочей неделе. Фрей убеждён, что причина, по которой этого скорее всего не произойдёт, скрыта в том, что многие люди «просто предпочитают больший доход досугу» и работали бы дольше, если бы это открывало путь к более высокому доходу.
Эксперименты по переходу на четырёхдневную рабочую неделю в прошлом году проводили в нескольких странах, и все они были признаны успешными. Insider ссылается на данные, полученные в США и Ирландии: в январе этого года все 33 компании, участвовавшие в программе, сообщили об увеличении доходов и улучшении здоровья и благополучия сотрудников. И не смотря на утверждения Фрея, предпочли трудоголизму четырёхдневную рабочую неделю.
