Актуальные зарплаты и вакансии с удаленкой в IT — на Хабр Карьере
Привет! Меня зовут Настя и я работаю в Хабре. Последние несколько лет мы активно занимаемся развитием одного из продуктов экосистемы — Хабр Карьеры. Обновляем работу старых сервисов и добавляем новые. Например, теперь там есть раздел с экспертами и маркетплейс IT-курсов с отзывами. А калькулятор зарплат стал сильно удобнее за счет интуитивно понятного интерфейса.
В общем, проделано много работы, поэтому в этой статье я хочу заново познакомить вас с сервисами и рассказать, что они умеют.
Хабр Карьера — чтобы найти работу (это база)
Про вакансии
Сколько бы сервисов мы ни добавляли, главная задача Хабр Карьеры — помочь специалистам найти работу в IT. Ежедневно компании публикуют у нас сотни вакансий для самых разных специализаций и квалификаций. Сейчас больше половины из них — с удаленкой.
Чтобы быть в курсе, кого ищут активнее всего, мы регулярно делаем срезы. Например, во втором квартале этого года работодатели чаще всего искали бэкендеров, системных аналитиков, девопсов, инженеров по автоматизации тестирования и фронтендеров.
Вакансий много, их всех можно отфильтровать по вашим запросам.
→ Смотреть вакансии
Про резюме
Когда специалист регистрируется на Хабр Карьере, он заполняет профиль, из которого собирается подробное (и, кстати, красивое) резюме. Чем больше специалист о себе расскажет, тем выше вероятность, что его отклик заметят. То же верно и в отношении представителей компаний — специалисты чаще отвечают на сообщения эйчаров, которые что-то уже рассказали о себе в профиле.
Иногда нам отправляют приятные отзывы на резюме от Хабр Карьеры из соцсетей, так что если вы еще не — попробуйте заполнить резюме тоже; там же его можно красиво скачать в пдф.
Чтобы заполнить важное и ничего не пропустить, специалисты видят в профиле прогресс-бар с подсказками.
→ Перейти на Хабр Карьеру
Хабр Карьера — чтобы зарабатывать больше
В блоге мы с коллегами часто пишем про калькулятор зарплат — один из главных сервисов Хабр Карьеры, который показывает актуальные зарплаты в IT. Сейчас в нем анонимно оставили данные о своих окладах почти 50 тысяч специалистов, что помогает калькулятору выдавать более точную аналитику о средних зарплатах.
Быстро расскажу, что он умеет, а вы пока откройте его в соседней вкладке.
Думаю, вы встречали наши зарплатные исследования на Хабре: два раза в год мы делаем большой срез по всему IT-рынку, смотрим, кто и за счет чего подрос, а чьи зарплаты снизились. Среди последних исследований:
Знаете, какой комментарий к нашим исследованиям самый частый? Вот такой:
НО: зарплатную аналитику мы делаем не на основе данных вакансий, то есть только предлагаемых зарплат, а на основе тех зарплат, которые специалисты уже получают на руки прямо сейчас.
В этом нам помогает калькулятор зарплат, также он поможет вам:
проверить, «в рынке» ли ваша зарплата — знаем примеры, когда данные калькулятора приносили в качестве одного из аргументов на встрече про повышение;
понять, какие навыки в вашей специализации сейчас востребованнее, за какие готовы платить больше;
посмотреть, сколько зарабатывают айтишники в разных компаниях и разных сферах, если вы только выбираете, с чего начать свою карьеру;
посмотреть, сколько зарабатывают коллеги в смежных специализациях, если вы задумались о переходе.
Как пользоваться калькулятором
Чтобы посмотреть данные по зарплатам, нужно зарегистрироваться на Хабр Карьере и оставить в калькуляторе информацию про свою зарплату. Ваши данные в безопасности, мы не выносим эту информацию в ваш профиль, зарплаты показываются только в анонимном и обобщенном виде.
Когда вы будете добавлять свою зарплату, сервис спросит вашу специализацию, навыки и премию, если, конечно, она у вас есть. После того, как вы добавите свою зарплату, смело пользуйтесь фильтрами или поисковой строкой. Обратите внимание, в поле «местоположение» можно включить или исключить данные — например, вы можете искать только зарплаты в Москве, а можете искать зарплаты везде, кроме Москвы.
