А можете пощупать кандидата, жив ли он?
В каждой профессии рано или поздно возникает свой сленг и новояз. Специалисты по работе с персоналом не исключение. Попросили HR-менеджеров из различных IT-компаний поделиться своими перлами и находками.
Профессиональный сленг рекрутера:
1. В топку = ну это явный отказ.
2. В холодильник = мы подумаем.
3. Главный Попиар — руководитель службы общественных связей.
4. Если кандидат еще жив = если мы давно интервьюировали кандидата и в силу тех или иных причин не могли его нанять и вернулись к его кандидатуре спустя несколько месяцев.
5. Если кандидат еще свеж = тоже что и предыдущий пункт.
6. Зарезал кандидата = отказ кандидату.
7. Зашедулить = запланировать встречу
8. Зажженный кандидат = с огнем в глазах и шилом в попе.
9. Кандидат повесился = кандидат разместил свое резюме на рабочем сайте.
10. Кандидат возбудил = кандидат очень понравился, его надо быстро приглашать на финальные интервью.
11. Крайне нейтрален = вот так вот хитро может быть зашифрован фидбэк по кандидату, т.е. мы его не берем.
12. Манагер = менеджер.
13. МНС = малонужный сотрудник.
14. Наемыш = тот, кого мы наняли (это термин больше употребляют рекрутеры).
15. Отинтервьюируй = проведи собеседование.
16. Он не жаждет копаться в потрохах = он не готов работать с device.
17. Приемыш — этот термин уже используют в отделе кадров, при приеме на работу.
18. Перфоманс = деятельность, качество работы, показатели.
19. Серч = процесс поиска кандидатов на вакансию.
20. У нас нет цели завалить на его плюсовых конях = ну тут все понятно, это означает, что мы интервьюируем кандидата не с целью его завалить и показать, что у него слабый опыт в С++ …, а с целью понять его опыт, навыки и потенциал.
21. Финик = финансовый директор, бюджетник.
22. Хорьки = специалисты в области HoReCa.
23. Сконвертируем своего сотрудника = вырастим своего сотрудника до нужной роли.
24. Собес = собеседование
Строки из резюме соискателей (орфография и пунктуация сохранены):
1. «О себе- целеустремленность есть полностью сформировавшееся психологическое понятие и состояние о том результате который поставлен самому себе, коммуникабельность заключается в легком и спокойном общении с окружающими, с отсутствием выброса в кровь адреналина, с присутствием умения слышать, нацеленность на результат заключается во всем новом для меня, в отсутствии страха идти к новым целям, в отсутствии страха перемен, быть первым и лучшим!»
2. Hello
Здравствуйте.
Я — тот человек, который Вам нужен!
(Call a spade a spade). Иногда судьба или случай сдает нам хорошие карты — остается только сделать верный ход или хотя бы пойти с нужной масти. Deeds, not words. A tree is known by its fruit. P.S. For me: Business is the salt of life.
3. Есть опыт учебы.
4. Ответственный‚ коммуникабельный‚ очень творческий и креативный человек. Легко обуxаем.
5. Последняя занимаемая должность: Кандидат в среднее звено.
Из общения с кадровым агентством:
— Елена, добрый день. А можете пощупать кандидата, жив ли он?
— «Пощупала» :) Текущий проект подходит к концу в ближайшее время. Будет рад возобновить общение.
P.S. Интересно, а какие вы словечки и выражения используете вы в своей работе? Делитесь в комментариях.
