Google отказалась повышать жалованье сотрудников для компенсации инфляции
На общем собрании Google, которое посвящено стратегии на 2022 год, руководство компании заявило, что не будет проводить индексацию заработной платы исходя из показателей инфляции. Глава компании Сундар Пичаи заявил, что уровень инфляции в США достигает 7%, и поднял вопрос перерасчета жалования с учетом экономической ситуации, однако вице-президент Google Фрэнк Вагнер отметил, что поправки на инфляцию при вознаграждении сотрудников у компании не будет.
Сундар подчеркнул, что Google увеличивает заработную плату исходя из производительности сотрудников. По его словам, сотрудники также получают премии и льготы.
По данным американского Министерства труда, около 4,2 млн сотрудников уволились в октябре. В сентябре работу покинули рекордные 4,4 млн человек. Инфляция превысила 6%, это стало самым высоким показателем с 1990 года.
В настоящее время существует особенная востребованность качественных технологических кадров, поскольку из-за пандемии COVID-19 компании были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный формат работы. Для соискателей остается важным иметь удаленную работу с гибким графиком.
В начале декабря Google перенесла обязательное возвращение работников в офисы с 10 января до начало следующего года. Однако сотрудникам предложен гибридный график работы в зависимости от региональной принадлежности и решения руководства.
Компания Meta предусмотрела продолжение удаленного формата занятости. Ее офисы откроются через 3–5 месяцев после нового года.
Выручка от рекламы головной компании Google Alphabet в третьем квартале 2021 года выросла на 43% до $53,1 млрд. Акции холдинга с начала года подорожали на 68%.
Вчера Google объявила, что в декабре выплатит всем своим сотрудникам, включая стажеров, по $1,6 тыс. Эти средства достанутся работникам в качестве поддержки во время пандемии COVID-19. Помимо этого, сотрудники получат стандартные бонусы и надбавки.
