[Из песочницы] Зарплаты программистов в Москве. Взгляд изнутри
Привет Хабр!
За последнее время появилось множество статей на тему трудоустройства программистов в Москве: Как ходить на собеседование? Что говорить? Какую компанию выбрать? Так далее и тому подобное. Я же хочу рассказать о средних зарплатах в Москве на своем личном опыте и наблюдениях. Так как я являюсь программистом Java, то и суммы будут представлены исходя из этого критерия.
Существует, на мой взгляд, ошибочное мнение: Чтобы получать большую зарплату надо быть крутым специалистом. Спору нет, что это большой плюс, когда человек прекрасно разбирается в программирование, но на зарплату это влияет не сильно. Влияет совокупность умений, и знания в предметной области это лишь часть из большого набора ваших плюсов.
Уметь программировать это базовое умение, без которого трудно будет строить карьеру программиста. На первых этапах поиска работы это умение является основным. Если вы только что окончили университет, или имеете опыт работы менее трех лет, то на собеседованиях вас будут спрашивать по полной программе. Зарплату, на которую вы можете претендовать, составляет от 50 000р до 70 000р.
В эту же вилку попадают все приезжие программисты из регионов. Работодателем в Москве глубоко безразличны ваши великолепные знаний или большой опыт работы. Они понимают, что ваша главная задача зацепиться за Москву. Они знают, какие средние зарплаты в регионах. Исходя из этого, получается такой подсчет: Предложим программисту зарплату 65 000р, на квартиру он будет тратить 30 000 (возле МКАДа), останется у него 35 000р, а в своем регионе он получает не больше 30 000р. Один не согласится, второй уж точно приедет.
Работу сможет выполнять любой программист со средними знаниями. В Москве, да и пожалуй в Мире, очень мало бизнес задач, с которыми смогут справляться только гении. Задача руководителя поставить работника к станку. По возможности отсеять полных дурачков. Переплачивать за большой набор знаний нет никакого смысла. Главное, чтобы бизнес процесс работал и приносил деньги.
Чтобы выйти на другой уровень зарплаты, попасть в другую вилку, надо накапливать различный проектный опыт. Еще раз повторюсь, различный. Нет никакого толку сидеть на одном проекте больше года. Вы не получаете ничего нового. Можно долго работать в одной компании, если вам дают новые проекты. Человек, поработавший на 3–4х проектах, может претендовать на зарплату 100 000 — 130 000р.
Не путайте знания в программировании, и проектные знаний. Конечно, проектные знания включают в себя новые знания в программирование, вы разбираетесь с новыми технологиями, решаете новые задачи, получаете опыт в программирование. Но это лишь часть, примерно треть. На проекте вы получаете опыт в общении с людьми, а это самое главное. Взаимодействуете с таксировщиками, аналитиками, заказчиками, пользователями. Проектный опыт дает вам знания, как довести проект до релиза, а тем самым получить для компании прибыль. Вот за это вам и могут предложить большую зарплату. Выбирайте проекты с умом, чтобы через год работы вы смогли продать себя дороже. Нет никакого смысла идти программировать порно серверы, или игры для вконтакте. Вы так и будете, все время находится в первой вилке, а зарплата ваша будет расти ровно с инфляцией.
Лучше всего, если проект будет связан с внедрением. Работодатель сам уже не раз намучившись с этим, мертвой хваткой вцепится в вас, если у вас будет такой пункт в резюме. Потому что прекрасно понимает, что умения работать с людьми, самый важный опыт. Кто работает на таких проектах, меня прекрасно понимает. Когда ПО делается быстрее, чем пишется тех. заданий, потом переделывается три раза. Когда программисту говорят, что мы сами не знаем, как это должно работать, придумай сам. Когда давят сроки, а заказчик не принимает работу, потому что плохо или вообще не разбирается в IT.
Дальше поднимать свою зарплату можно лишь накапливанием дополнительных знаний не связанных с IT вообще. Самый понятный способ это изучение иностранного языка. Все же на зарплату он влияет не сразу, а только после получения знаний в программирование и проектного опыта. Это дополнительный бонус к вашему резюме, который и оплачивается дополнительно. С иностранным языком вам открывается возможность работы на международных проектах. Вилка, примерно, будет составлять 150 000р — 180 000р.
Вам никто, ничего не должен. Большую зарплату вам не предложат, потому что вы это вы. Её надо добиваться, искать. Подавите в себе чувство страха перед лучшим. Не бойтесь выходить из своей зоны комфорта. Программировать это интересно, но не рассматривайте это, как дело всей своей жизни. Переходите на новые уровни. Логичный переход от написания кода к управлению людьми и проектами. Учитесь работать с людьми, получайте опыт и тогда зарплатные вилки будут уже совсем в другом диапазоне.
