Выручка Huawei за 2013 г. выросла на 8%
Компания Huawei объявила неаудированные финансовые результаты за 2013 г.
В 2013 г. мировая выручка от продаж Huawei должна составить от 238 до 240 млрд юаней (курс валют на 31 декабря 2013 г.: $1 = 6.0569 юаней), что соответствует росту на 8% по сравнению с показателем прошлого года (11,6% в долларах США). Кэти Мэн (Cathy Meng), главный финансовый директор Huawei, заявила, что операционная прибыль за 2013 г. ожидается в диапазоне от 28,6 до 29,4 млрд юаней. Поток наличности от операционной деятельности и отношение активов компании к обязательствам остаются стабильными. В 2013 г. Huawei реструктурировала многие процессы для упрощения структуры управления и повышения операционной эффективности.
Huawei достигла нового этап роста своих подразделений операторских сетей, корпоративных и терминальных решений. В 2013 г. более 75% дохода подразделения операторских сетей поступило от 50 крупнейших операторов связи, в то время как соотношение дохода от сервисов и ПО в этом подразделении увеличилось до 37% по сравнению с 34% в 2012 г. Также отмечаются высокие темпы роста бизнеса подразделений корпоративных и потребительских решений.
Стабильный рост бизнеса Huawei, на который не повлияла растущая конкуренция в мировой отрасли ИКТ, объясняется постоянной приверженностью компании к исследованиям и инновациям. Huawei усилила свои инвестиции в исследования и инновации для поддержки фундаментальных научных и инженерных технологий, ориентируясь на потребности заказчиков.
Кэти Мэн добавила также: «За последние 10 лет Huawei каждый год инвестировала более 10% дохода от продаж в научные исследования и разработки. Только в 2013 г. инвестиции компании в R&D достигли 33 млрд юаней, что составляет около 14% нашего дохода от продаж». Это означает, что впервые годовые инвестиции Huawei в R&D превысили $5,4 млрд.
Стабильной прибыльности Huawei способствовало повышение эффективности и сокращение затрат на внутреннее управление и операционных расходов. В 2013 г. Huawei реализовала большое количество процессов реструктуризации, например, реорганизацию корпоративного управления, новые программы обучения для мотивации сотрудников, а также усиление ролей и ответственности менеджеров по работе с клиентами и программу по обеспечению экипировки полевых инженеров лучшими инструментами и информацией для принятия эффективных решений. Помимо этого, Huawei значительно усовершенствовала свое внутреннее управление и операции — поменяв функциональную операционную модель на проектную и увеличив инвестиции в R&D для повышения операционной прибыли компании.
С 2004 по 2013 г. Huawei инвестировала в R&D $153,9 млрд юаней. К 2018 г. компания намерена инвестировать $600 млн в исследования и инновации технологии мобильных сетей 5G.
«Темпы слияния физического и цифрового миров стремительно растут. В следующем десятилетии все больше людей будут все чаще использовать различные приложения. Как следствие, вырастет потребность в данных и сервисах, стимулирующая развитие сетей и устройств. Наша цель — оставаться лидером отрасли ИКТ. В 2014 г. мы продолжим работать с нашими бизнес- и инновационными стратегиями, а также упрощать структуру управления компанией. Huawei также работает над обеспечением долгосрочного развития, закладывая основу для роста компании в ближайшие 10 лет», — отметила Кэти Мэн.
© CNews
