Гайд по студенческим работам или может ли студент в Германии себя обеспечить?
В прошлой части я рассказал о том, почему я переехал в Германию именно на учёбу, а сегодня я хочу скомпилировать все мои знания о работе для немецкого студента. Разберем по пунктам основные варианты подработки и также то, сколько можно заработать и сколько уйдет на налоги. А ещё расскажу про свой личный опыт. И самое главное, обсудим то, может ли иностранный студент в чужой стране себя обеспечить сам?
Альпийская коровка, как из рекламы. Prien am Chimsee
С чего я начинал поиск и какие входные данные?
Я сейчас в ноябре перейду на третий семестр бакалавриата. Я учу информатику в университете Вюрцбурга. До этого мой багаж знаний IT был нулевым. С достаточно сложной и очень затратной по времени, но интересной учёбой, я параллельно ничего не изучал. Я думал, что писать код меня научат именно в немецком ВУЗе. Но пока что есть ощущение, что я получаю черный пояс по матану.
Если миксануть два предмета с первого семестра: Algorithmen und Datenstrukturen (Алгоритмы и структуры данных) и Grundlagen der Programmierung (Основы программирования), то мы прошли Java Core. Но само собой полноценных проектов у меня нет. С таким достаточно грустным багажом знаний я решил искать работу (Не обязательно в IT).
Какие были варианты?
1. HiWi Job (Работа в университете)
Один из самых доступных и простых вариантов подработки — это работа в университете.
Почему?
В Германии достаточно мало крупных городов и из-за сильной децентрализации часто большие университеты могут быть расположены в маленьких городах. В таком случае ВУЗ может быть очень крупным работодателем. Поэтому будет удобно найти подработку сразу в том месте, где ты учишься, а не кататься куда-то ещё, если у тебя мало вакансий в городе.
Второй плюс гораздо более очевидный — при работе в университете часы не зачитываются за полноценную работу. Что это значит на практике?
В Германии студент может работать 120 полных дней (5 часов и более) и 240 неполных дней (до 5 часов в день) в календарный год. Поэтому нормой студента считается работа до 20 часов в неделю. А, работая в университете, можно обойти этот порог и работать больше.
Хорошо, а какие есть вакансии и типы подработок?
- Работа тутором (Tutortätigkeit), где ты преподаешь упражнения или ведешь туториумы для студентов. Проверяешь их домашние работы, помогаешь проверять экзамен и т д. Да, всё это профессора в Германии не делают — это не их забота.
Требование к тебе только одно — хорошая оценка по предмету, который хочешь вести! А сами вакансии всегда есть на сайте ВУЗа, или можно спросить ответственного за предмет профессора.А какая зарплата?
Зарплата практически минимальная, однако и работы немного — за каждый проведенный туториум (он длится как обычная пара — 1.5 часа) — засчитывают 3.3 часа. Выходит, если ты ведешь три туториума в неделю, то это примерно 10 часов работы в неделю со ставкой в 9.35 — 10 € в час = 374 — 400 € в месяц. Не густо! Зато это можно засчитать как предмет и получить дополнительные 5 ECTS-пунктов, что весьма неплохо.
А также можно взять больше часов работы или пойти вести двухнедельные курсы, за которые у нас студентам платят 1200 €. Эти курсы могут быть по информатике, по фотошопу, по чему угодно.
- Работа непосредственно помощником в ВУЗе. Например, перебирать бумажки в деканате или кодить онлайн-платформу обучения университета. Это может быть что угодно, но ставка такая же.
У меня же с работой в универе не сложилось, так как я подался сразу на каникулах, а места уже были забиты!
2. Werkstudent
Переходим к самому сладкому! Это работа «рабочим студентом», простите за тавтологию. Это работа по вашей специальности в различных фирмах и, наверное, лучший способ получить практику и хорошо зарабатывать, будучи студентом. Очень часто компании дают возможность после учёбы остаться и работать в фирме уже как полноценный сотрудник.
Где искать такую работу?
Где угодно, начиная от Indeed до Linkedin. Лично я использую Indeed, так как там больше всего вакансий. Есть ещё также популярный в Германии — Monster.
Также подобные вакансии можно найти на ярмарках работ, которые проходят в университетах. В прошлом году, когда я пришел вообще без знаний, меня готова была взять фирма и обучить с нуля! Правда, я боялся, что не потяну учёбу, а теперь у них вакансий нет. Ну да ладно.
Требования
Тут уже будет посложнее, особенно сейчас, во время короны. Вакансии с начала пандемии пропадают с огромной скоростью, и это понятно, ведь фирмам нужны деньги на основных сотрудников. Обучать студентов и платить им желания сейчас мало.
