Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в апреле 2022
Весна уже в самом разгаре, но не время расслабляться. В апреле организаторы мероприятий для HR в IT подготовили несколько конференции, курсов и вебинаров, на которые даже не нужно ходить — все события проходят онлайн. Под спойлером вы тоже найдете много интересного: кроме курсов по развитию в HR, есть обучение для рекрутеров, которые думают перейти на фриланс или создать свое агентство.
Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.
Битва за IT-таланты (онлайн-конференция)
Когда: 7–8 апреля
Где: офлайн (Москва) и онлайн
Стоимость: от 10 000 ₽ (может меняться)
Организатор: IT-Forums
На конференции спикеры расскажут, что происходит с IT прямо сейчас, как они действуют в новых обстоятельствах и какие прогнозы делают в IT-секторе на ближайшее будущее. В рамках дискуссий участники обсудят наиболее актуальные вопросы, оценят риски и попытаются совместно найти новые возможности.
→ Подробности и регистрация
Как организовать IT-событие, которое станет брендом (онлайн-митап)
Когда: 7 апреля
Стоимость: бесплатно
Организатор: Center-Game
Митап о том, как придумать и организовать IT-конференцию, которая изменит имидж компании. На примере IT-конференции «Проектная исповедь» Ростелекома.
Спикеры расскажут:
Как создать популярное IT-событие и прокачать HR-бренд.
Как соединить серьезные цели ивента и креативную концепцию.
Как сделать зрителя активным участником, который влияет на ход онлайн-события с помощью цифровых интерактивов.
→ Подробности и регистрация
IT-рекрутер (онлайн-курс)
Когда: 11 апреля
Стоимость: от 1028 ₽ (при рассрочке до 36 месяцев), полная стоимость уточняется
Организатор: GeekBrains
Трехмесячный курс для IT-рекрутеров с опытом и для тех, кто только начинает. Учащихся погрузят в специфику IT-рынка, расскажут, как искать идеальных кандидатов: от этапа снятия запроса с бизнеса до отправления оффера, а также раскроют секрет, как можно автоматизировать рутинные процессы своей работы.
В программе курса:
Карьера IT-рекрутера
вводный урок,
работа в инхаусе,
работа в агентстве,
работа в интеграторе / аутсорс-компании.
Технический блок
введение,
продуктовая часть команды разработки: менеджмент и дизайн;
аналитики;
тестирование, эксплуатация и поддержка;
разработчики в направлении digital (mobile&web): Frontend, Backend;
Big data, Data Science, Machine Learning.
Основы технического рекрутмента
задачи IT-рекрутера,
рекрутер VS вакансии,
рекрутер VS бизнес,
рекрутер VS рынок,
оффер, контроффер, отработка возражений.
Погружение в задачи технического рекрутера
сорсинг,
оценка кандидатов,
автоматизация рекрутмента.
→ Подробности и регистрация
Системный рекрутинг (онлайн-курс)
Когда: 11 апреля (старт)
Стоимость: от 100 000 ₽ (ближе к курсу + 10 000 ₽)
Организатор: «АйтиРекрут»
Курс о системе по сокращению времени на закрытие IT-вакансий.
В программе шесть модулей, в которых вы найдете информацию о том, как общаться с заказчиком, составлять вакансию, сокращать время на поиск кандидата, какой выбрать формат работы и многое другое.
→ Подробности и регистрация
HR IT Day (онлайн-конференция)
Когда: 13 апреля (старт)
Стоимость: уточняется
Организатор: TAdviser
Темы конференции:
Эволюция цифрового HR: от классического отдела кадров к интеллектуальному управлению жизненным циклом сотрудников.
ИТ-поддержка ключевых аспектов деятельности департамента HR: поиск и наём кандидатов, обучение и повышение квалификации, карьерный рост.
Опыт поиска сотрудников дефицитных специальностей с помощью специализированных ИТ-решений. Возможности ИТ для управления лояльностью сотрудников и нацеленностью на отличные результаты в их деятельности.
Особенности управления цифровым HR в территориально-распределенной компании.
Перевод в электронный вид кадровых документов. Эксперимент КЭДО. Исключение документов из обязательных коммуникаций с надзорными органами (ФНС и т.п.).
Архив кадровой документации: оцифровка бумажных документов и поддержка электронного архива с изначально цифровыми сведениями.
Автоматизация рутинных работ по подготовке регулярной отчетности.
Технологии и метрики измерения трудовой эффективности сотрудников. Поддержка кадрового резерва с помощью цифровых технологий HR.
Особенности трансформации традиционного HR-департамента в цифровой HR: изменения бизнес-процессов, новые требования к HR-специалистам, интеграция с корпоративными информационными системами других профилей.
Опыт проектов создания цифрового HR: программные решения, результаты, особенности внедрения. Оценки эффективности проектов цифровизации HR.