→ Смотреть зарплаты
Хабр Карьера — чтобы решать запросы с IT-экспертами
Два года назад мы все видели, как быстро может меняться IT-рынок: в один месяц все бьются за питонистов, в другой — за мобильных разработчиков, увольнения сменяются заморозкой найма и новым набором, новички сражаются за первую работу, а эйчары — за топовых сеньоров.
Мы разглядели в этом важность взаимопомощи, вспомнили про менторство и создали сервис Хабр Эксперты — платформу для менти и менторов в IT, которая сегодня помогать учиться и учить всем, кто этого захочет.
Экспертом может стать любой специалист на Хабр Карьере, как и любой может обратиться к нему за помощью. Сейчас на сервисе почти 5 тысяч экспертов, которые проводят консультации бесплатно — просто подберите своего с помощью фильтров.
С какими вопросами можно приходить к эксперту
С любыми, вообще с любыми: от развития хард- и софт-скилов до оценки портфолио и проведения тестовых собеседований. Главное, чтобы под ваш вопрос нашелся подходящий эксперт.
Эксперты могут помочь
Начать карьеру: рассказать про рынок, помочь войти в IT;
Развить навыки: софт- хард-скилы, составить индивидуальный план развития;
Сменить работу: помочь с резюме и тестовым, подготовить к собеседованию;
Продвинуться по карьерной лестнице: провести карьерную консультацию, помочь прокачать личный бренд, составить план роста;
Разобраться с рабочей задачей или проектом;
Начать чувствовать себя уверенным специалистом: проработать синдром самозванца, научиться избегать выгорания, наладить отношения с коллективом;
Построить карьеру за рубежом: составить резюме для иностранного рынка, рассказать про детали трудоустройства.
Это общие направления работы с экспертом; помните, что каждый ментор индивидуален: на их страницах вы увидите конкретные запросы и темы, с которыми можно к ним прийти — останется только выбрать того самого.
→ Выбрать эксперта
Хабр Карьера — чтобы выбирать качественные курсы
В декабре прошлого года мы обновили маркетплейс IT-курсов: сделали его более понятным и самое главное — добавили возможность оставлять отзывы.
Чтобы все было честно, оценивать курсы могут только те, кто на них учился и указал это в своем профиле на Хабр Карьере. Что имею в виду:
Специалист зарегистрирован на Хабр Карьере и в разделе профиля «Дополнительное образование» указал курс, которому он хочет поставить оценку.
Обучение на курсе пройдено более чем на 25% или завершено.
На маркетплейсе есть умный поиск, курсы подстраиваются под специализацию, навыки, которые специалист указал в профиле или те, которые популярны в его профессии.
А чтобы была мотивация учиться, сервис показывает медианные зарплаты в вашей специализации, разбитые по квалификациям.
→ Смотреть курсы
Хабр Карьера — чтобы быть в курсе трендов на IT-рынке
Мы с коллегами любим исследовать IT-рынок, смотреть, как обстоят дела с наймом, общаться с компаниями и делиться советами по развитию карьеры. Все, что наисследуем — собираем в журнале Хабр Карьеры.
Каждую неделю в нем появляются статьи про зарплаты в разных специализациях, поиск работы, а еще интервью с компаниями о найме и представителями разных профессий о том, как они вошли в IT.
Вот несколько основных рубрик:
Зарплаты — зарплатные исследования в разных специализациях, квалификациях, языках программирования и городах;
Исследования — кроме зарплат, здесь можно найти срезы о том, что сейчас происходит с IT-рынком и специалистами. Например, как обстоят дела с релокацией в 2024 году;
Активность найма — здесь каждый квартал мы публикуем информацию о работодателях, которые нанимали активнее всего, количестве вакансий и востребованных специалистах;
Где работать в IT — берем интервью у IT-компаний о том, как у них все устроено, какие у них условия работы и как проходит наем;
Кем работать в IT — общаемся с представителями разных IT-профессий о том, как они начинали свой путь;
Новости сервиса — рассказываем о важных изменениях в продукте и делимся советами, как эффективно для своей карьеры использовать возможности различных сервисов Хабр Карьеры.
Кажется, рассказала про все самое главное. Заходите в гости, ищите работу, проверяйте зарплаты, учитесь на курсах, обращайтесь к менторам и просто изучайте рынок найма. А если есть вопросы, можно писать мне в личку или на hr@habr.team.
Мы в соцсетях: ВКонтакте, Telegram, Twitter.