Особенности подачи
Подача на подобные вакансии — это практически подача на нормальную работу, поэтому и требования к подаче соответствующие.
Обычный Bewerbung (подача куда-либо) состоит из следующих пунктов:
- Lebenslauf (Резюме, CV), которое должно быть сделано по определенным гайдлайнам, и должно быть без пробелов;
- Anschreiben (Мотивационное письмо), которое должно быть написано под конкретную вакансию, и есть также целый ворох требований к нему;
- Immatrikulationsbescheinigung (Документ подтверждающий, что ты зачислен в университет);
- Aufenhaltstitel (ваш ВНЖ), в котором написано, что вы имеете право работать;
А сейчас разберем на примере, что требуют от студента и сколько ему платят! Для примера: вакансия на должность IT Product Development
Ihre Qualifikationen (Ваша квалификация)
- Student/in im Studiengang Informatik, Mathematik oder in einem ähnlichen Studiengang;
(Изучать информатику, математику и смежные специальность); - Gute Programmierkenntnisse in Java;
(Хорошие знания Java); - Idealerweise abgeschlossenes Programmier- und Softwarepraktikum;
(В лучшем случае законченная практика программирования и практика по разработке софтверного продукта. Т. е. вакансия прямо ссылается на предметы с нашего университета);
И почти всегда требования настолько размыты, что не ясно, что ты должен уметь. А также очень часто пишут, сколько семестров ты должен закончить для того, чтобы подаваться. Как видите, ничего сложного от студента не требуют. Но топовые фирмы, как Siemens, BMW и другие требуют от студента гораздо больше и платят соответственно. Хотя тут речь даже не о зарплате, а о престиже в твоем CV. Ведь опыт работы в такой фирме открывает для тебя больше предложений.
Зарплата
Конечно, все индивидуально от фирмы к фирме, но в целом от 9.35 до 15 € в час. У нас в городе средняя зарплата на IT-вакансиях составляет 13 € в час, а по всей Германии 13.5 € в час. Но всегда можно попробовать выбить зарплату побольше.
Налоги
Но сколько выходит получить на руки? Ведь Германия славится огромными налогами. Давайте возьмем 20 часов работы в неделю и ставку в 13 € и посчитаем.
20×13*4 = 1040 € в месяц.
Звучит здорово, но теперь отнимаем налоги:
- Rentnerversicherung (пенсионный взнос) — Если зарплата от 451 до 850 €, то налог между 5–9.35%. Если больше 850 €, то стабильно 9.35%.
- Lohnsteuer (налог на зарплату) — Если месячная зарплата превышает 950 €, то минус ещё 2% от первоначальной суммы.
Итого: 1040×0.0935 + 1040×0.02 = 97.24 + 20.8 = 118.04 € налогов.
В целом все советуют исходить из того, что вы лишитесь около 10 процентов своей Brutto-зарплаты.
Почему я не устроился на такую работу в IT?
Всё потому же: так как я боюсь не потянуть собеседование и работу. У нас в городе не так много таких работ, поэтому я сейчас упорно готовлюсь и учусь, чтобы через семестр найти что-то подобное. Да и пока что я не готов работать 20 часов с учёбой.
3. Aushilfe/Minijob
Данные вакансии самые распространённые и их больше всего! Найти подобную работу не составляет особого труда. В Вюрцбурге на 120 тысяч людей есть больше тысячи открытых вакансий на Minijob. Это может быть подработка в продуктовом магазине или в кафе, или на складе Амазона — короче, где угодно. Мы даже находили вакансию, где надо было бы брать у людей тесты на корону, правда там нужно было медицинское образование. Не то, чтобы я сильно рвался, просто к слову пришлось.
Требования и поиск
Такие вакансии можно найти, просто гуляя по городу, ведь очень часто магазины ищут работников и вешают объявления прямо на двери. Ну и все сайты, указанные выше.
Если речь про Minijob, то это почти всегда работа за так называемый базис, который равен 450 Евро. В таком случае вам надо работать 9–12 часов в неделю за минимальную ставку. Также можно найти варианты Teilzeitarbeit (Неполный рабочий день), тогда вы сможете поднять ставку и количество часов. Ну, а так как тут нет единой сферы, то поэтому требования в каждой фирме свои.
Очень часто на такие вакансии от вас не требуют Anschreiben (Мотивационное письмо), и достаточно скинуть им табличную версию CV.
