Или показалось: во «взвешенном подходе» Apple к тратам журналисты Insider увидели заморозку найма
В Apple действует мораторий на приём на работу новых сотрудников в корпоративных подразделениях. Несмотря на то, что с лета этого года компания настойчиво транслировала свои «обдуманные решения» в инвестициях и непрекращающемся найме, три анонимных источника Insider утверждают, что наём фактически заморожен до сентября 2023 года.
При этом у Apple сейчас открыты десятки вакансий, в частности, в направлениях контента, стратегии и производства, связанных с продвижением Apple TV+ в спорте. Одновременно Apple инвестировала миллиарды в сделки с Major League Baseball и Major League Soccer. И не вызывает сомнений, что заморозка не затрагивает подразделение розничной торговли, что очевидно в преддверии праздничного ажиотажа.
Несмотря на открытые вакансии и отрицание проблем с наймом новых специалистов, один из собеседников Insider, претендовавший на руководящую должность в Apple, утверждает, что высокопоставленный руководитель одного из подразделений компании сообщил ему, что HR-бюджеты находятся на рассмотрении. Принял ли этот собеседник офер и получил ли он его, издание не уточняет. Два других источника внутри компании достаточно однозначно заявили, что набор сотрудников приостановлен, и Apple не выделяла бюджет на закрытие новых вакансий.
Все три собеседника уверены, что открытое признание Apple приостановки найма может нанести дополнительный удар по цене акций компании: они и так упали более чем на 17% с начала года.
Как бы то ни было, официальные заявления Apple выглядят слишком осторожными и обтекаемыми, что даёт повод журналистам продвигать тему проблем в Apple. Тим Кук изложил свою позицию в ежеквартальном отчёте для акционеров: «Мы верим в то, что нужно инвестировать во время спада. Поэтому мы продолжим нанимать людей и инвестировать в области, но мы будем делать это более обдуманно, учитывая реалии окружающей среды».
В заявлении для Insider в этот вторник представитель Apple повторил точку зрения Кука: «Мы продолжаем нанимать сотрудников, но, учитывая экономическую ситуацию, применяем очень взвешенный подход. Мы хотим быть вдумчивыми и принимать разумные решения, которые позволят нам продолжать стимулировать инновации в долгосрочной перспективе».
В августе Bloomberg сообщил, что компания уволила около 100 контрактных рекрутеров с целью замедлить темпы найма и расходов.
