Google трансформирует офисы для сотрудников, которые возвращаются туда после многих месяцев удаленной работы
Быстрособираемая из блоков комната для совещаний в стиле «Кострище» (Campfire) — виртуальные участники встречи находятся на одном уровне с сотрудниками в офисе.
По информации New York Times, Google проводит глобальную трансформацию своих офисов. Компания с помощью социологов и дизайнеров подготавливает рабочие места для возвращения сотрудников после пандемии с учетом возможных желаний и потребностей «поколения Z». Сотрудники, которые возвратятся в Google после многих месяцев удаленной работы, встретят в некоторых из них дизайнерские решения со смесью IKEA и Lego, включая надувные целлофановые стены, быстро адаптирующиеся под любого сотрудника рабочие столы, мобильные системы кондиционирования и кресла с динамиками в подголовниках, которые воспроизводят белый шум.
Фактически Google пытается переработать свою концепцию офиса открытого типа (open space) и превратить ее в удобную и трансформируемую блочную разновидность, причем расширяя границы офисов в прямом смысле. Компания будет строить отдельные рабочие зоны на открытом воздухе. В своей штаб-квартире в Кремниевой долине, где большую часть года стоит хорошая погода, Google уже превратила парковку и лужайку в рабочий лагерь «Camp Charleston».
Огороженная забором территория «Camp Charleston» общей площадью с четыре теннисных корта, которая полностью покрытая сетью Wi-Fi. Там есть небольшие домики для работы, зоны для встреч с системами видеоконференцсвязи, а также все, что нужно для отдыха на открытом воздухе.
Google уже строит подобные рабочие места на открытом воздухе в Лондоне, Лос-Анджелесе, Мюнхене, Нью-Йорке и Сиднее.
Внутри офисов вместо секторов и рядов столов Google предлагает сотрудникам работать в «командных капсулах» (Team Pods) — отгороженных сегментах помещений, где можно быстро и удобно передвигать рабочие столы, кресла, доски, перегородки и шкафы под необходимые желания сотрудников.
Каждый день можно заново собирать себе «гнездо для работы» в новом месте.
Компоновка «командных капсул» предусматривает возможность использования высоких подвижных стен, а также менять расположения воздуховодов системы отопления и кондиционирования, чтобы всем сотрудникам можно сделать свое уединенное и удобное место.
Пример возведения специальным роботом легкой стены внутри одного помещения для временного уединения.Также Google разработала новый тип рабочего стола, который запоминает предыдущих работников и потом быстро перестраивается под них — вплоть до высоты столешницы, наклона монитора, поддержания комфортной температуры вокруг и вывода домашних фотографий в видеорамках. Этот стол будет использоваться в офисах, где сотрудники выходят посменно или могут работать в разных помещениях в определенные рабочие дни. Стол активируется по бейджику сотрудника и перестраивает конфигурацию под него.
Пример активации адаптируемого под сотрудника рабочего стола.В своей нынешней конфигурации офиса Google использует только один из каждых трех столов, которые были там ранее, чтобы сотрудники находились на расстоянии не менее 1,8 метра друг от друга.
Другие изменения в офисах Google: отказ от «шведского стола», разрешена еда только в специальных боксах, закрыты массажные кабинеты и фитнес-центры, установлено больше сенсорного и специального оборудования для открывания дверей, мытья рук и дезинфекции различных гаджетов сотрудников.
Google планирует возвращать сотрудников в офис в режиме гибридной рабочей недели, вероятно, в сентябре этого года.