4. Мой опыт
Я оставил подобные вакансии на самый конец и подавался на несколько не связанных с IT вакансий на Werkstudent. В итоге наткнулся на одну интересную вакансию. Это была клиника нашего города, и им нужна была студенческая помощь в IT-отдел. Я, нарушив все правила подачи, просто отослал им СV. Я ещё не знал, как верно подавать, а у них не было никакой информации. Да и в целом были очень размытые требования, но привлекательная зарплата в 12.50 € в час! Это круто, учитывая, что как Werkstudent-разработчик я мог бы получить до 13 Евро. Несмотря на мою неверную подачу, всё же меня позвали на собеседование.
Хоть это и было мое первое собеседование в Германии, но оно прошло гладко, и через пару дней мне пришло согласие, а затем и контракт (по почте!). В мои обязанности будет входить ревизия и обслуживание компьютеров клиники. А также пообещали возможное повышение до разработчика и плавающий график. В общем, я доволен, ведь работа связанна с IT напрямую и мне даже придется писать простые скриптики.
Зарплата
Как я уже сказал, моя ставка это 12.50 Евро и около 15 часов работы в неделю. Итого выходит 750 € Brutto. Учитывая, что налоги будут в районе 60–70 Евро, на руки я буду получать 680 Евро.
Много ли это или мало для Германии?
В целом, как мы увидели, студент в Германии может зарабатывать от 300 до 1200 Евро.
Если же взять где-то среднее значение и посмотреть необходимые расходы, то можно понять, хватит ли этих денег на самообеспечение.
Итак, давайте посмотрим, из чего состоят расходы немецкого студента. Я буду рассказывать про свой опыт и поэтому ещё раз говорю, что я живу в студенческом городе с населением в 120 тыс. в Баварии. Поэтому в каждом случае всё индивидуально.
- Жилье — 250 Евро (Warm, т. е. со всеми коммунальными услугами и интернетом);
- Государственная страховка — 105 Евро;
- Еда — 120–150 Евро;
- Налог на радио включён в оплату жилья (Если бы не входил, то ещё 17.50 Евро с жилья);
- Haftpflichtversicherung — 4.25 Евро (Страховка от случайной порчи чужого имущества);
- Мобильная связь — 7.99 Евро (за 3Гб LTE);
Всё вместе выходит: 517.24 Евро в месяц.
Также сюда можно докинуть расходы на одежду и походы куда-то, но в целом в 550 Евро в месяц можно вложиться легко.
Выводы
Как я уже говорил в прошлой статье, я считаю, что переезд в Европу по учёбе — это самый оптимальный способ для молодых ребят и девушек. Поэтому мне хотелось ответить на очень частый вопрос от тех, кто переживает о том, выйдет ли заработать денег на свое обеспечение в Германии.
Расходы у всех могут очень сильно отличаться и описанные мной — это позитивное стечение обстоятельств, ведь мне повезло с ценой на жилье. Кому-то может не повезти и даже в небольшом городе придется платить 400 Евро только за комнату на отшибе. Но даже в таком случае возможность работать с первого семестра есть! Да, совмещать работу и учёбу это то ещё «удовольствие», но я думаю, что если человек планирует переезд, то он примерно понимает, сколько ему необходимо денег, и что их возможно придётся зарабатывать во время учёбы.
Работая позже как Werkstudent, можно не только заработать на проживание, а даже откладывать деньги на свои нужды. Главное не забывать, что, вероятно, каждый год придется доказывать наличие средств на жизнь. Поэтому в целом я бы сделал вывод, что прожить в Германии, подрабатывая, очень даже можно. Конечно, кто-то приведет пример с Мюнхеном, в котором даже 15 Евро в час и 20 часов в неделю не хватит, чтобы оплатить однушку стоимостью в 900–1100 Евро, но и Мюнхен — это лишь маленькая часть Германии.
Хоть в Украине я параллельно с университетом поработал всего ничего, но отношение к работающему студенту на себе прочувствовал. Работодателю плевать на то, нужны ли тебе экзамены и учёба, а в университете тебя пилят за то, что ты работаешь и не на парах. Тут, конечно, ситуация обратная.
Первое, что со мной обсуждали на собеседовании тут — это возможность мне не приходить на работу во время сессии, с получением зарплаты. Мне бы хватило просто того, чтобы вошли в положение и разрешили взять отпуск за свой счет на время сессии, а тут даже вот так. Думаю, про университет даже говорить не надо. Никто палки в колеса вставлять не будет, посещение лекций и упражнений в 95 процентах по желанию.
Также я не упомянул о Duales Studium (учёба и работа в одном флаконе), различных практиках и так далее, так как это скорее частные случаи.
P.S. Мой личный телеграм канал, где я рассказываю про жизнь и учёбу в Германии.