→ Подробности и регистрация
Как стать IT-рекрутером: первые шаги (вебинар)
Когда: 18 апреля (старт)
Стоимость: бесплатно
Организатор: Оксана Кравченко
На вебинаре поговорят о типичных ошибках новичков, полезных инструментах IT-рекрутера и каналах поиска разработчиков.
В программе вебинара:
Пример работы с реальной вакансией.
Стандартные приемы найма не работают с IT-специалистами?
Каналы поиска IT-специалистов.
Как писать письма, чтобы кандидат вам ответил?
Как оценивать IT-специалистов?
4 шага к профессии IT-рекрутера.
→ Подробности и регистрация
Рекрутер в IT (онлайн-курс)
Когда: 21 апреля (старт)
Стоимость: от 45 000 ₽ (есть рассрочка)
Организатор: TeachMeSkills
За 44 академических часа на курсе научат писать «продающие» письма, проводить собеседования, искать кандидатов и определять по резюме, подходит ли специалист вашей компании. Студентов познакомят с технологиями и профессиями в IT и дадут рекомендации, как презентовать себя на интервью.
В программе курса:
Портет IT Recruiter.
Об IT в целом и в частности.
Вакансия и резюме.
Технология поиска (сорсинг).
Коммуникация с кандидатами.
Интервью.
Помимо рекрутинга.
Итоги курса.
Онлайн-тренинг «Трудоустройство в IT».
Защита проектов.
→ Подробности и регистрация
Факультатив Успешное собеседование (онлайн-курс)
Когда: 23 апреля (старт)
Стоимость: 4 500 ₽
Организатор: Level Up
Получить необходимые навыки — это только первый шаг к работе в IT-команде. Поэтому создатели курса разделили обучение на две части: теоретическую и практическую.
Теоретическая часть раскроет основные моменты, связанные с подготовкой резюме и прохождением собеседования.
Практическая часть включает составление сопроводительного письма, чек-лист для подготовки резюме и индивидуальную онлайн-сессию по вопросам трудоустройства и подготовки резюме.
→ Подробности и регистрация
IT-рекрутер (онлайн-курс)
Когда: 23 апреля (старт)
Стоимость: 57 000 ₽ (до 10 апреля, есть рассрочка)
Организатор: Topcareer
На курсе студентов научат закрывать ИТ-вакансии, помогут понять специфику рынка и освоить новые каналы поиска кандидатов. Студенты проходят все стадии работы ИТ-рекрутера вместе с экспертами в этой теме.
Курс подойдет для HR-специалистов, которые хотят перейти в ИТ-сферу, HR, которые возвращаются на ИТ-рынок после перерыва и новичкам, которые хотят стартовать в HR.
Программа курса:
Роли в ИТ рекрутменте — разбираем, какую карьеру вам строить и как быстро стартовать.
Изучаем ландшафт ИТ-профессий — погружение в специфику, 2 урока.
Топ-каналы для поиска кандидатов — где искать ИТ-персонал.
Ищем кандидатов на специфических ИТ-ресурсах. ИТ-ресурсы для сорсинга.
Онлайн «Хакатон» по сорсингу от AmazingHiring.
Коммуникации с заказчиком — алгоритм эффективной работы.
Коммуникации с кандидатами — фишки и факапы, как выстраивать долгосрочные отношения.
Работа с коммьюнити. Рекрутмент на перспективу. Нетворкинг в ИТ.
Построение IТ HR-бренда.
→ Подробности и регистрация
ИТ-рекрутинг для начинающих (онлайн-курс)
Когда: 26 апреля (старт)
Стоимость: уточняется
Организатор: MyMonday
На курсе студентам расскажут про современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга: от сбора заявки до онбординга кандидата. Также будут темы про ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.
Программа курса:
Модуль 1. Учимся подбирать персонал
Рекрутер в цепочке HR-профессий;
Создаем вакансию;
Читаем резюме;
Технологии поиска;
Контакт с кандидатом;
Роль рекрутера в проведении интервью;
Процесс рекрутинга;
Бренд работодателя.
Модуль 2. ИТ-знания не для айтишников
Специальности в IT;
Структура разработки ПО;
Методологии разработки. Waterfall, Agile: Scrum, Kanban;
Frontend-разработка;
Бэкенд-разработка;
Разработка мобильных приложений;
Тестирование ПО;
3 автоурока на самостоятельное изучение.
→ Подробности и регистрация
Полезные эйчар-мероприятия
Об организаторах мероприятий
IT-Forums — конференция для HR IT.
Center-Game — разработка образовательных продуктов.
GeekBrains— образовательный портал.
«АйтиРекрут» — школа IT-рекрутинга.
TAdviser — интернет-портал и аналитическое агентство.
Оксана Кравченко — HR бизнес-партнер в IT, основатель школы IT-рекрутинга.
TeachMeSkills — школа программирования.
Level Up — школа IT-профессий.
Topcareer — онлайн-школа для HR.
MyMonday — образовательная студия.
Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в IT и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.
