[Из песочницы] Как крупные компании следят за работниками15.07.2017 11:03

Комментарии (1)

  • 15 июля 2017 в 10:37

    0

    ↑

    ↓

    В середине 90 тых (может и позже) ещё существовали расовые компании, специалистов разделяли по документам, гражданству, вероисповеданию (Эстония, Израиль, и другие страны). Независимо от деловых качеств.

    Были компании которые срастались с государством, та же Нокия. С той же идеологией. Не знаю как сейчас у Самсунга или в Японии (Гораздо открытее стало.).

    В Англии «тётя Эндрю приехала» было на самом деле.

© Habrahabr.ru