HR позвонит, или Как составить американское резюме

В поисках работы в США очень многие русскоговорящие, да и вообще иностранные кандидаты, сталкиваются с одной и той же проблемой — полным отсутствием откликов на резюме от американских работодателей, при этом в их родной стране конверсия откликов может быть очень высокой. И причина этого часто кроется не в содержании документа, а в оформлении.

Размер имеет значение

«Русские любят писать «Войну и мир» в резюме, — как-то сказала мне знакомая эйчар из Кремниевой долины. — А американцы любят кратко и по делу. Никто не станет читать резюме больше 3-х страниц».

Стандартный размер резюме на позицию Middle Software Engineer 1–1,5 страницы. Если у Вас очень богатый профессиональный опыт, то 2,5. Более того, ИТ-сфера развивается очень быстро, поэтому то, что Вы делали больше 10 лет назад, сейчас скорее всего уже неактуально и может значиться в резюме исключительно в виде названия компании, одного предложение о ее роде деятельности, Вашей должности и срока работы.

Чего не должно быть в резюме?


Больше всего американские эйчары боятся обвинений в дискриминации, поэтому ни один специалист по найму не даст дальнейший ход резюме с любыми данными, которые могут стать поводом предвзятого отношения к кандидатам. А это значит, что в резюме, ориентированном на рынок США не стоит вешать фото, указывать семейный статус, дату рождения, национальность и прочее. Если эйчар видит в резюме что-то из выше перечисленного, то для него это еще и сигнал незнания американской профессиональной культуры, что может создать дополнительные сложности интеграции в коллектив. Не стоит недооценивать этот факт.

Структуре резюме


Шапка


Первое,  что должно значиться в вашем резюме и быть крупнее остального текста, — Ваше полное имя.

Второе — адрес, который обязательно должен содержать город, штат (страну) и почтовый индекс. Если Ваш текущий адрес достаточно далеко от места работы, на которое Вы подаете заявку, напишите о возможности релокейта (free/open/avaliable to relocate).

Третья строка — способы связи с вами. Очень важно указать адрес электронной почты. Если Вы не любите получать незапланированные звонки, то номер телефона можно не писать.

o_5vv5qpn11frbkpopleupch0-s.png

Здесь же американский специалисты по найму настоятельно рекомендуют указать Ваш профиль LinkedIn и любые другие сайты, которые могут представить Вас с профессиональной стороны. Например, если у Вас есть репозиторий GitHub, поместите его в свое резюме, но только, если там действительно чистый рабочий код. Не стоит давать ссылку на незавершенный проект или на то, что Вы делали больше года назад.

Также в шапке резюме желательно обозначить Ваш визовый статус и наличие разрешения на работу (US citizen, Green Card/H1b Holder). Если Вы нуждаетесь в рабочей визе, то обязательно укажите это (visa sponsorship required).

Краткая справка о себе (опционально)


В среднем эйчары тратят на одно резюме меньше 10 секунд, поэтому высока вероятность, что до чтения раздела с вашим опытом работы они просто не дойдут. Для того, чтобы специалист по найму все же опустил глаза, и нужна краткая справка о Вас в начале резюме. Помимо содержания, следует обратить внимание и на форму: выделенные пункты читаются легче сплошного текста. В целом это часть резюме опциональна, поэтому смело можете ее пропускать, если чувствуете, что льете воду.

e9flabpojb--rxqpf8no-vzzk7k.png

Навыки


В большинстве современных компаний первая фильтрация резюме проходит через роботов-поисковиков ключевых слов, и чтобы исключить пропускание важного скила программой в Вашем резюме, используйте существительные и перепроверьте написание всех инструментов и технологий.

Для человеческого глаза, особенно глаза нетехнического специалиста, каким является эйчар, Ваши навыки будут выглядеть привлекательнее в форме категоризированного перечисления, в виде полных предложений.

869jditlqdl9y_y65r4nwzl57qg.png

Помните, что интервьюеры часто задают вопросы по инструментам и языкам программирования, которые указаны в вашем списке, поэтому не стоит упоминать то, в чем Вы не абсолютно уверены.

Опыт работы


Полная информация должна быть только за последние 10–15 лет работы и только в виде списка основных, соответствующих вакансии профессиональных достижений. Не стоит перечислять обязанности, упоминайте ключевые технологии, с которыми Вы работали в крупных проектах и каких успехов достигли.

Например, если Вы являетесь разработчиком программного обеспечения, предполагается, что Вы пишете код, поэтому не нужно упоминать подобные действия в резюме. О том, как оформлять опыт давностью старше 10–15 лет, читайте выше.

yw2mpnpntppoauigllbmafnwyw8.png

Образование


Если Вы выпуcтились из университета 5 и более лет назад, то раздел «Образование» должен быть в самом конце.

У «свежих» выпускников и выпускников очень престижный университет вроде MIT, Stanford University, Berkeley, сведения об образовании можно подвинуть выше — перед разделом «Навыки». Для американских вузов важно указать средний бал (GPA).

bbbb5vgxq1qeljwtzc7gw0_xc6s.png

И последнее: персонализируйте резюме под каждого работодателя.

Источники:
Yudin, Masha. «What belongs on your resume, and what does not.» LinkedIn. LinkedIn Corporation 2018, 01.06.2017
Rangel, Lisa »2018 Resume & Job Search Trends Every Executive Job Seeker Needs to Know.» Chameleon Resumes. Chameleon Resumes 2009–2018. 07.12.2017

© Habrahabr.ru